အရက်သောက်သုံးပွဲကြီးမှာ ညဉ့်နက်သည်အထိ ကြာမြင့်ခဲ့လေသည်။
မခွဲခွာမီတွင် ဥက္ကဋ္ဌ ရူချိုလ်ဂယွန်က ကျွန်ုပ်အား ပြောလာသည် -
"Canline Group ရဲ့ ဥက္ကဋ္ဌရာထူးကနေ နုတ်ထွက်မယ်လို့ ကျွန်တော်ပြောတုန်းက အနားကလူတွေအကုန်လုံးက တားဆီးဖို့ ကြိုးစားခဲ့ကြတယ်။ ဝါကြွားတာလို့ ထင်ရမလား မသိပေမဲ့ ကမ္ဘာ့ဘဏ္ဍာရေးရဲ့ ဗဟိုချက်မမှာ အာရှသားတစ်ယောက် အဲဒီလောက်အထိ မြင့်မားတဲ့နေရာကို တက်လှမ်းနိုင်ခဲ့တာက အံ့ဖွယ်အမှုတစ်ခုပါပဲ။ RCK Bros ကို သီးခြားထူထောင်ဖို့ ထွက်လာပြီးနောက်မှာတော့ အရာရာကို ဘာမှမရှိကစပြီး အသစ်ပြန်စခဲ့ရတယ်။ အဲဒီတုန်းက ဘေယုံဒူးနဲ့ ကျွန်တော်နဲ့က ငယ်ငယ်ရွယ်ရွယ်နဲ့ စိန်ခေါ်မှုတွေကို ရင်ဆိုင်ပြီး ဘာတွေဖြစ်လာမလဲဆိုတာကို ကြည့်ဖို့ တိုက်ပွဲဝင်လိုတဲ့စိတ်တွေနဲ့ ပြည့်နှက်နေခဲ့ကြတာ။ အခု ကန်ဂျင်ဟူး ကို မြင်ရတော့ အဲဒီခေတ်ဟောင်းတွေကို ပြန်သတိရမိစေတယ်။ ခင်ဗျားနဲ့ တက်ဂယူ က ကျွန်တော်တို့ ငယ်ငယ်ကထက်ကို ပိုပြီးတောင် ငယ်သေးတယ်။ အနာဂတ်မှာ ခင်ဗျားတို့နှစ်ယောက်က ခေတ်သစ်တစ်ခုကို ဖန်တီးလာကြလိမ့်မယ်"
ကျွန်ုပ်လည်း သူ့လက်ကို ဆုပ်ကိုင်ရင်း ပြောလိုက်သည် -
"ဒီကနေ့ ပြောကြားပေးတဲ့ စကားတွေအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ မကြာခင်မှာ ထပ်တွေ့ကြမယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်"
ဥက္ကဋ္ဌ ရူ ကို လိုက်ပို့ပြီးနောက် ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ ရှင့်ဘေယုံဒူးနှင့် ယူရီ တို့လည်း သူတို့ကားပေါ်သို့ တက်ကြလေသည်။
"မနက်ဖြန် ရုံးမှာ တွေ့မယ်နော် ဥက္ကဋ္ဌ" ဟု ယူရီ က ပြောသည်။
"အင်း။ ဂရုစိုက်ပြီး ပြန်ကြပါ"
ကျွန်ုပ်တို့လည်း နောက်ခန်းထဲသို့ တက်ခဲ့ကြသည်။ နှစ်ယောက်စလုံး အရက်သောက်ထားကြသဖြင့် ကိုယ်ရံတော်တစ်ဦးက ယာဉ်မောင်းခုံတွင် ဝင်ထိုင်လေသည်။ ကိုယ်ပိုင်မောင်းနှင်နိုင်သည့် မော်တော်ယာဉ်များပင် ဖြစ်စေကာမူ အရက်သောက်ပြီးနောက် ယာဉ်မောင်းခုံတွင် ထိုင်ခြင်းသည် ဥပဒေအရ အရက်မူးပြီး မောင်းနှင်ခြင်းပင် ဖြစ်ပေသည်။
အယ်လီက ကျွန်ုပ်၏ပခုံးပေါ်သို့ ခေါင်းမှီလိုက်သည်။ သူမ၏ မျက်နှာလေးမှာ အရက်ကြောင့် အနည်းငယ် ရဲတက်နေပြီး အသက်ရှူတိုင်းတွင် စပျစ်ဝိုင်ရံ့ရံ့လေး တစ်မျိုး သင်းပျံ့လာသည်။
ခဏတာမျှပင် ကျွန်ုပ် သူမကို နမ်းချင်စိတ်များ တားမရ ဖြစ်သွားရသည်။
မျက်လုံးများကို မှိတ်ထားရင်း အယ်လီက ပြောလာသည် -
"ယူရီ လေးက တကယ် ချစ်စရာကောင်းတယ်နော်၊ ဟုတ်တယ် မဟုတ်လား"
"အင်း ဟုတ်တယ်။"
"ကျွန်ုပ်တို့ ဟန်ကုတက္ကသိုလ်ကို အတူတူ သွားခဲ့ကြတာကို မှတ်မိသေးလား? အဲဒီတုန်းက ခင်ဗျားရဲ့ ရည်းစားဟောင်းနဲ့ တိုက်တိုက်ဆိုင်ဆိုင် ဆုံမိကြသေးတယ်လေ၊ ဟုတ်တယ်မလား"
ကျွန်ုပ် အသာအယာ ပြုံးလိုက်မိသည်။
"မှတ်မိတာပေါ့။ အယ်လီက အဲဒီတုန်းက အခုလိုပဲ ကျွန်တော့်ဘေးမှာ အမြဲရှိနေခဲ့တာပဲဟာ"
အယ်လီက ကျွန်ုပ်၏လက်ကို တင်းတင်းဆုပ်ကိုင်လာသည်။
"ခင်ဗျား သူမကို အများကြီး ချစ်ခဲ့လားဟင်"
ဘာကိုဆိုလိုမှန်း ပြဿနာမရှိဘဲ ကျွန်ုပ် ကောင်းကောင်း သိလိုက်သည်။
ကျွန်ုပ် ခေါင်းညိတ်ပြလိုက်သည်။
"အင်း ချစ်ခဲ့ဖူးတာပေါ့"
အခုတော့ အရာရာက အတိတ်မှာ ကျန်ခဲ့ပြီလေ။
ယောကျ်ားလေးနဲ့ မိန်းကလေးတွေ ဆိုတာက တွေ့ကြတယ်၊ လမ်းခွဲကြတယ်၊ ပြီးတော့ တခြားလူတွေနဲ့ ထပ်တွေ့ကြတယ်။ ဒါက သာမန်ဖြစ်ပျက်နေကျ အရာတစ်ခုပဲ မဟုတ်လား။ အနုပညာရှင် ဘယ်လောက်များများက ကွာရှင်းကြပြီး နောက်ထပ် အိမ်ထောင်ပြုကြလဲ။
ဂိုဂျွန်ဟွန်းက ကျွန်တော့်ချစ်သူကို လုယူသွားတယ်လို့ ဘယ်သူမဆို ပြောချင်ပြောကြလိမ့်မယ် (ဒါပေမဲ့ ဘယ်သူကမှ ကျွန်တော့်မျက်နှာချင်းဆိုင်မှာတော့ အဲဒီလို လာပြောရဲမှာ မဟုတ်ပါဘူးလေ)၊ ဒါပေမဲ့ ဒါက သက်သက်တော့ ယောကျ်ားလေးတစ်ယောက်ရဲ့ ရှုထောင့်ကနေ မြင်တာပါပဲ။
သူမက သူမကြိုက်တဲ့လူကို ရွေးချယ်ခဲ့တာ ဖြစ်ပါတယ်။
ကျွန်ုပ်တို့ လမ်းခွဲပြီးမှ သူမက သူ့ကို သိတာလား၊ လမ်းမခွဲခင်ကတည်းက သိတာလားဆိုတာက အရေးမကြီးပါဘူး။ ရည်းစားရှိနေတဲ့ မိန်းမတစ်ယောက်က ဆက်ဆံရေးကို အဆုံးမသတ်ခင်မှာ တခြားယောကျ်ားတစ်ယောက်နဲ့ တွဲလို့မရဘူးဆိုတဲ့ ဥပဒေမှ မရှိတာ။
အယ်လီက ဆွန်အာ အကြောင်းကို ရုတ်တရက် ထပြောလာတာက GH ဆောက်လုပ်ရေး အကြောင်းကို ကျွန်ုပ်တို့ ပြောဆိုနေကြလို့ ဖြစ်မှာပါ။
"ခင်ဗျား စိုးရိမ်နေလားဟင်"
"လုံးဝ မစိုးရိမ်ပါဘူး။ ချယ်ဘိုလ်တွေကျတော့ စိုးရိမ်ပေးစရာ မလိုပါဘူးကွာ"
လူတွေက အဆင့်အတန်းမြင့်မားတဲ့ သူတွေ ပြိုလဲကျသွားတဲ့အခါ ပိုပြီး သနားတတ်ကြပါတယ်။ ပြိုလဲသွားတဲ့ တိုင်းပြည်တစ်ခုက ဘုရင်မျိုးနွယ်တွေလိုပေါ့၊ ဒါမှမဟုတ် ပြိုလဲသွားတဲ့ ချယ်ဘိုလ်တစ်ခုလိုပေါ့။
ဒါပေမဲ့ ကုမ္ပဏီ ဒေဝါလီခံသွားရင်တောင် ချယ်ဘိုလ်မိသားစုကတော့ ဒေဝါလီမခံဘူးဆိုတာ ကိုရီးယားရဲ့ ထုံးစံပါပဲ။ GH Group တစ်ခုလုံး ပျက်စီးသွားရင်တောင် ပိုင်ရှင်မိသားစုကတော့ အသက်ရှင်ရပ်တည်ဖို့ ဘယ်လိုအခက်အခဲမှ ရှိလာမှာ မဟုတ်ပါဘူး။
စစ်မှန်တဲ့ ပြဿနာက တခြားနေရာမှာ ရှိနေတာပါ။ အကျိုးအမြတ်က အရောင်းအဝယ်ပဲ ဖြစ်ဖြစ်၊ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုပဲ ဖြစ်ဖြစ်၊ အလုပ်ပြုတ်မယ့် ဆိုးရွားတဲ့ မုန်တိုင်းကတော့ ဝင်ရောက်လာမှာ အသေအချာပါပဲ။
ကျွန်ုပ် ခါးသီးစွာ ပြုံးလိုက်ရင်း ပြောလိုက်သည် -
"တစ်ယောက်ယောက်အတွက် စိုးရိမ်ပေးရမယ် ဆိုရင်တော့ အလုပ်လက်မဲ့ ဖြစ်သွားနိုင်တဲ့ ဝန်ထမ်းတွေအတွက် ဖြစ်သင့်တာပေါ့"
***
GH ဆောက်လုပ်ရေး ၏ ဒေဝါလီခံရမှုမှာ စျေးကွက်မှ မျှော်လင့်ထားသည်ထက် အဆပေါင်းများစွာ ပိုမိုဆိုးရွားနေခဲ့သည်။
အသိဉာဏ်ကင်းမဲ့သော တိုးချဲ့မှုများနှင့် ရောင်းမထွက်သေးသော အိမ်ခြံမြေများကြောင့် ငွေကြေးအကျပ်အတည်း ပိုမိုဆိုးရွားလာနေပြီဖြစ်ရာ စီမံကိန်းကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်နေသော ဖိလစ်ပိုင် SPC ဒေဝါလီခံရမှုကတော့ ၎င်းတို့အတွက် သေစေနိုင်လောက်သော ပြင်းထန်သည့် ထိုးနှက်ချက်တစ်ခု ဖြစ်လာခဲ့သည်။
၎င်း၏ ရှယ်ယာအရောင်းအဝယ် ရပ်ဆိုင်းခံရတော့မည်ဟူသော ကောလာဟလများမှာလည်း ဘဏ္ဍာရေးကဏ္ဍတွင် ပျံ့နှံ့နေခဲ့သည်။
မည်သည့် ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီကမှ ၎င်းတို့၏ ငွေကြေးသက်သက်ဖြင့် စီမံကိန်းများကို အစအဆုံး လုပ်ဆောင်ခြင်း မရှိကြပေ။ ချေးငွေများနှင့် အာမခံချက်များကဲ့သို့သော ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ အထောက်အပံ့များမှာ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းများအတွက် မရှိမဖြစ် လိုအပ်ပေသည်။
ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီတစ်ခု ဒေဝါလီခံရတော့မည့် အနေအထားရောက်လာသည့်အခါ ဖောက်သည်များက စီမံကိန်းများ တစ်ဝက်တစ်ပျက်နှင့် ရပ်တန့်သွားမည်ကို စိုးရိမ်သဖြင့် မှာယူရန် နှောင့်နှေးကြပြီး၊ လက်အောက်ခံ ကုမ္ပဏီခွဲများကလည်း ငွေကြေးမရရှိမည်ကို စိုးရိမ်သဖြင့် ကြိုတင်ငွေများကို တောင်းဆိုလာကြသည်။ ဤအချက်က ငွေကြေးစီးဆင်းမှု ပြဿနာကို ပိုမိုဆိုးရွားသွားစေခဲ့သည်။
တကယ်ပင်၊ ၎င်းတို့၏ ညံ့ဖျင်းသော ဘဏ္ဍာရေးအခြေအနေနှင့် ပတ်သက်သည့် ကောလာဟလများ ပျံ့နှံ့လာသည်နှင့်အမျှ GH ဆောက်လုပ်ရေး သည် မကြာသေးမီက ဆိုးလ်မြို့ ပြန်လည်တည်ဆောက်ရေး စီမံကိန်းများအတွက် တင်ဒါများကို တခြားသော အဓိကဆောက်လုပ်ရေး ကုမ္ပဏီကြီးများထံ ဆက်တိုက်ဆိုသလို ရှုံးနိမ့်ခဲ့ရသည်။
GH Group အတွင်းတွင်လည်း ဖြေရှင်းမည့်နည်းလမ်းများနှင့် ပတ်သက်၍ ပြင်းထန်သော ဆွေးနွေးမှုများ ဖြစ်ပေါ်နေခဲ့သည်။ သို့သော် အခြေအနေကို ပြန်လှန်ဖို့ဆိုသည်မှာ မလွယ်ကူလှပေ။
ရန်ပုံငွေရှာဖွေရန် ဘွန်းများ ထုတ်ဝေရန် စဉ်းစားခဲ့ကြသော်လည်း ကော်ပိုရိတ်ဘွန်းအတိုးနှုန်းမှာ ၁၅ ရာခိုင်နှုန်းအထိ မြင့်တက်နေနှင့်ပြီ ဖြစ်သည်။ ဤကဲ့သို့သော အခြေအနေမျိုးတွင် ဘွန်းများ ထပ်မံထုတ်ဝေခြင်းမှာ အောင်မြင်ရန် အလားအလာ မရှိသလောက်ပင် ဖြစ်သည်။ အတိုးနှုန်းကို လျှော့ချနိုင်ရန် အခြားသော ကုမ္ပဏီခွဲများက အာမခံပေးရန်မှာလည်း နည်းလမ်းတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သော်လည်း ရှယ်ယာရှင်များက သေချာပေါက် ကန့်ကွက်ကြပေမည်။
၎င်းတို့၏ ဒေဝါလီခံရမှုကို အများက သိရှိပြီးဖြစ်ရာ GH ဆောက်လုပ်ရေး ကို စျေးကွက်တင်ရောင်းချလျှင်ပင် သင့်တူသော စျေးနှုန်းကောင်းတစ်ခု ရရှိနိုင်မည် မဟုတ်ပေ။ သို့သော် အုပ်စု၏ အဓိက ကုမ္ပဏီခွဲနှင့် အဓိကလုပ်ငန်းဖြစ်သော GH Oil ကို ရောင်းချရန်မှာမူ လုံးဝ စဉ်းစားစရာပင် မရှိပေ။
ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွဲကို ကယ်တင်ရန်အတွက် အခြားသော ကုမ္ပဏီခွဲများကို ရောင်းချရန်လည်း စဉ်းစားခဲ့ကြသော်လည်း GH Group ၏ မိခင်ကုမ္ပဏီဖြစ်သော GH Holdings ၏ နိုင်ငံခြားရှယ်ယာရှင်များက ၎င်းတို့၏ ကန့်ကွက်ချက်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ထုတ်ဖော်ပြသခဲ့ကြသည်။
ဥက္ကဋ္ဌ ဂိုဂျင်ကွမ်မှာ GH ဆောက်လုပ်ရေး တခြားသူများလက်ထဲသို့ ကျမသွားစေရန် နည်းလမ်းပေါင်းစုံဖြင့် အသည်းအသန် ကြိုးစားနေခဲ့သည်။
ဝယ်ယူခံရသော ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ကံကြမ္မာမှာ ကြိုတင်ခန့်မှန်းနိုင်ပြီးသား ဖြစ်သည်။ ဝယ်ယူသူက ပထမဦးဆုံးအနေဖြင့် ငွေကြေးစီးဆင်းမှုကို နားလည်ရန်နှင့် ငွေကြေးအိတ်ကို ထိန်းချုပ်နိုင်ရန်အတွက် ဝယ်ယူခံရသော ကုမ္ပဏီ၏ CFO (ဘဏ္ဍာရေးအရာရှိချုပ်) ကို အစားထိုးလိုက်သည်။ မူလ စီမံခန့်ခွဲရေးအဖွဲ့လည်း ဖြုတ်ချခံရပြီး လူသစ်များက ၎င်းတို့၏နေရာကို ဝင်ယူကြသည်။
ဂိုဂျင်ကွမ်မှာ ချယ်ဘိုလ်မိသားစုမှ မွေးဖွားလာခဲ့ပြီး တစ်ဘဝလုံးကို ချယ်ဘိုလ်တစ်ဦးအနေဖြင့်သာ ရှင်သန်ခဲ့သူ ဖြစ်သည်။ သူသည် GH ဆောက်လုပ်ရေး သို့ ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီကို သဘာဝကျကျပင် အမွေဆက်ခံခဲ့သည်။ ယခုအခါတွင်မူ သူ၏ တစ်ဘဝတာလုံး အပ်နှံခဲ့သော ကုမ္ပဏီမှာ တခြားသူများ၏ လက်ထဲသို့ ပါသွားတော့မည့် အနေအထား ဖြစ်နေပေသည်။
စီမံခန့်ခွဲမှု အာဏာကို ဆုံးရှုံးလိုက်ရသော ချယ်ဘိုလ်ဆိုသည်မှာ စစ်မှန်သော ချယ်ဘိုလ်တစ်ဦး မဟုတ်တော့ပေ။ အသက်ရှင်ရပ်တည်ရေးအတွက် ပြဿနာ မရှိနိုင်သော်လည်း လက်ရှိ အဆင့်အတန်းနှင့် ဂုဏ်သိက္ခာမှာမူ ပျောက်ကွယ်သွားပြီ ဖြစ်သည်။ ၎င်းမှာ အရှက်ကွဲရခြင်းနှင့် အတူတူပင် ဖြစ်ပေသည်။
ဥက္ကဋ္ဌ ဂိုဂျင်ကွမ်မှာ မျှော်လင့်ချက်ကို မစွန့်လွှတ်သေးပေ။ ငွေပေးချေမှုများနှင့် ပတ်သက်၍ ဖိလစ်ပိုင်အစိုးရနှင့် ဆွေးနွေးမှုများ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ဆဲ ဖြစ်ပြီး ရောင်းမထွက်သေးသော အိမ်ခြံမြေများကိုလည်း အချိန်ကြာလာသည်နှင့်အမျှ ဖြေရှင်းသွားနိုင်မည် ဖြစ်သည်။ အကယ်၍ ၎င်းတို့သာ လက်တလော ငွေကြေးအကျပ်အတည်းကို ကျော်ဖြတ်နိုင်မည်ဆိုပါက ပြန်လည်နာလထူလာရန် အခွင့်အလမ်း ရှိနေသေးသည်။
မဟုတ်ပေ၊ အခွင့်အရေးကောင်းကြီးတစ်ခုက လက်တစ်ကမ်းအကွာတွင် ရှိနေနှင့်ပြီးသား ဖြစ်သည်။
အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုသည် ဆန်ဖရန်စစ္စကိုနှင့် ဆီလီကွန်ဗယ်လီတို့အတွက် ပြန်လည်တည်ဆောက်ရေး စီမံကိန်းများကို တသမတ်တည်း အကောင်အထည်ဖော်လျက် ရှိသည်။ ၎င်းမှာ အမေရိကန်၏ အကြီးမားဆုံး ဆောက်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းကြီးတစ်ခု ဖြစ်ပြီး အပြည့်အဝ ပြန်လည်နာလထူလာရန်အတွက် ၁၀ နှစ်ခန့် ကြာမြင့်မည်ဟု မျှော်လင့်ရသည်။
အကယ်၍သာ ဤနေရာတွင် သိသာထင်ရှားသော စာချုပ်ပမာဏကြီးများကို ရရှိရန် အာမခံချက်များကိုသာ ရယူနိုင်မည်ဆိုပါက ကြွေးရှင်များကို ဆွဲဆောင်နိုင်မည်ဖြစ်ပြီး တရားရုံး၏ စီမံခန့်ခွဲမှုအောက် ကျရောက်ခြင်း သို့မဟုတ် အဓမ္မရောင်းချခြင်းကဲ့သို့သော အဆိုးရွားဆုံး အခြေအနေများကို ရှောင်ရှားနိုင်လိမ့်မည် မဟုတ်ပါလော။
ဤအချက်အတွက် ကမ္ဘာတစ်ဝန်းရှိ ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီများသည် မုန့်ဖတ်ကလေး အနည်းငယ် ပိုရရန်အတွက်ပင် ကွယ်ရာတွင် ပြင်းပြင်းထန်ထန် ယှဉ်ပြိုင်ကြိုးပမ်းနေကြသည်။
ထိုစီမံကိန်း၏ အဓိကကျသော အပိုင်းတွင် OTK Company ပါဝင်ပတ်သက်နေခဲ့သည်။
အကယ်၍သာ ကန်ဂျင်ဟူး ၏ အကူအညီကိုသာ ရရှိနိုင်မည်ဆိုပါက ပြဿနာမှာ ဖြေရှင်းပြီးသား ဖြစ်သွားလိမ့်မည်!
ပြဿနာမှာ GH Group တစ်ခုလုံးအနေဖြင့် သူနှင့် အထူးသဖြင့် ဆက်ဆံရေးမျိုး မရှိခဲ့ခြင်းပင် ဖြစ်သည်။ ကံကောင်းထောက်မစွာဖြင့် ဥက္ကဋ္ဌ ဂိုဂျင်ကွမ်၏ တတိယသားမှာ တက္ကသိုလ်တူ၊ ဌာနတူမှ ကန်ဂျင်ဟူး ၏ စီနီယာတစ်ဦး ဖြစ်နေခဲ့သည်။
လက်ရှိအနေအထားအရ ၎င်းတို့အတွက် တစ်ခုတည်းသော မျှော်လင့်ချက်မှာ ၎င်းပင် ဖြစ်တော့သည်။
ဂိုဂျွန်ဟွန်းသည် အတိတ်က ကြုံတွေ့ခဲ့ရစဉ်က ကန်ဂျင်ဟူး ကို ပြန်လည် သတိရလိုက်လေသည်။
တက္ကသိုလ်တုန်းကတော့ သူက ဂျူနီယာလေးတစ်ယောက်မျှသာဖြစ်ပြီး အာရုံစိုက်စရာတောင် မလိုလှပေ။ သို့သော် နှစ်အနည်းငယ်အတွင်းမှာပင် အရာရာ အလွန်အမင်း ပြောင်းလဲသွားခဲ့ပြီ ဖြစ်သည်။
ဈေးကွက်တန်ဖိုး ကျဆင်းလာပြီး ချယ်ဘိုလ်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်များပါ ကျဆင်းနေသည့် GH Group နှင့် မတူဘဲ OTK Company ကမူ ကမ္ဘာ့အကြီးဆုံး ကော်ပိုရေးရှင်းကြီးအဖြစ် ကြီးထွားလာခဲ့သည်။
မကြာသေးမီက ကိုရီးယားစီးပွားရေးလောကသည် OTK Company ၏ ဆွဲတင်ရာနောက်သို့ ပါသွားရသည်ဟုပင် ဆိုရမည့်အခြေအနေ ရှိနေသည်။ အကယ်၍သာ OTK သာ ဆောဆောင်းအီလက်ထရောနစ် နှင့် အယ်လ်ဆောင်းမော်တာ့စ်ကဲ့သို့သော ပြည်တွင်း ကုမ္ပဏီကြီးများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း မရှိခဲ့ပါက ကိုရီးယား၏ စီးပွားရေးတိုးတက်မှုနှုန်းမှာ ၂ ရာခိုင်နှုန်းခန့် ပိုမိုနိမ့်ကျနေပေလိမ့်မည်။
၎င်းမှာ အနည်းငယ်မျှသာဟု ထင်ရပေမည်။ သို့သော် ကိုရီးယား၏ ဂျီဒီပီ (GDP) မှာ အမေရိကန်ဒေါ်လာ ၁.၇ ထရီလီယံဝန်းကျင် ရှိသည်။ ၎င်း၏ ၂ ရာခိုင်နှုန်းဆိုသည်မှာ ဝွန်ဘီလီယံ ၄၀ နီးပါးပင် ဖြစ်ပေသည်။
အကယ်၍ နိုင်ငံတော်စီးပွားရေးအပေါ် ၎င်း၏ သက်ရောက်မှုမှာ ထိုမျှတောင် ကြီးမားနေပါက တစ်ဦးချင်း ကုမ္ပဏီများအပေါ် ထားရှိသည့် သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကို ငြင်းပယ်၍ ရမည်မဟုတ်ပေ။
ဂိုဂျွန်ဟွန်းသည် ကန်ဂျင်ဟူး ကို ကျောင်းတွင် အကြိမ်အနည်းငယ်သာ ဆုံဖူးခဲ့သည်။ သို့သော် သူ၏ မျက်နှာကိုတော့ ကောင်းကောင်း မှတ်မိနေသည်။
အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် သူ၏ လက်ရှိဇနီးဖြစ်လာသူ ဆွန်အာ ၏ ရည်းစားဟောင်း ဖြစ်နေသောကြောင့်ပင်တည်း။
သို့သော် ယခုအခါတွင်မူ သူက အကူအညီတောင်းခံရမည့် အနေအထားတွင် ရောက်ရှိနေလေပြီ။ ကံကြမ္မာ၏ ရက်စက်လှသော လှည့်ကွက်တစ်ခုဟုပင် ခံစားမိရသည်။
ဂိုဂျွန်ဟွန်း သက်ပြင်းချလိုက်ပြီး တိုးတိုးလေး ညည်းတွားလိုက်သည်—
"ဒါကို ကံကြမ္မာလို့ ခေါ်ရမလား၊ ဒါမှမဟုတ် ဆိုးကျိုးပေးတဲ့ ကံတရားလို့ ခေါ်ရမလား..."
***
ကျွန်တော် အလုပ်လုပ်နေစဉ် ကုမ္ပဏီသို့ မထင်မှတ်ဘဲ ဧည့်သည်တစ်ဦး ရောက်ရှိလာခဲ့သည်။
နာမည်ကို ကြားလိုက်ရသဖြင့် ကျွန်တော် ခဏမျှ တွေဝေသွားမိသည်။ သူ့ကို တွေ့သင့်ပါသလား။
'Lost Fantasy Online' ဂိမ်းဆော့ရန်အတွက်သာ အလုပ်လာလုပ်နေသော တက်ဂယူ က နေရာမှ ခုန်ထလာသည်။
"တွေဝေနေစရာ ဘာရှိလဲ။ ခင်ဗျား ချက်ချင်း သွားတွေ့ရမှာပေါ့!"
သူက တစ်စုံတစ်ရာသော ဖျော်ဖြေမှုမျိုးကို တွေ့လိုက်ရသည့်အနှယ် ပုံစံမျိုး ဖြစ်နေသည်။
ကျွန်တော် အံ့အားသင့်သွားကာ မေးလိုက်သည်—
"မင်းက ဒါကို ပျော်စရာလို့ ထင်နေတာလား။ တကယ်ပြောတာလား"
တက်ဂယူ က ကမ္ဘာပေါ်တွင် အထင်ရှားဆုံး အမှန်တရားတစ်ခုလို ခေါင်းညိတ်ပြသည်။
"အင်းလေ။ ပျော်စရာကောင်းတာပေါ့။ ဒါကြောင့် မြန်မြန်သွားတွေ့ကြရအောင်။"
"..."
မစ္စတာနှင့် မစ္စစ်တို့ခင်ဗျား၊ ဤသည်မှာ OTK Company ၏ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ၏ စရိုက်လက္ခဏာပင် ဖြစ်ပေသည်။
တက်ဂယူ ၏ ဆန္ဒကို ဖြည့်ဆည်းပေးသည့်အနေဖြင့် သူ့ကိုခေါ်ပြီး အစည်းအဝေးခန်းဆီသို့ ကျွန်တော် ဆင်းသွားလိုက်သည်။ ဝတ်စုံဝတ်ဆင်ထားသော လူငယ်တစ်ဦး ထိုနေရာတွင် ရှိနေသည်။ အရပ်ရှည်ပြီး ရုပ်လည်းချောသည်။
သူ့နာမည်မှာ ဂိုဂျွန်ဟွန်း။ GH ဆောက်လုပ်ရေး ဥက္ကဋ္ဌ၏ တတိယသား၊ ဟန်ကုတက္ကသိုလ် စီးပွားရေးပညာဌာနမှ ကျွန်တော့်ရဲ့ စီနီယာ၊ ပြီးတော့ ဆွန်အာ ၏ ခင်ပွန်း ဖြစ်သည်။
ထိုစဉ်က ကျောင်းမှာ တိုက်ဆိုင်ပြီး ဆုံဖူးကြပြီးနောက်ပိုင်း ယခုမှသာ ပထမဆုံးအကြိမ် ပြန်လည်ဆုံတွေ့ခြင်း ဖြစ်သည်။ ကျွန်တော်က ချယ်ဘိုလ်တွေရဲ့ စုဝေးပွဲတွေကို သိပ်မတက်ဖြစ်သလို ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စီးပွားရေးနယ်ပယ်တွေလည်း မတူကြတာကြောင့် အပြင်မှာ လမ်းချင်းမဆုံဖြစ်ခဲ့ကြပေ။
ဆိုးကျိုးပေးသော ကံကြမ္မာဟု မခေါ်ဆိုနိုင်သော်လည်း ချစ်စရာကောင်းသော အမှတ်တရများလည်း မရှိလှပေ။ ထို့ကြောင့်ပင် ဖြစ်ပေလိမ့်မည်၊ ကျွန်တော်တို့နှစ်ဦးသား တစ်ချိန်လုံး လာတွေ့ဖို့ မစဉ်းစားမိခဲ့ကြသည်မှာ။
သူက ကျွန်တော့်ကို ဦးညွှတ်နှုတ်ဆက်လာသည်။
"တွေ့ရတာ ကြာပြီနော်၊ CEO ကန်ဂျင်ဟူး။"
ကျောင်းတုန်းက သူသုံးခဲ့သော ပေါ့ပေါ့ပါးပါး ရိုးရိုးစကားပြောဟန်နှင့် လုံးဝ ကွာခြားနေသည်။ ကျွန်တော်တို့နှစ်ဦးစလုံး၏ အခြေအနေနှင့် အဆင့်အတန်းများ ပြောင်းလဲသွားခဲ့သည်နှင့်အမျှ ဤသည်မှာ သဘာဝကျလှပေသည်။
"တကယ်ကို ကြာပြီပဲ။ တွေ့ရတာ ဝမ်းသာပါတယ်။"
တက်ဂယူ ကလည်း ရွှင်ရွှင်လန်းလန်းဖြင့် နှုတ်ဆက်လိုက်သည်။
"မင်္ဂလာပါ။ ကျွန်တော်က တက်ဂယူ ပါ။ ကြိုဆိုပါတယ်၊ လာနိုင်တာ ဝမ်းသာပါတယ်။"
"ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌအကြောင်းကို ကျွန်တော် အများကြီး ကြားဖူးပါတယ်။"
ကျွန်တော်တို့ နှုတ်ဆက်စကားများ အပြန်အလှန်ပြောဆိုပြီးနောက် ထိုင်ခိုက်ကြသည်။ အတွင်းရေးမှူးက အဖျော်ယမကာများ ဝင်ချပေးသည်။
ကျွန်တော် သူ့ကို မေးလိုက်သည်—
"ဒီနေ့ ဘာကိစ္စနဲ့ ရောက်လာတာလဲဗျာ။"
ကိုရီးယားနိုင်ငံတွင် မိသားစုအမွေဆက်ခံခြင်းထက် ပိုမိုစွဲလမ်းနေသော အလုပ်အကိုင်ဟူ၍ မရှိပေ။ ဂိုဂျွန်ဟွန်းသည်လည်း အမွေဆက်ခံရန် ပြင်ဆင်သည့်အနေဖြင့် GH ဆောက်လုပ်ရေး သို့ ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံများကို ကြိုးစားပမ်းစား သင်ယူခဲ့သည်။
သူ့လက်ရှိရာထူးမှာ အကြီးတန်းမန်နေဂျင်းဒါရိုက်တာ ဖြစ်သည်။ သူ၏ အစ်ကိုဖြစ်သူက ပင်မကုမ္ပဏီကို အမွေဆက်ခံဖွယ်ရှိသော်လည်း သူကမူ အောက်ရှိ သေးငယ်သော ကုမ္ပဏီခွဲများထဲမှ တစ်ခုခုကို လက်ခံရရှိရန် မျှော်လင့်နိုင်ပေမည်။ ထို့နောက် GH ဆောက်လုပ်ရေး က အတွင်းပိုင်း ငွေကြေးလွှဲပြောင်းမှုများမှတစ်ဆင့် ထိုကုမ္ပဏီဆီသို့ အလုပ်များကို တက်တက်ကြွကြွ လွှဲပြောင်းပေးလိမ့်မည် ဖြစ်သည်။
သေချာပါသည်၊ ဤအချက်များအားလုံးက GH ဆောက်လုပ်ရေး ဆက်လက် မပျက်မစီး တည်ရှိနေဦးမည်ဟူသော အခြေအနေအောက်တွင်သာ ဖြစ်ပေသည်။
လက်ရှိလေထုကို ကြည့်ခြင်းအားဖြင့် မကြာမီ ရောင်းချခံရဖွယ်ရှိသည်ဟု ထင်မှတ်ရပေသည်။ အကယ်၍သာ ထိုသို့ဖြစ်လာပါက သူနှင့် ပိုင်ရှင်မိသားစုဝင် အားလုံးမှာ ၎င်းတို့၏ စီမံခန့်ခွဲမှုရာထူးများမှ ဆင်းပေးရလိမ့်မည် ဖြစ်သည်။
ကဲ၊ သူ့အဘိုးက GH Group ၏ ဥက္ကဋ္ဌ ဖြစ်ဆဲပင်ဖြစ်ရာ သူ တစ်နည်းနည်းဖြင့် စောင့်ရှောက်ပေးလိမ့်မည် ဖြစ်သည်။ ချယ်ဘိုလ်များအတွက် စိုးရိမ်ပေးနေခြင်းမှာ ကမ္ဘာပေါ်တွင် အဓိပ္ပာယ်အမဲ့ဆုံး အရာပင်တည်း။
ဂိုဂျွန်ဟွန်းက တွေဝေလေးကန်သော မျက်နှာပေးဖြင့် ပြောလာသည်—
"အဓိကအချက်ကိုပဲ တန်းပြောရမယ်ဆိုရင်တော့၊ ကျွန်တော်က အကူအညီတောင်းဖို့ လာခဲ့တာပါ။"
"ဘာအကူအညီလဲဗျ။"
"ဆန်ဖရန်စစ္စကိုနဲ့ ဆီလီကွန်ဗယ်လီ ပြန်လည်တည်ဆောက်ရေး စီမံကိန်းနဲ့ ပတ်သက်ပြီး Palo Alto နဲ့ Redwood City အတွက် မြို့ပြဒီဇိုင်း တင်ဒါတွေကို ArcIT က ရသွားတယ်လို့ ကြားသိရပါတယ်။ GH ဆောက်လုပ်ရေး ဘက်ကလည်း အဲဒါနဲ့ ချိတ်ဆက်ပြီး ပါဝင်ချင်လို့ပါ။"
ထို့ကြောင့် သူက လာတွေ့ချင်နေခြင်း ဖြစ်ပေသည်။ ကျွန်တော်လည်း ဤကဲ့သို့ ဖြစ်မည်ဟု ခန့်မှန်းထားပြီးသားပင်။
"နောက်ဆုံးဒီဇိုင်း အစီအစဉ်တွေတောင် အတည်ပြုရသေးတာ မဟုတ်သေးပါဘူး၊ ဒါကြောင့် ချက်ချင်းလုပ်ရမယ့် စီမံကိန်းတော့ မဟုတ်သေးပါဘူး။ ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီတွေ ရွေးချယ်ရေးကတော့ နောက်ပိုင်းမှ ဖြစ်လာမှာပါ။"
"ဒါပေမဲ့ CEO ကန်ဂျင်ဟူး သာ ဝင်ရောက်စွက်ဖက်ပေးမယ်ဆိုရင် နည်းလမ်းတစ်ခုတော့ ရှိလာလိမ့်မယ်လို့ ကျွန်တော် ယုံကြည်ပါတယ်။ တရားဝင် စာချုပ်မဟုတ်ဘဲ နားလည်မှုစာချွန်လွှာ (MOU) သက်သက် လောက်ဆိုရင်တောင် လုံလောက်ပါတယ်ဗျ။"
သူ့အကြံက အဲဒါကိုသုံးပြီး ကြွေးရှင်တွေကို ಮನောသိမ်းဖို့၊ အဲဒီကြားထဲမှာ မတည်ငြိမ်တဲ့ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနေရာတွေကို ရှင်းထုတ်ပြီး ကုမ္ပဏီကို ကယ်တင်ဖို့များလား။
ကျွန်တော် ဘာမှပြန်မဖြေဘဲ ငြိမ်နေသောအခါ ဂိုဂျွန်ဟွန်းက ဆက်မေးလာသည်—
"ခင်ဗျားဘက်က လိုအပ်တဲ့ အခြေအနေ သတ်မှတ်ချက်တွေများ ရှိလို့လားဗျ။"
အများကြီး စဉ်းစားနေစရာ မလိုဘဲ ကျွန်တော် ပြတ်ပြတ်သားသား ပြောလိုက်သည်—
"မရှိပါဘူး။ အဲဒီကိစ္စကို ArcIT က သူ့ဘာသာပဲ ဆုံးဖြတ်ပါလိမ့်မယ်။ OTK Company က ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ကုမ္ပဏီတစ်ခုပါ။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ မူဝါဒက ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခံရတဲ့ ကုမ္ပဏီကိုယ်တိုင်က အရင်အကူအညီတောင်းမလာဘူးဆိုရင် စီမံခန့်ခွဲရေးကို တတ်နိုင်သမျှ မဝင်ရောက်ဖို့ပါပဲ။ ခင်ဗျားအတွက် သီးသန့်လုပ်ပေးနိုင်တာ ဘာမှမရှိပါဘူး။ ကူညီမပေးနိုင်တဲ့အတွက် တောင်းပန်ပါတယ်။"
အကယ်၍သာ ကိုရီးယားဆောက်လုပ်ရေး ကုမ္ပဏီများထံမှ ဤကဲ့သို့သော အကူအညီတောင်းခံမှုများကို စတင်လက်ခံသွားမည်ဆိုပါက အဆုံးသတ်ရှိတော့မည် မဟုတ်ဘဲ၊ နောက်ပိုင်းတွင် ကောလာဟလများနှင့် ဝေဖန်မှုများ ထွက်ပေါ်လာမည်မှာ သေချာပေါက်ပင် ဖြစ်သည်။
ဂိုဂျွန်ဟွန်းက သူ့နှုတ်ခမ်းကို ကိုက်ထားပြီး ခန္ဓာကိုယ်မှာ အနည်းငယ် တုန်ယင်နေသည်။ သူ အလွန်အမင်း အရှက်ကွဲသွားပုံရသည်။ သို့သော် ဘာလုပ်ရမည်နည်း။
ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးမှုများ ပြုလုပ်ရန်အတွက် အဆင့်အတန်းချင်း တူညီသော ဘက်နှစ်ဘက် လိုအပ်ပေသည်။ သို့သော် ဤကိစ္စမှာ မူလကတည်းက တစ်ဖက်သတ် အကူအညီတောင်းခံမှု သက်သက်သာ ဖြစ်နေသည်။
ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ အမြတ်အစွန်း ထုတ်လုပ်ရေးပင် ဖြစ်သည်။ ကျွန်တော်တို့အတွက် အကျိုးအမြတ် မရှိလျှင် ကူညီပေးစရာ မလိုပေ။ GH ဆောက်လုပ်ရေး က ပေးလာနိုင်သည့် မည်သည့် အခြေအနေ သတ်မှတ်ချက်မဆို အခြားသော ဆောက်လုပ်ရေး ကုမ္ပဏီများကလည်း အလားတူ လိုက်လုပ်နိုင်ကြပေလိမ့်မည်။
ထိုသို့ ကျွန်တော် တွေးနေဆဲပင် ဂိုဂျွန်ဟွန်းက တုန်ယင်နေသော အသံဖြင့် မေးလာသည်—
"ဒါက... ဒါက ဆွန်အာ ကြောင့်လားဗျ။"
"...ဟင်?"
ဒီလူ ဘာတွေလျှောက်ပြောနေတာလဲ။