အဖွဲ့ခေါင်းဆောင် ကန်ဂျင်ဟူး ပြင်ဆင်တင်ပြလာသည့် စာရွက်စာတမ်းများတွင် ယခုအချိန်ထိ ပေါ်ပေါက်လာခဲ့သော စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ရေးနှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးဆိုင်ရာ အကျင့်ပျက်ခြစားမှု အမှုတွဲများကို စနစ်တကျ အနှစ်ချုပ်ဖော်ပြထားသည်။
သူသည် ကျောင်းတက်စဉ်ကပင် PowerPoint တင်ပြမှုများတွင် ထူးချွန်သူအဖြစ် နာမည်ကြီးခဲ့သူဖြစ်ပြီး ထိုအရည်အချင်းများမှာ ယခုတိုင် မှေးမှိန်သွားခြင်းမရှိပေ။
သို့သော်လည်း စုစည်းထားသည့် အချက်အလက်ပမာဏမှာ အလွန်ပင် များပြားလွန်းလှသည်။
ကျည်ဆန်ဖောက်ဝင်နိုင်သော ကျည်ကာအင်္ကျီများ၊ ခြေဖဝါးကွာကျပြီး ရေယိုစိမ့်သော စစ်ဖိနပ်များ၊ ကုန်ကျစရိတ်ကို အဆမတန် တိုးမြှင့်ထားသော စစ်ဝတ်စုံများ၊ တရုတ်ထုတ်ကုန်များကို ကိုရီးယားထုတ်ဟု ဟန်ဆောင်ထားသော စစ်ဦးထုပ်များ၊ စမ်းသပ်စစ်ဆေးမှု အစီရင်ခံစာအတုများဖြင့် တင်ပြထားသော သေနတ်များ၊ စစ်ဆေးချက်လက်မှတ်အတုများဖြင့် တင်သွင်းထားသော တင့်ကားအပိုပစ္စည်းများ၊ အသစ်ဟုဆိုကာ အဟောင်းများကိုသာ ပြန်လည်အသုံးပြုထားသည့် အမြောက်အပိုပစ္စည်းများ၊ ဒီဇိုင်းပိုင်း အားနည်းချက်များပါဝင်နေသော သံချပ်ကာယာဉ်များ၊ အလုပ်မလုပ်သည့် ဆိုနာစနစ်များ စသည်ဖြင့် စာရင်းမဆုံးနိုင်ပေ။
ပြီးတော့ ဒါတင်မကသေးပေ။ ဘတ်ဂျက်ငွေကို ဖြုန်းတီးပစ်ပုံများမှာလည်း အမျိုးမျိုးအဖုံဖုံပင်။
ဒုံးကျည်သုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုးရေးရန်ပုံငွေများကို အလွဲသုံးစားလုပ်ခြင်း၊ တိုက်လေယာဉ် ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းစရိတ်များကို ခေါင်းပုံဖြတ်ခြင်းနှင့် စားသောက်ကုန်ပစ္စည်းများ ပံ့ပိုးပေးသည့် ကုမ္ပဏီများထံမှ လာဘ်ငွေရယူခြင်းတို့ ဖြစ်သည်။
ကာကွယ်ရေးဆိုင်ရာ FPS ဂိမ်းတီထွင်ရန်အတွက် သတ်မှတ်ထားသော ဝမ်ငါးဘီလီယံမှာလည်း ဤဘတ်ဂျက်ဖြုန်းတီးမှု အမှုတွဲများထဲတွင် ပါဝင်နေသည်။
အခုလို ပေါ်ပေါက်လာတာက ဒီလောက်ဆိုရင်၊ တကယ်တမ်းမှာတော့ ဘယ်လောက်တောင် များပြားတဲ့ အကြောင်းအရာတွေက လျှို့ဝှက်ကျန်ရှိနေဦးမလဲ။
တက်ဂယူ ခေါင်းညိတ်လိုက်သည်။
"အခုတော့ စစ်တပ်က ဘာကြောင့် လစာနည်းရတာလဲဆိုတာ နားလည်သွားပြီ။ ငွေကို ဒီလောက်နေရာတွေမှာ သုံးနေတာပဲ၊ စစ်သည်တွေရဲ့ လစာကို ဘယ်လိုလုပ် တိုးပေးနိုင်ပါ့မလား။"
ချို့ယွင်းချက်ရှိတဲ့ လက်နက်တွေကို ဝယ်ဖို့ကတော့ ငွေရှိတယ်၊ ဒါပေမဲ့ စစ်သည်တွေရဲ့ လစာတိုးပေးဖို့ကျတော့ ငွေမရှိဘူး။ ဗိုလ်ချုပ်ကြီးတွေ ဂေါက်ရိုက်ဖို့ ဂေါက်ကွင်းဆောက်ဖို့ကတော့ ငွေရှိတယ်၊ ဒါပေမဲ့ ဒဏ်ရာရစစ်သည်တွေကို ကူညီပေးဖို့ကျတော့ ငွေမရှိဘူး။
ငွေတွေကို တခြားနေရာတွေမှာ အကုန်သုံးပစ်ပြီးတဲ့နောက်မှာတော့ ဘယ်လိုလုပ်ပြီး ပိုလျှံနေပါ့မလဲ။
ဘတ်ဂျက်ဆိုတာ ဦးစားပေးရမယ့် ကိစ္စဖြစ်သည်။ အကယ်၍ ငွေက တကယ်ကို လိုအပ်နေတာဆိုရင် သူတို့ဟာ ဘယ်လိုနည်းနဲ့မဆို အရင်းအမြစ်ရှာပြီး ဖြည့်ဆည်းပေးကြလိမ့်မည်။ ဒါပေမဲ့ သူတို့မှာ အဲဒီလို လိုအပ်ချက်မျိုးကိုတောင် ခံစားမိပုံမရပေ။
"ပြီးတော့ ဒီလောက်လုပ်ပြီးတာတောင်မှ စစ်သည်တွေကို နိုင်ငံနဲ့ လူမျိုးအတွက် စွန့်လွှတ်အနစ်နာခံဖို့ ဟောပြောနေကြသေးတယ်။"
"ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ဘာမှမလုပ်ဘဲနဲ့ မျိုးချစ်စိတ်ဓာတ်အကြောင်း အော်ဟစ်နေတာလောက် လွယ်တာ ဘာမှမရှိဘူး။"
ကန့်သတ်ထားတဲ့ အရင်းအမြစ်တွေကို တရားမျှတပြီး ထိရောက်စွာ ခွဲဝေပေးလိုက်တာနဲ့တင် နိုင်ငံရဲ့ တိုးတက်နှုန်းကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်တယ်။ ဆန့်ကျင်ဘက်အနေနဲ့ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုဆိုတာ ဆန်ထဲက ပိုးမွှားတွေလိုပဲ ဂိုဒေါင်ထဲကရိက္ခာတွေကို တိတ်တိတ်လေး စားသောက်ဖျက်ဆီးနေတာပဲ။
တစ်ခါက တိုးတက်ခဲ့တဲ့ ဂရိနိုင်ငံ ပြိုလဲရတဲ့ အဓိကအကြောင်းရင်းတစ်ခုက အစိုးရရဲ့ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုပဲ။ ကိုရီးယားလူ့အဖွဲ့အစည်းမှာ ကျန်ရှိနေတဲ့ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုတွေကို ဖယ်ရှားပစ်နိုင်ရင်လည်း နိုင်ငံရဲ့ အလားအလာရှိတဲ့ တိုးတက်မှုနှုန်းကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်မှာပဲ။
ဒါပေမဲ့ အစိုးရဌာနတိုင်းကို လိုက်ပြီး အကျင့်ပျက်ခြစားမှုတွေကို ဖယ်ရှားဖို့ဆိုတာ မဖြစ်နိုင်ဘူး။ လူအင်အား မလုံလောက်သလို၊ အစိုးရဝန်ထမ်းတစ်ခုလုံးကလည်း ပြန်လည်ခုခံကြလိမ့်မယ်။
အထိရောက်ဆုံးနည်းလမ်းကတော့ တစ်ခုခုကို နမူနာပြပြီး အရေးယူဖို့ပဲ။
အမှားလုပ်နေတဲ့ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို "အမြစ်ပါမကျန်" အပြီးအပိုင် ဖြိုဖျက်ပစ်လိုက်ရင် ကျန်တဲ့သူတွေကလည်း ကြောက်ရွံ့ပြီး ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ပြုပြင်သွားကြလိမ့်မယ်။
"ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနက ဒီကိစ္စအတွက် အသင့်တော်ဆုံးပဲ။"
"ဘာဖြစ်လို့လဲ။"
"သူက တခြားဌာနတွေနဲ့ ချိတ်ဆက်မှု နည်းတယ်၊ ပြီးတော့ ပြည်သူတွေရဲ့ အာရုံစိုက်မှုကို ဆွဲဆောင်ဖို့လည်း ကောင်းတယ်။"
သာသနာရေးနှင့် ကျန်းမာရေးဝန်ကြီးဌာန ဒါမှမဟုတ် အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနရဲ့ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုတွေကို တူးဆွမယ်ဆိုရင် လူတွေက သိပ်စိတ်ဝင်စားမှာမဟုတ်ဘူး။ ဒါပေမဲ့ ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနကတော့ မတူဘူး။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ ကိုရီးယားအမျိုးသားအများစုက တစ်ချိန်မဟုတ် တစ်ချိန်မှာ တာဝန်ထမ်းဆောင်ဖူးတဲ့ အဖွဲ့အစည်းဖြစ်လို့ပဲ။
ပြီးတော့ တိုးတက်ရေးသမားတွေက ဂုဏ်သိက္ခာကို တန်ဖိုးထားပြီး၊ ရှေးရိုးစွဲသမားတွေကတော့ လုံခြုံရေးကို တန်ဖိုးထားကြတာကြောင့် တရားဝင်မှု (legitimacy) ကိုလည်း ရရှိနိုင်တယ်။
"ခင်ဗျား ဘာလုပ်ဖို့ စိတ်ကူးထားတာလဲ။"
"သတင်းပေးသူတွေကို လှုံ့ဆော်ပေးတာက အမြန်ဆုံးနည်းလမ်း မဟုတ်ဘူးလား။"
ပိတ်လှောင်ထားတဲ့ အဖွဲ့အစည်းတွေမှာ ပြင်ပကနေ စောင့်ကြည့်ဖို့ဆိုတာ ကန့်သတ်ချက်တွေ ရှိတယ်။ အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းကတော့ အဖွဲ့အစည်းအတွင်းပိုင်း အခြေအနေကို ကောင်းကောင်းသိတဲ့သူကပဲ သတင်းပို့ပေးဖို့ပဲ။
သတင်းပေးသူတွေဆိုတာ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုထဲက တရားမဝင်မှုတွေနဲ့ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုတွေကို ဖော်ထုတ်တဲ့အခါ ပြည်သူ့အကျိုးစီးပွားကို မြှင့်တင်ပေးတဲ့အနေနဲ့ အပြုသဘောဆောင်တဲ့ သက်ရောက်မှုရှိတယ်။ ဒါကြောင့် သတင်းပေးသူတွေကို ကာကွယ်ပေးဖို့က အခြေခံမူဖြစ်သင့်ပေမယ့် လက်တွေ့မှာတော့ သူတို့ဟာ အထီးကျန်ခံရပြီး အလုပ်ထုတ်ပယ်ခံရတာမျိုးတွေ ဖြစ်လေ့ရှိတယ်။
စစ်တပ်ထဲမှာဆိုရင် ဒါက ပိုပြီး ပြင်းထန်တယ်။ သတင်းပေးသူတွေဟာ တရားစွဲဆိုမှုတွေ၊ တိုင်ကြားမှုတွေနဲ့ ရင်ဆိုင်ရပြီး နောက်ဆုံးမှာတော့ ဘဝပျက်သွားရတဲ့အထိ ဖြစ်တတ်တယ်။
ဒါကြောင့် အဲဒီလို မဖြစ်ရအောင်…
"မှန်ကန်တဲ့ လုပ်ရပ်တွေအတွက် ထိုက်တန်တဲ့ ဆုလာဘ်တွေ ပေးသင့်တယ်။"
***
"OTK ကုမ္ပဏီအနေနဲ့ စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ရေးနှင့် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး အကျင့်ပျက်ခြစားမှုများနှင့် ပတ်သက်သည့် သတင်းပေးချက်များကို လက်ခံသွားမည်ဖြစ်သည်။ အမှု၏ အရေးပါမှုအပေါ် မူတည်၍ အနည်းဆုံး ဝမ်သန်း ၁၀၀ မှ ဝမ် ၂ ဘီလီယံအထိ ဆုငွေချီးမြှင့်မည်ဖြစ်ပြီး အလုပ်အကိုင်သစ် ရရှိရေးအတွက်လည်း အာမခံပေးမည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် သင်သည် တရားစွဲဆိုမှု သို့မဟုတ် တရားဥပဒေအရ အရေးယူမှုများနှင့် ရင်ဆိုင်ရပါက ဥပဒေရေးရာ အထောက်အပံ့များကိုလည်း ပေးအပ်သွားမည်ဖြစ်သည်။"
ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနမှာ ပြည်သူ့ဆက်ဆံရေးအဖွဲ့ခေါင်းဆောင် ကန်ဂျင်ဟူး ၏ ရုတ်တရက် ကြေညာချက်ကြောင့် ရေနံ သို့ ရောက်ရှိသွားသကဲ့သို့ ရှုပ်ထွေးသွားခဲ့သည်။
နိုင်ငံရေးသမားများစွာတို့သည် ကန်ဂျင်ဟူး နှင့် ပတ်သက်မိပြီးနောက် ဘဝပျက်ခဲ့ကြရသည်။ သူတို့သည် ယခင်အစိုးရလက်ထက်က ကိုယ်တိုင်ကျူးလွန်ခဲ့သော အမှားများကြောင့်လည်း ကန်ဂျင်ဟူး ကို တတ်နိုင်သလောက် အဆင်ပြေအောင် ဆက်ဆံခဲ့ကြသော်လည်း ယခုအခါတွင်တော့ ကန်ဂျင်ဟူး က သူတို့ဆီသို့ ဓားကို တိုက်ရိုက်ချိန်ရွယ်လိုက်ပြီဖြစ်သည်။
ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနတွင် အရေးပေါ်အစည်းအဝေး ခေါ်ယူခဲ့သည်။ ဝန်ကြီး ဘေယွန်းဘုန်းက ကြောင်အမ်းအမ်းဖြင့် အော်ဟစ်လိုက်သည်။
"ဒါတွေအားလုံးက ဘာတွေလဲ။ သူ ဘာလို့ ရုတ်တရက် ဒီလိုလုပ်နေတာလဲ။"
"အဲဒီတုန်းက ဆိုက်ဘာကွန်းမန်း (Cyber Command) က တင်ခဲ့တဲ့ မှတ်ချက်တွေကို သူ မြင်သွားလို့များလား။"
သူကိုယ်တိုင်လည်း ထိုမှတ်ချက်များကို မြင်ဖူးသည်။
မိဘတွေကို ရည်ရွယ်ပြီး ဆဲဆိုထားတဲ့ စက်ဆုပ်ဖွယ်ရာ ပွဲတော်တစ်ခုလို့ ခေါ်ရင်တောင် မမှားဘူး။ ပြီးတော့ သူတို့က ဆိုက်ဘာစစ်ဆင်ရေးဆိုတဲ့ ခေါင်းစဉ်အောက်မှာ အဲဒီလိုလုပ်ဖို့အတွက် အခွန်ငွေတွေကိုတောင် ယူထားသေးတယ်။
"အဲဒီတုန်းက တာဝန်ရှိတဲ့သူတွေကို ဖမ်းဆီးတာ ဒါမှမဟုတ် အလုပ်ထုတ်ပယ်တာ မလုပ်ခဲ့ဘူးလား။"
တကယ်တော့ အနည်းငယ်လောက်ပဲ အပြစ်ပေးခံခဲ့ရတာပါ၊ အများစုကတော့ ရာထူးနေရာပြောင်းရွှေ့ပြီး ဆက်လက်လုပ်ကိုင်နေကြတာပဲ။
"ဒါမှမဟုတ် သူက အရန်တပ်ဖွဲ့ဝင်အဖြစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမယ့်အချိန် ရောက်လာလို့များလား။"
"ဒါမှမဟုတ် ဂိမ်းတီထွင်စရိတ်အတွက် ကျွန်တော်တို့က အနည်းငယ်ပဲ ပေးခဲ့လို့ စိတ်ဆိုးနေတာများလား။"
"အခု သူလိုချင်တာကိုပဲ ပေးလိုက်ပြီး ဂိမ်းကို အပ်နှံလိုက်ရင်ကော ဘယ်လိုလဲ။"
ဘာပဲဖြစ်ဖြစ်၊ လုပ်ပြီးသားကိစ္စဖြစ်နေပြီ၊ ဒီအတိုင်း ထိုင်ကြည့်နေလို့တော့ မရတော့ဘူး။
ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနက အတွင်းလူတွေ သတင်းမပေါက်ကြားစေရန် စစ်တပ်တစ်ခုလုံးကို ညွှန်ကြားချက်များ ထုတ်ပြန်လိုက်သည်။ ချက်ချင်းဆိုသလိုပင် တပ်ရင်းအားလုံးတွင် လေ့ကျင့်ရေးများကို ရပ်နားလိုက်ပြီး နိုင်ငံရေးဆိုင်ရာ ပညာပေးသင်တန်းများကို စတင်လိုက်သည်။
တပ်ရင်းမှူးများနှင့် တပ်ခွဲမှူးများက စစ်သည်များကို စုစည်းပြီး သတင်းပေးခြင်းဆိုသည်မှာ စစ်တပ်အပေါ် သစ္စာဖောက်ခြင်းဖြစ်ပြီး တပ်တွင်းစည်းကမ်းကို ပျက်ပြားစေကြောင်း၊ တိုင်ကြားစရာရှိပါက တပ်တွင်းမှာပင် ဖြေရှင်းရမည်ဖြစ်ကြောင်း တင်းကျပ်စွာ မှာကြားခဲ့သည်။
နိုင်ငံရေးဆိုင်ရာ ပညာပေးအရာရှိက ဟောပြောနေစဉ်အတွင်း အရာရှိအချို့နှင့် အကြပ်ကြီးအချို့မှာမူ တခြားအတွေးများ ဝင်နေကြသည်။
'အမှုတစ်ခုလောက်သာ သတင်းပေးလိုက်ရင် ထီပေါက်သလိုပဲ။'
'သူတို့က ဆုငွေနဲ့ အလုပ်အကိုင်သစ်ကိုပါ အာမခံပေးထားတာ။'
'အဆဲခံရတာ ခဏပါ၊ ပိုက်ဆံရတာက ပိုကောင်းမလား...'
'သတင်းပေးတဲ့သူက အရင်ဆုံး ပြောတဲ့သူပဲ အမြတ်ရတာ မဟုတ်ဘူးလား။'
ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီး ဘေယွန်းဘုန်းက မီဒီယာများရှေ့တွင် သူ၏ မကျေနပ်ချက်ကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် ထုတ်ဖော်ပြောကြားလိုက်သည်။
"ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနကို ဒီလိုမျိုး အကျင့်ပျက်ခြစားတဲ့အဖွဲ့လို့ တံဆိပ်ကပ်လိုက်ရင် ဘယ်စစ်သည်ကများ တာဝန်သိစိတ်နဲ့ တာဝန်ထမ်းဆောင်တော့မလဲ။ မြောက်ကိုရီးယားရဲ့ လုပ်ကြံမှုတွေ တိုးပွားလာနေတဲ့အချိန်မှာ စစ်သည်တွေရဲ့ စိတ်ဓာတ်ကို ကျဆင်းအောင်လုပ်တာဟာ အမျိုးသားလုံခြုံရေးအတွက် ကြီးမားတဲ့ ခြိမ်းခြောက်မှုပဲ။"
လွတ်လပ်သော ပြည်သူ့ပါတီကလည်း ဤအချက်ကို ထောက်ခံပြောဆိုသည်။ လွှတ်တော်အမတ် ယွန်းနာယောင်းက အမျိုးသားလွှတ်တော်တွင် ဤသို့ ပြောကြားလိုက်သည် -
"လုံခြုံရေးဆိုတာ အသက်ပဲ။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စစ်တပ်ရှိနေလို့သာ မြောက်ကိုရီးယားရဲ့ ခြိမ်းခြောက်မှုတွေကနေ ဘေးကင်းလုံခြုံနေရတာပါ။ ကန်ဂျင်ဟူး က စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုတွေကို သတင်းပေးဖို့ လှုံ့ဆော်နေတာဟာ ကျွန်တော်တို့ စစ်တပ်ရဲ့ စွမ်းအားကို အားနည်းသွားစေပြီး မြောက်ကိုရီးယား စစ်တပ်ကိုပဲ အကျိုးပြုနေတာ ဖြစ်ပါတယ်။ အစိုးရအနေနဲ့ ရှေ့ထွက်ပြီး ရပ်တည်ချက်ကို ပြတ်ပြတ်သားသား ဖော်ပြသင့်သလို ဒီလိုဖြစ်ရပ်မျိုးတွေ ထပ်မဖြစ်အောင် တားဆီးပေးရမယ်။"
သို့သော်လည်း ပြည်သူလူထုရဲ့ တုံ့ပြန်မှုကတော့ အထူးပင် လှောင်ပြောင်သရော်နေကြသည်။
- လုံခြုံရေးက အရေးကြီးမှန်းသိရင် ခင်ဗျားတို့ အရင်ဆုံး စစ်ထဲသွားကြလေ။
- ဟားဟား၊ စစ်မှုတမ်းတောင် မထမ်းဆောင်ဖူးတဲ့သူတွေက အမျိုးသားကာကွယ်ရေးအကြောင်း ပြောနေတာတဲ့လား။
- ပုံမှန်ပါပဲ၊ စစ်တိုက်ဖို့ကြောက်တဲ့သူတွေရဲ့ ပုံစံပေါ့။
- စစ်မှုထမ်းရမယ့်အချိန်မှာ 'ပျောက်ဆုံး' သွားပြီး စစ်မှုထမ်းတာရှောင်ခဲ့တဲ့ လွှတ်တော်အမတ်က ရေနွေးအိုးကိုင်ပြီး ဗုံးလို့ အော်ပြခဲ့တဲ့ကိစ္စကို သွားသတိရလိုက်တာ။
- ကိုယ့်သားသမီးတွေကိုတော့ စစ်မှုထမ်းဖို့ ကင်းလွတ်ခွင့်ပေးတာ ဒါမှမဟုတ် သက်သာတဲ့နေရာတွေမှာပဲ နေရာချပေးပြီး ပြည်သူတွေကိုတော့ အနစ်နာခံခိုင်းနေတဲ့ လူစားမျိုးတွေ။
- လွှတ်တော်အမတ်တွေ၊ ဝန်ကြီးတွေနဲ့ အဲဒီစစ်ဗိုလ်ချုပ်ကြီးတွေရဲ့ သားတွေကိုပဲ ရှေ့တန်းကို အရင်ဆုံး ပို့လိုက်ကြစမ်းပါ!
အပြာရောင်အိမ်တော် (Blue House) နှင့် နယူးပოლიတစ်ပါတီတို့သည် အနေရခက်သည့် အခြေအနေသို့ ရောက်သွားကြသည်။
သူတို့သည် "အတိတ်က အမှားများကို ရှင်းလင်းမည်" ဟူသော ဆောင်ပုဒ်ဖြင့် အကျင့်ပျက်ခြစားမှုများကို တိုက်ဖျက်ရန် ရှေ့ထွက်လာခဲ့ကြသော်လည်း ယခုအခါ ကာကွယ်ရေးအကျင့်ပျက်ခြစားမှုကိစ္စသာ ထပ်မံပေါက်ကွဲလာပါက အစိုးရနှင့် အာဏာရပါတီတို့သည် ဝေဖန်မှုများမှ လွတ်မြောက်နိုင်မည်မဟုတ်ပေ။
ကာကွယ်ရေးပစ္စည်းဝယ်ယူရေးစီမံခန့်ခွဲမှုဌာန (DAPA) သာမက စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ အပြန်အလှန်ကူညီရေးအသင်းနှင့် ကိုရီးယားစစ်မှုထမ်းဟောင်းအသင်းတို့ပါ ရုန်းရင်းဆန်ခတ် ဖြစ်ကုန်သည်။ တပ်မတော်သားဟောင်းများနှင့် လက်ရှိ တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသူများဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားသော ဤအဖွဲ့အစည်းများသည် DAPA နှင့် ပူးပေါင်းကာ အကျိုးစီးပွား အမျိုးမျိုးကို ရှာဖွေလာခဲ့ကြသည်မှာ ကြာမြင့်ခဲ့ပြီဖြစ်သည်။
သူတို့သည် အကျင့်ပျက်ခြစားမှုများ၏ အချက်အချာနေရာများအဖြစ် အကြိမ်ကြိမ် သတ်မှတ်ခံခဲ့ရသော်လည်း သိသာထင်ရှားသည့် စာရင်းစစ်ဆေးမှုမျိုးကို တစ်ခါမျှ မခံခဲ့ရဖူးပေ။ သို့သော် ယခုအခါတွင်မူ ကန်ဂျင်ဟူး က ဤကိစ္စကို အဆုံးအဖြတ်ပေးနိုင်သည့်အထိ တွန်းပို့လိုက်ပြီဖြစ်သည်။
DAPA ၏ အုပ်ချုပ်ရေးမှူး လီမင်ဆော့က အရေးပေါ်အစည်းအဝေးတွင် မေးမြန်းလိုက်သည်။
"DAPA မှာ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုနဲ့ ပတ်သက်ပြီး အဖမ်းခံရနိုင်ခြေ အများဆုံးက ဘာတွေလဲ။"
"အများကြီးပဲဗျာ၊ ဘယ်ကစပြောရမှန်းတောင် မသိဘူး..."
"..."
***
ရှေ့နေချုပ် ဟွမ်ကျောင်းဝန်က အဓိက ရှေ့နေများကို လျှို့ဝှက်စွာ ခေါ်ယူလိုက်သည်။
စုံစမ်းစစ်ဆေးခြင်းနှင့် တရားစွဲဆိုခြင်း အာဏာကို ပိုင်ဆိုင်ထားသည့် ရှေ့နေရုံးသည် အင်အားကြီးမားသည့် အဖွဲ့အစည်းဖြစ်ပြီး နိုင်ငံရေးသမားများနှင့် အစိုးရဌာနများကပင် ကြောက်ရွံ့ကြသည်။
သို့သော် ကိုယ်ပိုင်တရားစီရင်ရေးစနစ်ကို ကျင့်သုံးနေသည့် ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနမှာမူ ချွင်းချက်ဖြစ်သည်။
စစ်တပ်နှင့် ပတ်သက်သည့် အမျိုးမျိုးသော ဖြစ်ရပ်များ၊ မတော်တဆမှုများနှင့် အကျင့်ပျက်ခြစားမှုများကြောင့် ကွန်ဆာဗေးတစ်ဖြစ်စေ၊ တိုးတက်ရေးသမားဖြစ်စေ ပြည်သူအားလုံး စိတ်ပျက်လက်ပျက် ဖြစ်နေကြသည်ဟု ဆိုလျှင် လွန်မည်မဟုတ်ပေ။
သို့သော် နိုင်ငံကွဲပြားနေရသည့် ထူးခြားသော အခြေအနေကြောင့် ကိုရီးယားရှိ ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာန၏ အာဏာမှာ ကြီးမားလှပြီး ယခင်က အကျင့်ပျက်ခြစားမှု အရှုပ်တော်ပုံများ အကြိမ်ကြိမ်ရှိခဲ့သော်လည်း မည်သူမျှ ထိတွေ့ဝံ့ခြင်းမရှိခဲ့ပေ။
ယခုမူ ကန်ဂျင်ဟူး က ရှေ့ထွက်လာပြီး တိုက်ရိုက်ပစ်မှတ်ထားလိုက်ပြီဖြစ်သည်။
ရှေ့နေရုံးအတွင်းတွင် ဤအခြေအနေ၌ မည်သို့ဆက်လုပ်မည်ကို အမြင်အမျိုးမျိုး ဖလှယ်နေကြသည်။
"ဒါပေမဲ့လည်း ရှေ့နေရုံးက ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနအောက်မှာရှိတဲ့ DAPA ကို စုံစမ်းစစ်ဆေးလို့ ရပါ့မလား။" ဟု ဆိုးလ်အလယ်ပိုင်းခရိုင် ရှေ့နေ အန်းဆောင်းနမ်က မေးသည်။
"ဒါဆိုရင်ကော ဘယ်လိုလဲ။"
"ဘာလဲဗျ။"
"ကျွန်တော်တို့က ကာကွယ်ရေးလုပ်ငန်းကဏ္ဍက ပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီတွေကို စစ်ဆေးကြတာပေါ့။"
အခြားအစိုးရဌာနများက ပြည်သူ့ဝယ်ယူရေးဌာနမှတစ်ဆင့် ပစ္စည်းများ ဝယ်ယူကြသော်လည်း ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနမှာမူ DAPA မှတစ်ဆင့် သီးခြားဝယ်ယူသည်။ ခေါက်ဆွဲခြောက် သို့မဟုတ် မုန့်ခြောက်ကဲ့သို့သော ပစ္စည်းများအတွက်ဆိုလျှင် ပစ္စည်းချင်း နှိုင်းယှဉ်ရလွယ်ကူပြီး ကုမ္ပဏီများစွာကလည်း တင်ဒါတွင် ပါဝင်ကြသဖြင့် အကျင့်ပျက်ခြစားရန် နေရာနည်းသည်။
သို့သော် အထူးသတ်မှတ်ချက်များဖြင့် ထုတ်လုပ်ရသည့် စစ်ဝတ်စုံ၊ စစ်ဖိနပ်နှင့် ကျောပိုးအိတ်ကဲ့သို့သော ပစ္စည်းများအတွက်မူ ထုတ်လုပ်သူ အနည်းငယ်သာ ရှိသည်။
စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းသည်မှာ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုတွေ့ရှိလျှင်ပင် အရေးယူမှုများ မရှိခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ အခြေခံမူအရ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုဖြင့် ဖမ်းမိသော ကုမ္ပဏီများနှင့် စာချုပ်ကို ဖျက်သိမ်းရမည်ဖြစ်ပြီး နောက်တစ်ကြိမ် တင်ဒါဝင်ရောက်ခြင်းကိုလည်း ပိတ်ပင်ရမည်ဖြစ်သည်။
သို့သော် DAPA က ချွင်းချက်အပိုဒ်များကို ဖန်တီးကာ စာချုပ်များကို ဆက်လက်ပေးအပ်နေသည်။ အကြောင်းပြချက်မှာ လိုအပ်သော သတ်မှတ်ချက်များအတိုင်း ထုတ်လုပ်နိုင်သည့် အခြားကုမ္ပဏီမရှိဟု ဆိုသည်။
ထို့ကြောင့်ပင် အကျင့်ပျက်ခြစားမှုများ ပေါများနေခြင်းဖြစ်သည်။ အကယ်၍ ပြတ်ပြတ်သားသား စုံစမ်းစစ်ဆေးမည်ဆိုပါက နေရာတော်တော်များများတွင် အမှုများ ပေါ်လာလိမ့်မည်ဖြစ်သည်။
"ကျွန်တော်တို့သာ ဝင်ပါလိုက်ရင် ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနက ငြိမ်နေမှာမဟုတ်ဘူး။"
"သူတို့ မငြိမ်ရင်ကော ဘာတတ်နိုင်မှာလဲ။ ကာကွယ်ရေးလုပ်ငန်းက အကျင့်ပျက်ခြစားမှုကို သူတို့ ကာကွယ်ပေးနေလို့တော့ မရဘူးမလား။"
ရှေ့နေ အန်းဆောင်းနမ်သည် ကန်ဂျင်ဟူး နှင့် တိုက်ရိုက် မတွေ့ဖူးသော်လည်း ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ တက်ဂယူ နှင့်မူ တွေ့ဆုံဖူးသည်။ ထိုချိတ်ဆက်မှုကြောင့်ပင် လူမှုရေးပြဿနာဖြစ်နေသည့် အကြွေစေ့အခြေပြု ကွန်ရက်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဂိုဏ်းကို ဖမ်းဆီးနိုင်ခဲ့ပြီး မီဒီယာများ၏ အာရုံစိုက်မှုကို အကြီးအကျယ် ရရှိကာ ရှေ့နေရုံး၏ ဂုဏ်သိက္ခာကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ခဲ့သည်။
ရှေ့နေချုပ် ဟွမ်ကျောင်းဝန်က တွေဝေနေပုံရသဖြင့် ရှေ့နေ အန်းဆောင်းနမ်က ပြင်းပြင်းထန်ထန် တိုက်တွန်းသည်။
"ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ပြိုင်ဘက်က ကန်ဂျင်ဟူး ဗျ။ ကန်ဂျင်ဟူး က စတင်လိုက်ပြီဆိုကတည်းက မကြာခင်မှာ တစ်နိုင်ငံလုံး၊ မဟုတ်ဘူး တစ်ကမ္ဘာလုံးရဲ့ အာရုံစိုက်မှုက ဒီကို ရောက်လာတော့မှာ။ ကျွန်တော်တို့ အခုချက်ချင်း လှုပ်ရှားရမယ်။ စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုဆိုတာ အရှိန်အဟုန်ပဲ၊ အရှိန်အဟုန်။"
ထိုစကားကြောင့် ရှေ့နေချုပ် ဟွမ်ကျောင်းဝန်က ဆုံးဖြတ်ချက် ချလိုက်သည်။
"ကောင်းပြီ။ စုံစမ်းစစ်ဆေးရေးအဖွဲ့ ဖွဲ့လိုက်ပြီး အကျင့်ပျက်ခြစားမှု သံသယရှိတဲ့ ကုမ္ပဏီအားလုံးကို စစ်ဆေးလိုက်ပါ။"
***
ကန်ဂျင်ဟူး ကိုယ်တိုင်က ပြဿနာရှာသူတစ်ယောက်ဖြစ်သည်။ မျှော်လင့်ထားသည့်အတိုင်းပင် ကမ္ဘာတစ်ဝန်းရှိ မီဒီယာများက ဤဖြစ်ရပ်ကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဖော်ပြခဲ့ကြသည်။
ဖွံ့ဖြိုးပြီးနိုင်ငံ အနည်းငယ်တွင်သာ စစ်မှုထမ်းစနစ်ရှိသဖြင့် ဤဖြစ်ရပ်သည် တောင်ကိုရီးယား၏ စစ်မှုထမ်းစနစ်ကို အာရုံစိုက်မိစေခဲ့သည်။
- ကိုရီးယား အမျိုးသားတွေအားလုံး စစ်ထဲသွားရတာလား။ အဲဒါတော့ အံ့သြစရာပဲ။
- စစ်မှုထမ်းစနစ်ဖြစ်နေရင်တောင် အဲဒီလစာမျိုးနဲ့ လူတွေကို ခိုင်းတာက ဖြစ်နိုင်ပါ့မလား။
- ကန်ဂျင်ဟူး အဲဒီလစာနဲ့ စစ်ထဲမှာ ရှိနေခဲ့တာ တကယ်အံ့သြဖို့ကောင်းတယ်။
- ကိုရီးယားက ဖွံ့ဖြိုးပြီးနိုင်ငံဖြစ်တာကို ဘာလို့ စစ်သည်တွေကို ကောင်းကောင်း မဆက်ဆံတာလဲ။
- သူတို့က နိုင်ငံအတွက် အနစ်နာခံနေတာဆိုရင် ထိုက်တန်တဲ့ လစာပေးသင့်တာပေါ့။
***
OTK ကုမ္ပဏီ ရုံးချုပ်ရှေ့တွင် တောင်ကိုရီးယားအလံတော် ရေနံ လွင့်ထူနေသည်။ ၎င်းမှာ ထူးဆန်းသည့်အရာ မဟုတ်သော်လည်း ယခုတစ်ကြိမ်တွင်မူ ပါဝင်သူအများစုမှာ စစ်ဝတ်စုံများ ဝတ်ဆင်ထားကြသည်။
စစ်မှုထမ်းဟောင်း ဗိုလ်ချုပ်ကြီးတစ်ဦးက မိုက်ခရိုဖုန်းဖြင့် အော်ဟစ်သည်။
"ကန်ဂျင်ဟူး၊ မြောက်ကိုရီးယားလိုလားတဲ့ ကွန်မြူနစ်ကို ရှုတ်ချလိုက်!"
"ရှုတ်ချ! ရှုတ်ချ!"
၎င်းကို ကြည့်နေသော တက်ဂယူ က ကျွန်တော့်ကို ပြောသည်။
"သူတို့က ခင်ဗျားကို ကွန်မြူနစ်တဲ့။"
"အင်း။" ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနက ဒီတစ်ခါမှာတော့ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုကို တိုက်ဖျက်ဖို့ ရှေ့ထွက်လာစရာ အကြောင်းမရှိပေ။ သူတို့အားလုံးက တစ်ဖွဲ့တည်းသားတွေပဲ။
"ဒါတွေက ကုမ္ပဏီစာရင်းကိုင် လိမ်လည်မှု ဒါမှမဟုတ် အကျင့်ပျက်ခြစားမှုကို စစ်ဆေးတဲ့အခါ အမြဲကြားနေကျ စကားတွေပါပဲ။"
စီးပွားရေးကောင်းရင် အောင်မြင်တဲ့ ကုမ္ပဏီတွေကို နှောင့်ယှက်တယ်လို့ တိုင်တောကြတယ်။ စီးပွားရေးမကောင်းရင် စီးပွားရေးကို အရင်ပြန်မြှင့်တင်ရမယ်၊ ဘာလို့ ကုမ္ပဏီတွေကို နှောင့်ယှက်နေရတာလဲလို့ ပြောကြတယ်။
တက်ဂယူ က ခေါင်းကို စောင်းလိုက်သည်။
"ဒါဆိုရင် ဘယ်တော့ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုကို စစ်ဆေးရမှာလဲ။"
"သူတို့ပြောတာကတော့ မလုပ်ပါနဲ့တဲ့။"
ဒါကလည်း အတူတူပါပဲ။
သူတို့က ကာကွယ်ရေးစွမ်းအား ကျဆင်းခြင်း၊ စစ်သည်များ စိတ်ဓာတ်ကျဆင်းခြင်း၊ လုံခြုံရေးခြိမ်းခြောက်ခြင်း စသည်တို့ကို အကြောင်းပြကာ ခုခံကြလိမ့်မည်ဟု ကျွန်တော် ကြိုတင်တွက်ဆထားပြီးသား ဖြစ်သည်။
"ဒါတွေအားလုံးအတွက် အဖြေရှိတယ်။"
"ဘာလုပ်မလို့လဲ။"
"မျက်လုံးချင်းဖလှယ်ရင် မျက်လုံးနဲ့၊ သွားချင်းဖလှယ်ရင် သွားနဲ့ပေါ့။ ပြီးတော့ ကွန်မြူနစ်အတွက်ဆိုရင်လည်း ကွန်မြူနစ်နဲ့ပဲ တုံ့ပြန်ရမှာပေါ့၊ ဟုတ်တယ်မလား။"
***
နောက်တစ်နေ့။
ကျွန်တော် ကားပေါ်မှ တမင်သက်သက်ဆင်း၍ လမ်းမကြီးအတိုင်း ကုမ္ပဏီဆီသို့ လမ်းလျှောက်သွားလိုက်သည်။ မျှော်လင့်ထားသည့်အတိုင်းပင် စောင့်ဆိုင်းနေသော သတင်းထောက်များက ချက်ချင်းပင် ပြေးလာကြပြီး မိုက်ခရိုဖုန်းများကို ကျွန်တော့်ထံသို့ ချိန်ရွယ်လိုက်ကြသည်။
"ဘယ်လို သဘောရပါသလဲ။"
"ကာကွယ်ရေးဝန်ကြီးဌာနနဲ့ နိုင်ငံရေးလောကရဲ့ စိုးရိမ်ပူပန်မှုတွေအပေါ်မှာ ဘယ်လိုမြင်ပါသလဲ။"
"ပြည်သူလူထုကို တစ်ခွန်းလောက် ပြောပေးပါဦး။"
ကျွန်တော်သည် ဘာမှမတတ်နိုင်တော့သည့်ဟန်ဖြင့် ရပ်လိုက်ပြီး စကားစလိုက်သည်။
"သူတို့သာ မှန်ကန်ပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိမယ်ဆိုရင် ကျွန်တော့်ဆီ ဒီလိုအစီရင်ခံစာတွေ ရောက်လာစရာ အကြောင်းမရှိပါဘူး။ တစ်ဖက်မှာလည်း စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းတွေ ဒါမှမဟုတ် ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးမှာ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုတွေ ကျူးလွန်ထားတယ်ဆိုရင်တော့ အသေးစိတ် စုံစမ်းစစ်ဆေးပြီး ပြစ်ဒဏ်ပေးရမှာပဲ။ သမ္မတဟောင်း [[NAMELOCK_005]] က ကာကွယ်ရေးဆိုင်ရာ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုဆိုတာ ရန်သူကို အကျိုးပြုတဲ့ လုပ်ရပ်ဖြစ်တယ်လို့ ပြောဆိုခဲ့ပြီး ပြင်းထန်တဲ့ စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုတွေလုပ်ဖို့ အမိန့်ပေးခဲ့ဖူးပါတယ်။"
တကယ်တမ်း ထိုစကားကို ပြောခဲ့သူကိုယ်တိုင်က အကျင့်ပျက်ခြစားမှု အမျိုးမျိုးဖြင့် ဖမ်းဆီးခံထားရပြီး လက်ရှိတွင် တရားရင်ဆိုင်နေရသော်လည်းပေါ့။
သတင်းထောက်များက မေးခွန်းများကို ဆက်မေးနေကြသည်။
"စစ်တပ်ကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲဖို့ လိုအပ်တယ်လို့ ယုံကြည်ပါသလား။"
ကျွန်တော် ကင်မရာများကို မျက်လုံးချင်းဆုံအောင် ကြည့်ပြီး ပြောလိုက်သည်။
"ပြည်သူတွေရဲ့ ချွေးနည်းစာ အခွန်ငွေတွေကို ခိုးယူပြီး ကိုယ့်တပ်ဖွဲ့ကို အားနည်းစေကာ ရန်သူကို အကျိုးပြုနေတဲ့ တစ်ခုတည်းသော အကြောင်းရင်းရှိပါတယ်။ အဲဒါကတော့ သူတို့ဟာ ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံရဲ့ လုံခြုံရေးကို ခြိမ်းခြောက်နေတဲ့ သူလျှိုတွေ ဒါမှမဟုတ် ကွန်မြူနစ်တွေ ဖြစ်နေလို့ပါပဲ။ ဒါကြောင့် စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုကို ခုခံနေသူတွေ၊ စစ်ဘက်ဆိုင်ရာ ထောက်ပံ့ရေးနဲ့ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး အကျင့်ပျက်ခြစားမှုကို ကာကွယ်ပေးနေသူတွေ၊ စစ်သည်တွေရဲ့ ဆက်ဆံခံရမှုကို မြှင့်တင်ပေးဖို့ ဆန့်ကျင်နေသူတွေအားလုံးကို သေချာပေါက် ဝါဒဖြန့်ချိရေးပိုင်းဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှုတွေ လုပ်ကိုင်ရပါမယ်။ သူတို့တွေဟာ ကွန်မြူနစ်လိုလားတဲ့ အင်အားစုတွေနဲ့ ဆက်သွယ်နေသလား ဒါမှမဟုတ် မြောက်ကိုရီးယားဆီက ညွှန်ကြားချက်တွေကို လက်ခံရရှိနေသလားဆိုတာကို ကျွန်တော်တို့ သံသယဝင်ရမှာပဲ။"