အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဆိုင်ရာ ယှဉ်ပြိုင်မှုအစီအစဉ်များတွင် တရားမျှတမှုရှိ၊ မရှိနှင့် ပတ်သက်သည့် အငြင်းပွားမှုများသည် ထူးဆန်းသည့်ကိစ္စမဟုတ်ပေ။
တချို့သော အေဂျင်စီများမှ လေ့ကျင့်ရေးဆင်းနေသူများကို ဒိုင်လူကြီးများက ဘက်လိုက်မှုရှိခြင်း သို့မဟုတ် PD ထံ ငွေပေးပြီး ရွေးချယ်ခံရအောင် လုပ်ခြင်းမျိုးရှိသည်ဟူသော ကောလာဟလများက နေရာအနှံ့ ပျံ့နှံ့နေခဲ့သည်။
ထို့ကြောင့် Idol Maker အစီအစဉ်က ရွေးချယ်ခဲ့သည့် နည်းလမ်းမှာ ဒိုင်လူကြီးများအစား ကြည့်ရှုသူများအား တိုက်ရိုက်မဲပေးခိုင်းခြင်းဖြစ်သည်။ တစ်နည်းအားဖြင့်ဆိုရသော် ကြည့်ရှုသူများကသာ အိုင်ဒေါအဖွဲ့ဝင်များကို ရွေးချယ်ပေးသည့် ထုတ်လုပ်သူများ ဖြစ်လာကြသည်။
ဤနည်းလမ်းမှာ လူကြိုက်များခဲ့ပြီး Idol Maker သည် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း ယှဉ်ပြိုင်မှုအစီအစဉ်များ၏ သမိုင်းတွင် မကြုံစဖူး အောင်မြင်မှုများ ရရှိခဲ့ကာ Season 5 အထိ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နိုင်ခဲ့ပြီး အတုအယောင် အစီအစဉ်များလည်း နေရာအနှံ့ ပေါ်ပေါက်လာခဲ့သည်။
ဟုတ်ပါသည်၊ လုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း တချို့သော လေ့ကျင့်ရေးဆင်းနေသူများအတွက် အားပေးကူညီမှုအနည်းငယ် ရှိနိုင်သော်လည်း မဲပေးခြင်းအပိုင်းမှာတော့ တရားမျှတလိမ့်မည်ဟု လူတိုင်းက ထင်မှတ်ထားခဲ့ကြသည်။
သို့သော် မဲပေးမှုရလဒ်များကို ကြိုးကိုင်ထားခြင်းမှာမူ စိတ်ကူးယဉ်ဖို့ပင် ခက်ခဲလှသည်။
ကန်ဂျင်ဟူး က ယူဆချက်တစ်ခုကို တင်ပြလိုက်သည်။
"အဆင့်သတ်မှတ်ချက်တွေကို အစကတည်းက ဆုံးဖြတ်ပြီးသား ဖြစ်နေတာများလား။"
"သူတို့က လေ့ကျင့်ရေးဆင်းနေသူတစ်ဦးချင်းစီအတွက် မဲရာခိုင်နှုန်းကို သတ်မှတ်ထားပြီး၊ စုစုပေါင်းမဲအရေအတွက်ကို 0.04 နဲ့ စားလို့ရလာတဲ့ ကိန်းသေတစ်ခုကို အဆင့်တစ်ခုချင်းစီရဲ့ ကိန်းဂဏန်းနဲ့ မြှောက်ထားတာ ဖြစ်နိုင်တယ်။ ဒါကြောင့်ပဲ မဲကွာခြားချက်တွေက ထပ်ခါတလဲလဲ ပေါ်လာပြီး အဆင့်နိမ့်တဲ့နေရာတွေမှာ မဲကွာခြားချက်က အလွန်နည်းသွားတာပေါ့။"
"စာရင်းဇယားတွက်ရတာ လွယ်ကူအောင် လုပ်ထားတာများ ဖြစ်မလား။"
"သူတို့ကတော့ အဲဒီလို အကြောင်းပြချက် ပေးနိုင်မှာပါ။ မူရင်းဒေတာတွေကို စစ်ဆေးမှသာ ကျွန်တော်တို့ အမှန်အတိုင်း သိနိုင်မှာပါ။"
လူတိုင်းက မယုံကြည်နိုင်သည့် အကြည့်များဖြင့် ကြည့်လိုက်ကြသည်။
"ဝိုး၊ တကယ်လား။ ဒါ တကယ်ဖြစ်နေတာလား။"
"ကြိုးကိုင်ထားတယ်ဆိုရင်တောင် ဘာလို့ ဒီလိုပုံစံမျိုးနဲ့ လုပ်ရတာလဲ။"
"ဒါက အရမ်းသိသာလွန်းလို့ မူလတန်းကျောင်းသားတစ်ယောက်တောင် ဂဏန်းပေါင်းစက်နဲ့ ခဏလောက် နှိပ်ကြည့်လိုက်ရင် တစ်ခုခုမှားနေမှန်း သိနိုင်တယ်။"
"သူတို့က Random နံပါတ်တွေ ထုတ်ပေးတဲ့ ပရိုဂရမ်တစ်ခုခုကို သုံးလိုက်ရင်လည်း ရသားနဲ့။"
ကြိုးကိုင်ထားပုံမှာ အလွန်ပင် ပေါ့ပျက်ပျက်နိုင်လွန်းသဖြင့် ယုံကြည်ရန်ပင် ခက်ခဲလှသည်။
သို့သော် လူတွေကသာ လိမ်တတ်ကြသည်၊ ကိန်းဂဏန်းတွေကတော့ မလိမ်တတ်ကြပါ။
တစ်ယောက်က ပြောလိုက်သည်။
"အရင် Season တွေက ဒေတာတွေကိုပါ ရှာကြည့်ကြမလား။"
"အဲဒါ ကောင်းမယ်။"
"Episode တိုင်းအတွက် မဲပေးမှုရလဒ်တွေကို စစ်ဆေးကြည့်ရအောင်။"
သူတို့သည် ညစာစားချိန်ကိုပင် ကျော်ဖြတ်ကာ Season အားလုံး၏ မဲပေးမှုဒေတာများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခဲ့ကြသည်။
ရလဒ်များမှာ တုန်လှုပ်ချောက်ချားဖွယ်ပင်။ ယခု Season သာမက Idol Maker ၏ Season ငါးခုစလုံးတွင် ကြိုးကိုင်မှုများကို တူညီသည့်ပုံစံဖြင့် လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြောင်း တွေ့ရှိခဲ့ရသည်။
"Season 3 မှာ ကိန်းသေက 6358 လို့ ထွက်လာတယ်။ ဒါပေမဲ့ အဆင့် 17 အတွက်ပဲ 6538 လို့ ထွက်နေတယ်။ ဒါက ဘာကြောင့်လဲ။"
"ဒါက ကိန်းဂဏန်းရိုက်မှားတာမျိုးပဲ ဖြစ်လိမ့်မယ်။ ထည့်သွင်းတဲ့အချိန်မှာ ရိုက်မှားသွားတာပေါ့။"
အကယ်၍ သူတို့သည် လူတစ်ယောက်နှစ်ယောက်ကို Debut လုပ်ပေးနိုင်ဖို့အတွက် အဆင့်တွေကို နေရာချထားတာမျိုးဆိုလျှင်တော့ ခွင့်လွှတ်ပေးစရာ အကြောင်းရှိကောင်း ရှိနိုင်မည်။ သို့သော် အစီအစဉ်တစ်ခုလုံးကို ကြိုးကိုင်ထားခြင်းဖြစ်ပါက အခြေအနေမှာ ကြီးလေးသွားပြီဖြစ်သည်။
ဒါက လူအနည်းငယ် အလုပ်ပြုတ်ရုံနှင့် ပြီးသွားမည့် ပြဿနာမျိုး မဟုတ်ပေ။
"ဘာလို့ ဂိုးလ်ဒင်းဂိတ် က ဒီလိုလုပ်ရတာလဲ။"
"သူတို့က ပျင်းလို့ အဆင့်တွေကို ကြိုးကိုင်နေတာတော့ မဟုတ်လောက်ဘူး။"
"အေဂျင်စီတွေနဲ့ တစ်ခုခုတော့ အပေးအယူ ရှိနေမှာပဲ။"
"ဒါကို ကျွန်တော်တို့ ထုတ်ဖော်လိုက်ရင် ဘာဖြစ်လာမလဲ။"
"ကသောင်းကနင်း ဖြစ်ကုန်မှာပေါ့။"
"ဂိုးလ်ဒင်းဂိတ် ကတော့ ထိခိုက်မှု အကြီးကြီး ဖြစ်သွားမှာပဲ။"
"သူတို့ ဒေဝါလီခံရမလား။"
"ဒေဝါလီတော့ ခံရမှာ မဟုတ်ပေမဲ့ သူတို့ရဲ့ ရှယ်ယာဈေးတွေကတော့ ထိုးကျသွားမှာပဲ။ ယှဉ်ပြိုင်မှုအစီအစဉ်တွေ အကုန်လုံးလည်း ချက်ချင်း ရပ်ဆိုင်းခံရမှာဖြစ်ပြီး နေရာအနှံ့ကနေ လျော်ကြေးပေးဖို့ တရားစွဲဆိုမှုတွေနဲ့ ရင်ဆိုင်ရလိမ့်မယ်။"
ဂိုးလ်ဒင်းဂိတ် သည် ကေဘယ်လ်ချန်နယ် ၂၀ ခန့်ကို ပိုင်ဆိုင်ထားပြီး ရုပ်ရှင်၊ ဂီတနှင့် ဖျော်ဖြေရေးလုပ်ငန်းများအထိပါ လွှမ်းခြုံထားသည့် မီဒီယာလုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် အင်အားအကြီးဆုံး ကစားသမားတစ်ဦး ဖြစ်သည်။
သို့သော် A-Tube နှင့် Netplay ကဲ့သို့သော OTT ပလက်ဖောင်းများ ချဲ့ထွင်လာမှုကြောင့် ၎င်း၏ သြဇာအာဏာမှာ တဖြည်းဖြေး လျော့နည်းလာခဲ့သည်။ ထို့ကြောင့် မကြာသေးမီကပင် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းကို အကြောင်းအရာဆိုင်ရာ ပလက်ဖောင်းတစ်ခုမှ အကြောင်းအရာ ဖန်တီးသူအဖြစ် ပြောင်းလဲရန် ကြိုးပမ်းနေခဲ့သည်။
Idol Maker စီးရီးမှာ ၎င်းတို့၏ ကိုယ်စားပြု အကြောင်းအရာများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။
ပလက်ဖောင်းကို အသုံးပြု၍ အိုင်ဒေါများကို တိုက်ရိုက်မွေးထုတ်ပေးခြင်းဖြင့် ဝင်ငွေရှာရန် အစီအစဉ်ဖြင့် အေဂျင်စီအချို့နှင့် လက်တွဲကာ ထုတ်လုပ်ရန် ဘီလီယံနှင့်ချီ၍ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခဲ့ပြီး ကံကောင်းစွာဖြင့် Season တိုင်းတွင် အလွန်အောင်မြင်ခဲ့သည်။
ထိုကဲ့သို့သော အိုင်ဒေါထုတ်လုပ်ရေး အစီအစဉ်များသည် ထုတ်လွှင့်နေစဉ်အတွင်း ကြော်ငြာဝင်ငွေများ ရရှိနိုင်သည့်အပြင် Debut မလုပ်ခင်ကတည်းက အရောင်းမြှင့်တင်မှု အကျိုးသက်ရောက်မှုများလည်း ရရှိနိုင်သည်။ ထို့နောက်ပိုင်းတွင်လည်း အေဂျင်စီများနှင့် ဖျော်ဖြေရေးနှင့် ဂီတရောင်းချမှုမှ ရရှိသော ဝင်ငွေများကို ဝေမျှနိုင်သဖြင့် တစ်ချက်ခုတ် နှစ်ချက်ပြတ် ဖြစ်စေသည်။
Idol Maker စီးရီးမှာ လူကြိုက်များလာသည်နှင့်အမျှ အေဂျင်စီကြီးများကလည်း ၎င်းတို့၏ လေ့ကျင့်ရေးဆင်းနေသူများကို တက်ကြွစွာ စေလွှတ်ခဲ့ကြသည်။
အကယ်၍ ကြိုးကိုင်ထားသည်မှာ အမှန်တကယ် ဖြစ်လာပါက ဂိုးလ်ဒင်းဂိတ် သာမက ဆက်စပ်နေသည့် အေဂျင်စီများပါမကျန်၊ ထို့ထက်ပို၍ ကိုရီးယားဖျော်ဖြေရေးလောကတစ်ခုလုံးပင် နောက်ပြန်လှည့်သွားလိမ့်မည်။
တစ်ယောက်က သတိကြီးစွာဖြင့် ပြောလိုက်သည်။
"ဘယ်လိုပဲဖြစ်ဖြစ် ဂိုးလ်ဒင်းဂိတ် မှာ မူရင်းဒေတာတွေ ရှိနေတာပဲ၊ သူတို့က ဘယ်တော့မှ ထုတ်ဖော်ပြမှာ မဟုတ်ဘူး။ ကျွန်တော်တို့က သံသယရှိတယ်လို့ ပြောရင်တောင် သူတို့က မီဒီယာကုမ္ပဏီတွေနဲ့ စကားပြောပြီး ဖုံးဖိလိုက်မှာ မဟုတ်ဘူးလား။"
"တခြားသူဆိုရင်တော့ ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်ပေမဲ့ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌက ဒီကိစ္စကို ပြဿနာရှာလာရင်တော့ တစ်မျိုးပဲ။ ဂိုးလ်ဒင်းဂိတ် က ဘယ်လောက်ပဲ ကော်ပိုရေးရှင်းကြီးဖြစ်ပြီး မီဒီယာလောကမှာ ဩဇာကြီးပါစေ၊ OTK Company နဲ့ယှဉ်ရင်တော့ သူတို့က အရပ်ထဲက ကုန်စုံဆိုင်လေးလောက်ပဲ ရှိမှာပါ။"
"ဒါတော့ ဟုတ်တယ်။"
ထိုအချိန်တွင် ကန်ဂျင်ဟူး ၏ စိတ်ထဲတွင် တစ်ခုခု ပေါ်လာသည်။
"ခဏလေး။ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌက ဘာလို့ ကျွန်တော်တို့ကို ဒီကိစ္စကို စုံစမ်းခိုင်းတာလဲ။"
သူ၏ အကြီးအကဲ ဂျင်ဟူး က ပြောသည်။
"သူ အခုနက ပြောသွားတယ်လေ။ [[Rina]] ကျရှုံးသွားလို့တဲ့။"
"ဒါက အပေါ်ယံ အကြောင်းပြချက်သက်သက်ပါ။ အဲဒီအကြောင်းပြချက်တစ်ခုတည်းနဲ့ မဲကြိုးကိုင်ထားတဲ့ အထောက်အထားတွေကို ရှာခိုင်းဖို့ ကျွန်တော်တို့ကို စုစည်းလိမ့်မယ်လို့ ထင်သလား။"
ထိုစကားကို ကြားလိုက်ရသောအခါ ဂျင်ဟူး တစ်ခုခုကို သဘောပေါက်သွားသည်။
"မ-မပြောပါနဲ့။ သူက ဒီဖြစ်ရပ်နဲ့ ပြည်တွင်းဖျော်ဖြေရေးလောကတစ်ခုလုံးကို အမြစ်ကနေ ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းဖို့ ရည်ရွယ်ထားတာလား။"
"အဲဒါ အမှန်ပဲ။ OTK Company ကို ကြည့်လိုက်ရင် ပြည်တွင်းမှာ Edm Entertainment ကို ပိုင်ဆိုင်ထားသလို Karos OS နဲ့ တွဲပါလာတဲ့ မော်တော်ကားသုံး OTT ဖြစ်တဲ့ Lets ကိုလည်း ပိုင်ဆိုင်ထားတာပဲ။"
"မျှော်လင့်ထားတဲ့အတိုင်းပဲ! သူက ကိုယ်မဲပေးတဲ့သူ ကျရှုံးသွားလို့ ဒီလောက်အထိ လုပ်နေတာ မဟုတ်ဘူးပဲ!"
၎င်းမှာ နားလည်မှုလွဲခြင်းတစ်ခု ဖြစ်သည်။
သူသည် သူကိုယ်တိုင် မဲပေးခဲ့သည့် လေ့ကျင့်ရေးဆင်းနေသူ ကျရှုံးသွား၍သာ တင်းတင်းကျပ်ကျပ် လုပ်ဆောင်နေခြင်းဖြစ်သည်။
သို့သော် အမှန်တရားကို မသိနိုင်သူများမှာမူ သူ့အား လေးစားမိသည်မှာ မလွဲဧကန်ပင်။
'ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌမှာ ဒီလောက်အထိ ကြောက်စရာကောင်းတဲ့ အစီအစဉ်ရှိနေလိမ့်မယ်လို့ မထင်ထားခဲ့မိဘူး။'
'မျှော်လင့်ထားတဲ့အတိုင်းပဲ၊ OTK Company ရဲ့ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ ဖြစ်လာရတာက ဘယ်သူ့အတွက်မဆို လွယ်တဲ့အလုပ်တော့ မဟုတ်ဘူး။'
ကျွန်တော်တောင် အလွယ်တကူ ယုံလိုက်မိမလို့။
ဩော်! ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌကြီး။
ကန်ဂျင်ဟူး က ဆက်ပြောသည်။
"ကျွန်တော်တို့အနေနဲ့ ထုတ်လွှင့်ခဲ့တဲ့ အစီအစဉ်တွေကို အကုန်ပြန်စစ်ရမယ်။ Episode တိုင်းမှာ ကြေညာခဲ့တဲ့ မဲရာခိုင်နှုန်းတွေ၊ ဆက်စပ်ဆောင်းပါးတွေ၊ ပို့စ်တွေ၊ မှတ်ချက်တွေ စတာတွေကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး ဘယ်သူတွေ ထွက်သွားရပြီး ဘယ်သူတွေ အကျိုးအမြတ်ရသွားလဲဆိုတာ အတည်ပြုရမယ်။ ပြီးတော့ ဒီဖြစ်ရပ်က အနာဂတ်မှာ ဖျော်ဖြေရေးလောကအပေါ် ဘယ်လိုသက်ရောက်မှုရှိမလဲဆိုတာကိုလည်း သေချာပေါက် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဖို့ လိုအပ်တယ်။"
ထိုစကားကို ကြားသောအခါ [[Kim Min-hyuk]] ဟုခေါ်သော ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် အံ့အားသင့်သည့် အမူအရာဖြင့် သူ၏ စမတ်ဖုန်းကို ထုတ်လိုက်သည်။
"ဘာဖြစ်လို့လဲ။"
"အာ! ကျွန်တော့်မှာ ဂိုးလ်ဒင်းဂိတ် ရှယ်ယာတွေ နည်းနည်းရှိနေလို့၊ အမြန်ရောင်းထုတ်လိုက်တော့မယ်။"
ထိုအချိန်တွင် ကန်ဂျင်ဟူး ၏ စိတ်ထဲတွင် အကြံကောင်းတစ်ခု ပေါ်လာသည်။
"ဒါက အတွင်းသတင်း မဟုတ်ဘူးနော်။ ကျွန်တော်တို့ကိုယ်တိုင် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး ရှာတွေ့ထားတာ။ ဒါကြောင့် ဒီသတင်းအချက်အလက်ကို သုံးပြီး အရောင်းအဝယ်လုပ်တာ ဘာမှမဖြစ်ဘူး မဟုတ်လား။"
ထိုစကားကြောင့် လူတိုင်း၏ မျက်လုံးများ အရောင်လက်သွားကြသည်။
ဈေးကွက်သည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက် တရားမျှတမှုရှိရမည်။ အမှုဆောင်များ၊ ဝန်ထမ်းများ သို့မဟုတ် ရှယ်ယာရှင်ကြီးများအနေဖြင့် မထုတ်ပြန်သေးသည့် သတင်းအချက်အလက်ကို အသုံးပြု၍ ရှယ်ယာရောင်းဝယ်ခြင်းမှာ လုံးဝ တရားမဝင်ပေ။
အတွင်းသတင်းကို အသုံးပြု၍ ရှယ်ယာရောင်းဝယ်ခြင်းသည် အမိဖမ်းခံရဖို့ အလွန်ခဲယဉ်းသော်လည်း၊ အကယ်၍သာ မိသွားပါက အပြစ်ပေးခံရရုံသာမက ကုမ္ပဏီမှပါ ထုတ်ပယ်ခံရနိုင်သည့် ကိစ္စဖြစ်သည်။
သို့သော်လည်း ယခုစုရုံးနေသူများမှာ အတွင်းလူများလည်း မဟုတ်ကြသလို၊ အတွင်းလူများထံမှ သတင်းကို ခိုးယူလာခဲ့ကြသူများလည်း မဟုတ်ပေ။
၎င်းမှာ ထုတ်ပြန်မထားသည့် သတင်းအချက်အလက် ဖြစ်သော်လည်း ကိုယ်တိုင်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ၍ ရရှိလာသည့် အချက်အလက် ဖြစ်သည့်အတွက် ဥပဒေနှင့် လုံးဝသက်ဆိုင်ခြင်း မရှိပေ။
တစ်ယောက်က စကားစလိုက်သည်။
"ငွေရှာဖို့ အခွင့်အရေးက ကိုယ့်ရှေ့တည့်တည့် ရောက်နေတာကို ဒီအတိုင်း ငေးကြည့်နေရင်တော့ လူမိုက်ပဲ ဖြစ်မှာပေါ့။"
ဘယ်သူက အရင်လုပ်ရမလဲဟု ပြောစရာမလိုဘဲ အားလုံးသည် ၎င်းတို့၏ စမတ်ဖုန်းများကို ထုတ်ယူကာ MTS (Mobile Trading System) ကို ဖွင့်လိုက်ကြသည်။
***
ကျွန်တော်သည် ဂိုးလ်ဒင်းဂိတ် တွင် ကွန့်တ် (Quant) အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသူ ကန်ဂျင်ဟူး နှင့် ဂျင်ဟူး တို့နှင့်အတူ ကန်ဂျင်ဟူး ဆိုသူ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးကို တွေ့ဆုံခဲ့သည်။
သူသည် ရက်ပေါင်းများစွာ အိပ်စက်ရခြင်း မရှိသေးသည့် မျက်နှာပန်းဖြင့် အစီရင်ခံစာကို ကျွန်တော့်ထံ ပေးအပ်ခဲ့သည်။
"အခု မြင်တဲ့အတိုင်းပါပဲ။ ဒီ Season မှာတင်မကဘဲ အရင် Season တွေ အကုန်လုံးမှာပါ မဲကြိုးကိုင်မှုတွေ အကြီးအကျယ် လုပ်ထားတာကို အတည်ပြုနိုင်ခဲ့ပါတယ်။ လေ့ကျင့်ရေးဆင်းနေသူ တစ်ယောက်ချင်းစီအတွက် မဲရာခိုင်နှုန်းကို သတ်မှတ်ပြီး စုစုပေါင်းမဲအရေအတွက်နဲ့ မြှောက်ထားတာကြောင့် အဆင့်တစ်ခုချင်းစီမှာ တူညီတဲ့ မဲကွာဟချက်တွေက အကြိမ်ကြိမ် ပေါ်လာနေတာ ဖြစ်ပါတယ်"
"ဒီလိုဖြစ်တာက တိုက်ဆိုင်မှုသက်သက် ဖြစ်နိုင်ခြေ ဘယ်လောက်ရှိမလဲ။"
ကန်ဂျင်ဟူး က တည်ကြည်စွာ ပြောသည်။
"အိတ်ထဲမှာ အစိတ်အပိုင်းတွေကို လှုပ်ရမ်းလိုက်တာနဲ့ လေယာဉ်တစ်စင်း ဖြစ်လာနိုင်ခြေက ပိုများပါလိမ့်မယ်။"
ကျွန်တော် အံ့အားသင့်သွားသည်။
"တကယ်ကြီး မဲကြိုးကိုင်ထားတာလား။"
ဂျင်ဟူး က ဖြစ်သင့်ဖြစ်ထိုက်သည့်အတိုင်း ပြောသည်။
"ကြည့်လေ။ ကျွန်တော် ပြောသားပဲ ကြိုးကိုင်ထားတာလို့။"
သူသည် ဒေတာများကို ကြည့်ပြီး ထပ်ပြောသည်။
"နောက်ထပ် ထူးဆန်းတဲ့ အချက်တစ်ခု ရှိပါသေးတယ်။"
"ဘာလဲ။"
"ဒီ Season အတွက် ဟုမ်းပေ့ချ်မှာ ပြုလုပ်တဲ့ အွန်လိုင်းမဲပေးမှုကိစ္စမှာ လူ ၉၉ ယောက်ထဲက ၁၁ ယောက်ကို ရွေးပြီး ကလစ်နှိပ်မှသာ မဲပေးတာ အောင်မြင်တာပါ။ ဒါကြောင့် စုစုပေါင်းမဲအရေအတွက်မှာ ၁၁ ဆိုတဲ့ ဂဏန်းက ပိုင်းကိန်း (Factor) တစ်ခုအနေနဲ့ ပါဝင်နေရမှာဖြစ်ပြီး ၁၁ နဲ့ စားလိုက်ရင် ဂဏန်းက အကြွင်းမဲ့ ပြတ်သားနေရမှာပါ။"
"အဲဒါတော့ မှန်တာပေါ့။"
"ဒါပေမဲ့ ဒီမှာရှိတဲ့ ဒေတာတွေအရ ဟုမ်းပေ့ချ်က စုစုပေါင်းမဲအရေအတွက်က ၅,၀၅၀,၅၅၇ ဖြစ်နေပြီး ၁၁ နဲ့ စားကြည့်ရင် ဒသမကိန်း ထွက်လာပါတယ်။ ဒီအချက်ကတင်ကို ယုတ္တိမရှိတာပါ။"
ကျွန်တော် ပို၍ပင် နားဝေတိမ်တောင် ဖြစ်သွားရသည်။
"ကြိုးကိုင်ထားတာတောင် ဒီလောက်တောင် ပေါ့ပေါ့ဆဆ လုပ်ထားတာလား။"
"ကျွန်တော်တို့လည်း အဲဒါကို ထူးဆန်းတယ်လို့ ထင်ခဲ့ပေမဲ့ အဲဒီအတိုင်းပဲ ဖြစ်နေပုံရပါတယ်။"
ဂျင်ဟူး က သွားကိုကြိတ်လိုက်သည်။
"ငါသိသားပဲ။ ဒီလို ညစ်ပတ်တဲ့ ကြိုးကိုင်မှုတွေနဲ့ [[Rina]] ကို Debut အဖွဲ့ထဲကနေ ဖြုတ်ထုတ်လိုက်တာကိုး။ အဲဒါကြောင့်ပဲ ငါက ၁၀၀ တန် မဲစာသားတွေကို ဒီလောက်တောင် ကြိုးစားပမ်းစား ပို့ခဲ့တာတောင် [[Rina]] ကျရှုံးသွားတာပေါ့။"
"ကျွန်တော်တို့ ထုတ်လွှင့်ခဲ့တဲ့ အစီအစဉ်တွေကို အကုန်ပြန်ကြည့်ပြီး စစ်ဆေးကြည့်တဲ့အခါ အဆင့်တွေ ပြောင်းလဲခံထားရတယ်လို့ ယူဆရတဲ့ လေ့ကျင့်ရေးဆင်းနေသူတွေက အများကြီး ရှိနေပါတယ်။"
ကျွန်တော် အစီရင်ခံစာကို အပေါ်ယံ လှန်ကြည့်လိုက်သည်။
ကြိုးကိုင်မှုတွေကို ဘယ်လိုလုပ်ဆောင်ခဲ့သလဲ၊ ဘယ်လေ့ကျင့်ရေးဆင်းနေသူတွေနဲ့ အေဂျင်စီတွေက အကျိုးအမြတ် ရသွားသလဲ၊ ပြီးတော့ ဒီဖြစ်ရပ်က ဈေးကွက်အပေါ် ဘယ်လိုသက်ရောက်မှု ရှိမလဲဆိုတာတွေကို အသေးစိတ် ရှင်းရှင်းလင်းလင်း စုစည်းထားသည်။
ကော်ပိုရိတ် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု အစီရင်ခံစာတောင် ဒီလောက်ထိ စေ့စပ်သေချာအောင် လုပ်ပေးလိမ့်မယ်လို့ မထင်မိပေ။
ကျွန်တော် အစီရင်ခံစာကို ပိတ်လိုက်ပြီး သူ့ကို မေးလိုက်သည်။
"ဒါကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနေရင်းနဲ့ပဲ အမြတ်အစွန်းတွေ ဘာတွေ ရလိုက်သေးလား။"
သူသည် အားနာပါးနာ ပြုံးပြသည်။
"အခုကစပြီး ရအောင် လုပ်တော့မယ်လို့ စဉ်းစားထားပါတယ်။"
ဂျင်ဟူး က ကျေနပ်စွာ ခေါင်းညိတ်လိုက်သည်။
"ကောင်းတာပေါ့။"
***
Idol Maker 99 Season 5 တွင် Debut အဖွဲ့အတွက် ရွေးချယ်ခံလိုက်ရသည့် လေ့ကျင့်ရေးဆင်းနေသူ ၁၁ ဦးသည် တရားဝင် မိန်းကလေးအဖွဲ့ ဖြစ်လာခဲ့သည်။
အနာဂတ်တွင် ဂိုးလ်ဒင်းဂိတ် Media ၏ ပံ့ပိုးမှုဖြင့် ၎င်းတို့သည် အမျိုးမျိုးသော တေးဂီတအစီအစဉ်များတွင် ပါဝင်လာကြမည်ဖြစ်ပြီး ဂျပန်၊ တရုတ်နှင့် အရှေ့တောင်အာရှ ဈေးကွက်များသို့ပါ တိုးချဲ့ဝင်ရောက်ကြမည်ဖြစ်သည်။
သို့သော် ဤအချိန်တွင် မမျှော်လင့်ထားသည့် ကိစ္စတစ်ခု ဖြစ်ပွားလာသည်။
စီမံကိန်းနှင့် ညှိနှိုင်းရေးရုံး အကြီးအကဲ [[Lee Young-chae]] ထံမှ အစီရင်ခံစာကို လက်ခံရရှိလိုက်သည့် ဥက္ကဋ္ဌ [[Yoo Byung-moon]] သည် ဒေါသတကြီး အော်ဟစ်လိုက်သည်။
"OTK Company က Idol Maker 99 ရဲ့ မဲပေးမှုရလဒ်တွေကို သံသယရှိတယ်လို့ ပြောပြီး မူရင်းဒေတာတွေကို ထုတ်ပြဖို့ တောင်းဆိုလာတယ် ဟုတ်လား။"
အကြီးအကဲ [[Lee Young-chae]] က ခေါင်းညိတ်သည်။
"ဟုတ်ကဲ့။ ကျွန်တော်တို့ ငြင်းဆိုမယ်ဆိုရင် သံသယရှိတဲ့အကြောင်းတွေကို လူသိရှင်ကြား ထုတ်ဖော်သွားမယ်လို့ ဆိုပါတယ်"
ဥက္ကဋ္ဌ [[Yoo Byung-moon]] မှာ နားမလည်နိုင် ဖြစ်သွားသည်။
"မဟုတ်တာ၊ OTK Company က အိုင်ဒေါပြိုင်ပွဲ အစီအစဉ်တစ်ခုကို ဘာလို့ စိတ်ဝင်စားနေရတာလဲ။"
အကြီးအကဲ [[Lee Young-chae]] က သတိကြီးစွာဖြင့် ပြောသည်။
"CEO ကန်ဂျင်ဟူး က အဲဒီဖြစ်ရပ်နဲ့ ပတ်သက်ပြီး အခုထိ ဒေါသထွက်နေသေးလို့များ ဖြစ်မလား။"
"အဲဒီဖြစ်ရပ်လား? [[Jin-wook]] ကြောင့်လို့ ပြောချင်တာလား။"
ဥက္ကဋ္ဌ [[Yoo Byung-moon]] တွင် အိမ်ထောင်ရေးဖောက်ပြန်မှုမှ မွေးဖွားလာသည့် အငယ်ဆုံးသား [[Yoo Jin-wook]] ရှိသည်။
သူသည် စီးပွားရေးလောကတွင် လူမိုက်တစ်ယောက်အဖြစ် နာမည်ကြီးသည်။ [[GJ Group]] ဥက္ကဋ္ဌ၏ သားဖြစ်သည့်အပြင် ဖျော်ဖြေရေးဌာန၏ အဖွဲ့ခေါင်းဆောင် ဖြစ်သည့် အခွင့်အရေးကို အသုံးပြုကာ ဖျော်ဖြေရေးလောကတွင် Debut လုပ်ရန် အိပ်မက်မက်နေသည့် အမျိုးသမီးများကို အဓမ္မပြုကျင့်လေ့ရှိသည်။
ထိုကိစ္စကြောင့် ပြဿနာအကြိမ်အနည်းငယ် တက်ခဲ့ဖူးသော်လည်း [[Yoo Byung-moon]] က ငွေနှင့် အာဏာကို သုံးကာ အကြိမ်တိုင်း ဖုံးဖိပေးခဲ့သည်။
ထို့နောက်တွင်တော့ အခြားမဟုတ်ဘဲ ကန်ဂျင်ဟူး ၏ ချစ်သူကိုပါ ထိုသို့ မိုက်ရူးရဲဆန်စွာ ပြုလုပ်မိခဲ့သည်။ ထိုအချက်ကို သိလိုက်သည်နှင့် ကြော်ငြာများ ထည့်ပေးနေသည့် ကုမ္ပဏီကြီးများက တစ်ပြိုင်နက်တည်း ကျောခိုင်းသွားကြသည်။
ကန်ဂျင်ဟူး ၏ ဒေါသကို ပြေလျော့စေရန် ဥက္ကဋ္ဌ [[Yoo Byung-moon]] သည် သူ၏ အငယ်ဆုံးသားကို ရဲစခန်းတွင် အဖမ်းခံစေရန် လုပ်ဆောင်ပေးရုံမှလွဲပြီး တခြားရွေးချယ်စရာ မရှိခဲ့ဘဲ၊ [[Yoo Jin-wook]] သည်လည်း ယခင်က ကျူးလွန်ခဲ့သည့် ပြစ်မှုများကို ဝန်ခံလိုက်ရသည်။
ထိခိုက်နစ်နာသူများ များပြားလှသဖြင့် လျော်ကြေးပေးမှုမှာ အချိန်ယူခဲ့ရပြီး တရားရင်ဆိုင်မှုမှာလည်း ကြာမြင့်နေခဲ့သည်။ [[Yoo Jin-wook]] ဘက်ကလည်း တက်တက်ကြွကြွ ခုခံချေပခြင်း မလုပ်ခဲ့ပေ။ ပြစ်ဒဏ်ပေါ့သွားလျှင် ကန်ဂျင်ဟူး ဒေါသထွက်မည်ကို စိုးရိမ်နေကြခြင်း ဖြစ်သည်။
ကြာရှည်စွာ တရားရင်ဆိုင်ပြီးနောက် ပထမအကြိမ် စီရင်ချက်တွင် ထောင်ဒဏ် ၃ နှစ် ချမှတ်ခံခဲ့ရသည်။ ထိုအချိန်မှစ၍ အချိန်အတော်ကြာခဲ့ပြီဖြစ်ကာ ကန်ဂျင်ဟူး သည်လည်း စိတ်ဝင်စားမှု မရှိတော့သလိုပင် ဖြစ်နေခဲ့သည်။
သူသည် လွန်ခဲ့သည့်ရက်အနည်းငယ်က သားဖြစ်သူနှင့် တွေ့ဆုံခဲ့သည်ကို ပြန်တွေးမိသည်။
အကျဉ်းထောင်တူတူ ဖြစ်သော်လည်း ဆင်းရဲသူနှင့် ချမ်းသာသူတို့၏ ဆက်ဆံပုံမှာ ကွာခြားသည်။ အခြားအကျဉ်းသားများနှင့် မတူဘဲ သူသည် တစ်ယောက်တည်းနေ အခန်းတွင် နေထိုင်ရပြီး ရှေ့နေများနှင့် နေ့တိုင်း တွေ့ဆုံနေရသည်။
သို့သော် အကျဉ်းထောင်က ဘယ်လောက်ပဲ သက်သောင့်သက်သာ ရှိပါစေ၊ ဂိုရှီဝွန်း (အခန်းကျဉ်း) တွင် နေရသည်ထက်တော့ ပိုဆိုးပေသည်။
သူသည် အလည်လာသည့် ဖခင်ဖြစ်သူကို ငိုယိုအော်ဟစ်ခဲ့သည်။
'ကျွန်တော် နောက်ထပ်တစ်လလောက် ဒီမှာ ဆက်နေရရင် ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ကြိုးဆွဲချမိတော့မှာပဲ! ဖေဖေ၊ ကျွန်တော့်ကို မြန်မြန်ထုတ်ပေးပါ!'
သူ အလွန်ချစ်မြတ်နိုးရသည့် အငယ်ဆုံးသားလေး ပိန်ချုံးနေသည်ကို မြင်လိုက်ရသည့်အခါ နှလုံးသားမှာ ကြေမွသွားသလို ခံစားလိုက်ရသည်။
သူသည် သားဖြစ်သူကို နှစ်သိမ့်ပေးကာ ပြောလိုက်သည်။
'ဖေဖေက Jung & Kim ကို ခုခံချေပဖို့ တာဝန်ပေးထားပြီး တရားသူကြီးဟောင်းတွေ၊ ရှေ့နေဟောင်းတွေနဲ့ ခုခံရေးအဖွဲ့ကို ဖွဲ့ပေးထားတယ်။ နည်းနည်းလောက်ပဲ သည်းခံလိုက်ပါဦး။'
ထိခိုက်နစ်နာသူများနှင့် လျော်ကြေးပေးမှုများ အားလုံး ပြီးဆုံးသွားပြီဖြစ်သလို တောင်းပန်စာများလည်း ရရှိထားပြီးဖြစ်၍ ဒုတိယအကြိမ် တရားရင်ဆိုင်မှုတွင် ပြစ်ဒဏ်ကို ဆိုင်းငံ့ပြစ်ဒဏ်အဖြစ် လျှော့ချနိုင်ခြေ ရှိသည်။
"ကျွန်တော်တို့က အယူခံဝင်ပြီး အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်ကို ထုတ်ဖို့ ကြိုးစားနေတာကို သူ သိသွားပုံရတယ်။"
အခြေအနေ၏ ပြင်းထန်မှုကို သဘောပေါက်သွားသည့် ဥက္ကဋ္ဌ [[Yoo Byung-moon]] သည် တင်းမာနေသည့် မျက်နှာအမူအရာဖြင့် ပြောလိုက်သည်။
"ဒါဆို ဒီဖြစ်ရပ်က [[Yoo Jin-wook]] ကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် အပြစ်ပေးဖို့ CEO ကန်ဂျင်ဟူး က ပေးတဲ့ သတိပေးချက်တစ်ခု ဖြစ်နေတာလား။"
"ဖြစ်ရပါလိမ့်မယ်။ အဲဒီလိုမဟုတ်ရင် OTK Company က အိုင်ဒေါပြိုင်ပွဲ အစီအစဉ်တစ်ခုရဲ့ မဲကြိုးကိုင်မှုကိုပဲ ပြဿနာရှာစရာ အကြောင်းမရှိပါဘူး။"
"အဲဒီလိုပဲ ဖြစ်ရမယ်။"
ဒီသတိပေးချက်ကို လျစ်လျူရှုလိုက်ပါက နောက်ထပ် ဘာတွေ ဖြစ်လာမလဲဆိုတာ ဘယ်သူမှ မသိနိုင်ပေ။ တစ်ဖွဲ့လုံးပင် ပြိုကွဲသွားနိုင်သည်။
ကန်ဂျင်ဟူး တွင် ထိုသို့ လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် ငွေနှင့် အာဏာ ရှိသည်။
အငယ်ဆုံးသားလေး ဘယ်လောက်ပဲ ချစ်ဖို့ကောင်းပါစေ၊ ကုမ္ပဏီအုပ်စုထက်တော့ မမြတ်နိုင်ပေ။
ဥက္ကဋ္ဌ [[Yoo Byung-moon]] သည် သက်ပြင်းချသလိုဖြင့် ပြောလိုက်သည်။
"Jung & Kim ကို ဆက်သွယ်ပြီး [[Yoo Jin-wook]] ရဲ့ ခုခံရေးအဖွဲ့ကို အကုန်ရုပ်သိမ်းလိုက်ပါ။"
"အကုန်လုံးလား? ဒါဆို ခုခံချေပမှုကရော ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။"
"အများပြည်သူဆိုင်ရာ ရှေ့နေတစ်ယောက်ပဲ ခန့်ထားဖို့ ပြောလိုက်။"
"နားလည်ပါပြီ။"
ဥက္ကဋ္ဌ [[Yoo Byung-moon]] လည်းကောင်း၊ အကြီးအကဲ [[Lee Young-chae]] လည်းကောင်း၊ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌသည် သူကိုယ်တိုင် မဲပေးခဲ့သည့် လေ့ကျင့်ရေးဆင်းနေသူ ကျရှုံးသွား၍သာ ဤသို့ လုပ်ဆောင်နေခြင်း ဖြစ်သည်ဟု လုံးဝ စိတ်ကူးမယဉ်နိုင်ခဲ့ကြပေ။