ကျွန်တော်သည် တက်ဂယူ ၏ အတင်းအကျပ် ဆွဲခေါ်ခြင်းခံရကာ ပန်ဂျိုရှိ နီယိုတင် (Neotin) ရုံးချုပ်သို့ ရောက်ရှိလာခဲ့သည်။
ကျွန်တော်ကိုယ်တိုင်ပင် အလုပ်များနေချိန်တွင် ဤနေရာ၌ ဘာလုပ်နေမှန်းပင် မသိရပေ။ ကားစီးလာစဉ်အတွင်း တက်ဂယူ က အကြောင်းအရာဈေးကွက်အပေါ် ပင်လယ်ဓားပြ (piracy) လုပ်ငန်းများ၏ အန္တရာယ်ရှိပုံကို ဟောပြောချက်ရှည်ကြီး တစ်ခု ချွေခဲ့သည်။
"တကယ်တော့ ဟာယောင်းရဲ့ ရောင်းအားတွေ ကျသွားရင်တောင် သူမက စားဝတ်နေရေးအတွက် ရုန်းကန်နေရတာမျိုး မဟုတ်ပါဘူး။ တစ်လကို ဒေါ်လာသောင်းနဲ့ချီပြီး ဝင်ငွေရှိနေတုန်းပါပဲ။ ဒါပေမဲ့ ဒါက ငွေကြေးနဲ့ပဲ ဆိုင်တာမဟုတ်ဘူးလေ။ သူမရဲ့ ရင်သွေးလိုပဲ ချစ်မြတ်နိုးရတဲ့ လက်ရာတွေက တခြားနေရာမှာ အထင်သေးခံနေရတာကို မြင်ရတာ ဘယ်လောက်တောင် စိတ်မကောင်းစရာ ကောင်းလိုက်မလဲ။"
"ကျွန်တော် သူမရဲ့ ခံစားချက်ကို နားလည်ပါတယ်။"
သူမသည် သူမ၏ လက်ရာကို ဖယ်ရှားပေးဖို့ တောင်းဆိုခဲ့သည့်အတွက်ပင် အော်ဟစ်ဆဲဆိုခံခဲ့ရသည်။
"ဟာယောင်းက လက်ရှိ နီယိုတင် ဝဘ်တွန်း (Neotin Webtoon) မှာ နံပါတ်တစ် ဖြစ်နေတာ။ ဝဘ်တွန်း အနုပညာရှင်အားလုံးထဲမှာ ဝင်ငွေအကောင်းဆုံး ၁ ရာခိုင်နှုန်းထဲမှာ ရှိတယ်လို့ ပြောနိုင်တယ်။ ဟာယောင်းတောင် ဒီလောက် ခံစားနေရရင် တခြား အနုပညာရှင်တွေကကော ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။ သူတို့တွေက လုံးဝ အသက်ရှူကျပ်နေကြရတာ။ ဝဘ်တွန်းတွေက လေထဲကနေ ရုတ်တရက် ပေါ်လာတာလို့ လူတွေ ထင်နေကြတာလား။ မဟုတ်ဘူးလေ၊ ပုံမလှလို့ ဒါမှမဟုတ် ဇာတ်လမ်းမကောင်းလို့ မရောင်းရတာဆိုရင် ဘယ်သူ့ကို အပြစ်တင်ရမှာလဲ။ ကိုယ်တိုင် ပိုကြိုးစားရမှာပေါ့။ ဒါပေမဲ့ ဘယ်လောက်ပဲ ကောင်းအောင် ရေးရေး၊ ပင်လယ်ဓားပြတွေကြောင့် မရောင်းရဘူးဆိုရင် အနုပညာရှင်က ဘာလုပ်နိုင်မှာလဲ။"
ဂန်နမ် မှ ပန်ဂျိုသို့ ကားဖြင့် သွားရသည်မှာ မဝေးပေ။ ကျွန်တော်တို့ စကားပြောနေရင်းဖြင့် နီယိုတင်၏ သင်္ကေတဖြစ်သော အပြာရောင်မှန်များဖြင့် ဖုံးအုပ်ထားသည့် အဆောက်အအုံကို လှမ်းမြင်လိုက်ရသည်။
နီယိုတင်သည် ကိုရီးယားတွင် အကြီးဆုံး ပေါ်တယ်ဆိုက် ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် ဆိုရှယ်မီဒီယာ၊ စျေးဝယ်ခြင်း၊ ဝဘ်တွန်းနှင့် ဝဘ်ဝတ္ထု ဝန်ဆောင်မှုများကဲ့သို့သော အင်တာနက်နှင့် ဆက်စပ်သည့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်း အမျိုးမျိုးတွင် ပါဝင်နေပြီး ဆော့ဖ်ဝဲအမျိုးမျိုးကိုလည်း ထုတ်လုပ်သည်။
၎င်းကို အင်တာနက် လုပ်ငန်းစုကြီးတစ်ခုဟု ခေါ်ဆိုနိုင်သည်။
လက်ရှိ စီအီးအိုမှာ တည်ထောင်သူ ဂျောင်ဟယ်ချန်း ဖြစ်သည်။ သူသည် မီဒီယာ သို့မဟုတ် ပြင်ပပွဲလမ်းသဘင်များတွင် ရှားရှားပါးပါးသာ ပေါ်လာတတ်သည့် လျှို့ဝှက်ဆန်းကြယ်သော စွန့်ဦးတီထွင်သူတစ်ဦး ဖြစ်သည်။
ထို့ကြောင့် ကျွန်တော်သည် သူ့ကို လူချင်း တစ်ခါမျှ မတွေ့ဖူးပေ။
လူတစ်ဦးချင်းစီတွင် ကိုယ်ပိုင်ဟန်ရှိကြသကဲ့သို့ စွန့်ဦးတီထွင်သူများတွင်လည်း ကိုယ်ပိုင်ဟန်များ ရှိကြသည်။ ဥက္ကဋ္ဌအချို့သည် ဇိမ်ခံပစ္စည်းများဖြင့် ပြည့်နှက်နေတတ်သော်လည်း အချို့မှာမူ ဟောင်းနွမ်းနေသော ဖိနပ်ကိုပင် ပြန်လည်ပြင်ဆင် ဝတ်ဆင်ကြသည်။ ဝါရန်ဘတ်ဖတ် သို့မဟုတ် အလန် အီဘာဟတ် (Allen Eberhardt) တို့ကဲ့သို့ မိမိကိုယ်ကို အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုအဖြစ် တည်ဆောက်သူများ ရှိသကဲ့သို့ မီဒီယာနှင့် ဝေးရာတွင် နေထိုင်သူများလည်း ရှိကြသည်။
မည်သို့ပင်ဖြစ်စေ၊ လူတစ်ဦးစီသည် မိမိတို့နှင့် သင့်တော်သည့်ပုံစံအတိုင်းသာ လုပ်ဆောင်ကြသည်။
ကျွန်တော်တို့၏ စီးပွားရေးနယ်ပယ်များက ထပ်တူမကျသည့်အတွက် ကျွန်တော်တို့ကြားတွင် အဆက်အသွယ် သိပ်မရှိပေ။ တစ်ခုခု ဆက်စပ်မှု ရှာရမည်ဆိုလျှင် ဆယ်မန်ဂမ် (Saemangeum) တွင် ကိုရီးယား၏ အကြီးဆုံး ဒေတာစင်တာကို တည်ဆောက်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့ခြင်းသာ ဖြစ်သည်။
သို့သော် ၎င်းကိုလည်း အစိုးရနှင့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးပြီး လုပ်ဆောင်နေခြင်းဖြစ်၍ ကျွန်တော်တို့နှင့် တိုက်ရိုက်ဆက်စပ်မှု မရှိပေ။
ကျွန်တော်တို့သည် ကားကို မြေအောက်ခန်းတွင် ရပ်နားခဲ့ပြီး လော်ဘီသို့ တက်သွားကြသည်။ လည်ပင်းတွင် ဝန်ထမ်းကတ်များ ဆွဲထားသော ဝန်ထမ်းများ ဝင်ထွက်သွားလာနေသည်ကို တွေ့ရသည်။
အိုင်တီကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်၍ ဝတ်စားဆင်ယင်မှုမှာ ပေါ့ပေါ့ပါးပါး ဖြစ်ဟန်တူသည်။ မည်သူမျှ ဝတ်စုံပြည့် ဝတ်ဆင်ထားခြင်း မရှိဘဲ အားလုံးက ဂျင်းဘောင်းဘီနှင့် ဖိနပ်အပါးများကိုသာ ဝတ်ဆင်ထားကြသည်။
ဝန်ထမ်းများသည် လော်ဘီ၏ တစ်ဖက်တွင်ရှိသော ပွင့်လင်းသည့် ပုံစံ ကော်ဖီဆိုင်တွင် သက်သောင့်သက်သာ ထိုင်ကာ စကားပြောနေကြသည်။ လေထုမှာ ဂိုးလ်ဒင်းဂိတ် ကဲ့သို့သော ငွေကြေးဆိုင်ရာ ကုမ္ပဏီတစ်ခုထက် ပိုမို လွတ်လပ်သည်ဟု ခံစားရသည်။
တက်ဂယူ က ကျွန်တော့်ကျောကို တွန်းလိုက်သည်။
"သွားလေ! သွားပြီး နီယိုတင် ဝဘ်တွန်းဌာနရဲ့ တာဝန်ခံကို တွေ့ချင်တယ်လို့ ပြောလိုက်။"
"ဘာလို့ ကျွန်တော်က ပြောရမှာလဲ။"
ကျွန်တော့်မေးခွန်းကို တက်ဂယူ က သူ့အဝတ်အစားများကို လက်ညှိုးထိုးပြသည်။
"ငါသာ သွားပြောရင် သူတို့က ငါ့ကို ဝဘ်တွန်း ပုံကြမ်းလာအပ်တဲ့သူလို့ ထင်သွားလိမ့်မယ်။"
"..."
အဲဒါကို သိလျက်နဲ့ ဘာလို့ အဲဒီ အောက်သိုးသိုး ထရက်ဆု (tracksuit) ကိုပဲ ဝတ်လာရတာလဲ။
ကျွန်တော့်တွင် အခြားရွေးချယ်စရာမရှိသဖြင့် အလယ်ဗဟို ဓာတ်လှေကားများဘေးရှိ သတင်းအချက်အလက် စားပွဲသို့ ချဉ်းကပ်လိုက်ရသည်။
ဝန်ထမ်း အမျိုးသမီးတစ်ဦးက မေးသည်။
"ဘာများ ကူညီပေးရမလဲရှင်။"
သူမသည် ကျွန်တော့်ကို မှတ်မိဟန်မတူပေ။ အမှန်မှာ လူများသည် တခြားသူများကို သိပ်ဂရုစိုက်လေ့ မရှိကြပေ။ ထူးခြားသည့် အချက်အလက် မရှိလျှင် နာမည်ကြီးများကိုပင် မျက်စိရှေ့မှ ဖြတ်သွားသည့်တိုင်အောင် မမှတ်မိကြသည်က များသည်။
"နီယိုတင် ဝဘ်တွန်းရဲ့ တာဝန်ခံကို တွေ့ချင်လို့ပါ။"
"ချိန်းဆိုထားတာ ရှိပါသလားရှင်။"
"မရှိပါဘူး၊ ဒါပေမဲ့ ဝဘ်တွန်းနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ဆွေးနွေးစရာလေး ရှိလို့ပါ။"
သူမက ကြင်နာစွာ ပြောသည်။
"ကျွန်မတို့ဆီမှာ ဝဘ်တွန်း ပုံကြမ်းတွေကို လူကိုယ်တိုင် လာအပ်တာ လက်မခံပါဘူး၊ ဝဘ်ဆိုက်ကနေပဲ တင်ပေးရမှာပါရှင်။"
"..."
ကျွန်တော်က အဲဒီလိုလူမျိုးလို့ ထင်နေတာလား။
ကျွန်တော့်တွင် အခြားနည်းလမ်းမရှိတော့၍ ကျွန်တော့်အကြောင်းကို ထုတ်ဖော်ပြောလိုက်ရသည်။
"ကျွန်တော့်နာမည်က ကန်ဂျင်ဟူး ပါ။"
"ရှင်? ဘယ်သူပါတဲ့လဲ။"
"ကန်ဂျင်ဟူး ပါ။"
ဝန်ထမ်းအမျိုးသမီးသည် ကျွန်တော့်မျက်နှာကို ခဏလောက် စိုက်ကြည့်နေသည်။ သူမ၏ မျက်လုံးများ ပြူးကျယ်သွားပြီး မကြာမီမှာပင် အော်ဟစ်လိုက်သည်။
"အာ!"
သူမ၏ အော်သံကြောင့် လော်ဘီရှိ လူတိုင်းက ဤနေရာကို လှည့်ကြည့်ကြသည်။
ဝန်ထမ်းအချို့ ပြေးလာကြသည်။
"ဘာဖြစ်တာလဲ။"
"ဘာဖြစ်တာလဲ မီယောင်း?"
"အဲဒီလူက ဘယ်သူလဲ။"
သူမက အံ့ဩတကြီးဖြင့် ကျွန်တော့်ကို လက်ညှိုးထိုးကာ ပြောသည်။
"ကေ-ကန်ဂျင်ဟူး!"
"ဟမ်? အဲဒါ ဘာလဲ..."
"ဝိုး! တကယ်ပဲ ကန်ဂျင်ဟူး ပါလား!"
"ဘာဖြစ်နေကြတာလဲ။"
"ခ-ခဏလေး။ ပုံရိုက်ရအောင်!"
လော်ဘီမှာ ချက်ချင်းပင် ရှုပ်ထွေးသွားတော့သည်။
***
ကျွန်တော်သည် ဝန်ထမ်းများနှင့် လက်ဆွဲနှုတ်ဆက်ကာ ဓာတ်ပုံရိုက်ရင်း အချိန်အတော်ကြာ ကုန်ဆုံးလိုက်ရသည်။ သူတို့က အလွန်တက်ကြွစွာ ကြိုဆိုကြသဖြင့် ဘာလုပ်ရမှန်းပင် မသိတော့ပေ။
ကျွန်တော် ဒီလောက်တောင် နာမည်ကြီးနေမှန်း လုံးဝ မသိခဲ့ပေ။
ကျွန်တော်တို့သည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ လမ်းပြမှုဖြင့် စပိဂိတ် (speed gate) ကို ဖြတ်ကျော်ကာ အပေါ်ထပ်သို့ တက်ခဲ့ကြသည်။ နီယိုတင် ဝဘ်တွန်းသည် နီယိုတင်၏ လုပ်ငန်းဌာနခွဲမှ ခွဲထွက်လာသော လုပ်ငန်းခွဲတစ်ခုဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီအတွင်း၌ပင် တည်ရှိသည်။
အစည်းအဝေးခန်းထဲတွင် ကော်ဖီသောက်ရင်း ခဏစောင့်ဆိုင်းပြီးနောက် နီယိုတင် ဝဘ်တွန်း၏ စီအီးအိုနှင့် ဝဘ်တွန်းဌာနမှ အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်တို့ အပြေးအလွှား ရောက်ရှိလာကြသည်။
အိုင်တီကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်၍ စီအီးအိုမှာ အသက် ၄၀ ကျော်အရွယ် လူငယ်တစ်ဦး ဖြစ်သည်။ သူသည် ဆံပင်ကို အပြာရောင်ဆိုးထားပြီး မျက်မှန်တပ်ထားသည်။ အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်မှာမူ သူထက်ပင် ငယ်သော အသက် ၃၀ ကျော်အရွယ် အမျိုးသမီးတစ်ဦး ဖြစ်သည်။
"ချိန်းဆိုမှုမရှိဘဲ ရုတ်တရက် လာရောက်တဲ့အတွက် တောင်းပန်ပါတယ်။"
"မလိုပါဘူး။ ခင်ဗျားကို ကြိုဆိုရတာ ကျွန်တော်တို့အတွက် ဂုဏ်ယူစရာပါ။ ကျွန်တော်က နီယိုတင် ဝဘ်တွန်းရဲ့ အကြီးအကဲ လီဘက်ဟွန်းပါ။ ဒါကတော့ အဖွဲ့ခေါင်းဆောင် ပါ့ဆယ်နာပါ။"
ကျွန်တော် တက်ဂယူ ကို မိတ်ဆက်ပေးလိုက်သည်။
"ဒီလူကတော့ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ အို တက်ဂယူ ပါ။"
ကျွန်တော့်စကားကြောင့် သူတို့နှစ်ဦးလုံး အံ့ဩသွားကြသည်။ တက်ဂယူ ၏ လက်ရှိ အသွင်အပြင်ကို ကြည့်လျှင် အိုတီကေ (OTK) ကုမ္ပဏီ၏ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ ဖြစ်လိမ့်မည်ဟု မည်သူကမှ ထင်မှတ်မည်မဟုတ်ပေ။ ၎င်းကို ဆန့်ကျင်ဘက် ဆွဲဆောင်မှုဟု ခေါ်ဆိုနိုင်သည်။
"အာ! ဒါဆိုရင် သူက ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌပေါ့!"
"အိုတီကေ ဂိမ်း (OTK Games) ကို ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပြီး အိုတီကေ ဆု (OTK Award) ကို ဖန်တီးခဲ့တဲ့သူ!"
တစ်နည်းနည်းဖြင့် သူတို့သည် ကျွန်တော့်ကို တွေ့ရသည်ထက်ပင် ပို၍ ဝမ်းသာနေကြသည်။
စီအီးအို လီဘက်ဟွန်းက အားပေးသူတစ်ဦးက မိမိနှစ်သက်သည့် ကြယ်ပွင့်ကို တွေ့လိုက်ရသည့် အမူအရာဖြင့် ပြောသည်။
"ဂိမ်းစည်းမျဉ်းတွေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ကျားမရေးရာ တန်းတူညီမျှရေးနှင့် မိသားစုဝန်ကြီးဌာနနဲ့ အငြင်းပွားတဲ့နေရာမှာ ခင်ဗျားရဲ့ စွမ်းဆောင်ရည်ကို ကျွန်တော် ကြည့်ခဲ့ပါတယ်။"
တက်ဂယူ ၏ မျက်နှာကို မပြခဲ့သလို အသံကိုလည်း ပြောင်းလဲထားခဲ့သော်လည်း အငြင်းပွားမှု ဗီဒီယို ထွက်လာပြီးနောက် ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ၏ နာမည်ဂုဏ်သတင်းမှာ အလွန်တရာ မြင့်တက်လာခဲ့သည်။
ဂိမ်းတီထွင်သူများကြားတွင် အို တက်ဂယူ ကို ကိုရီးယား ဂိမ်းလုပ်ငန်းကို ကယ်တင်ရန် ကြွလာသည့် ကယ်တင်ရှင်တစ်ဦးအဖြစ်ပင် သတ်မှတ်ကြသည်။
"ခင်ဗျား ကျေးဇူးကြောင့် ကျွန်တော်တို့လည်း စိတ်သက်သာရာ ရခဲ့ပါတယ်။ သူတို့က အဓိပ္ပာယ်မရှိတဲ့ စည်းမျဉ်းတွေကို အတင်းအကျပ် လုပ်ဖို့ ကြိုးစားတာ ဒါမှမဟုတ် ဂိမ်းစစ်ဆေးခြင်းနဲ့ အင်တာနက် စစ်ဆေးခြင်းတွေအပြင် တခြား တရားဝင် စာရွက်စာတမ်းတွေ ပို့တာမျိုးက တစ်ခါတလေ မဟုတ်ပါဘူး။"
ဝန်ကြီးဟောင်း ဂျင်ဆွန်မီသည် နီယိုတင်သို့ အကြိမ်ကြိမ် လာရောက်၍ ပေါ်တယ်ဆိုက်အနေဖြင့် ကျားမရေးရာ တန်းတူညီမျှမှုကို ကြိုးပမ်းသင့်ကြောင်းနှင့် အမှုဆောင်အရာရှိများ၏ ကျားမအချိုးအစားမှာ ၅၀-၅၀ ဖြစ်သင့်ကြောင်း သူမ၏ တန်ဖိုးရှိသော သွန်သင်ချက်များကို ပေးခဲ့ဖူးသည်။
ကိုရီးယားသမ္မတနိုင်ငံ၏ ကျားမရေးရာ တန်းတူညီမျှရေးနှင့် မိသားစုဝန်ကြီးဌာနသည် ဤမျှထိ အလုပ်ကြိုးစားနေပေသည်။
သို့သော် ကံဆိုးစွာပင် တက်ဂယူ နှင့် အငြင်းပွားမှုဖြစ်ပြီးနောက်ပိုင်းတွင် သူမ၏ နာမည်ဂုဏ်သတင်းမှာ အကြီးအကျယ် ကျဆင်းသွားခဲ့ရသည်။ ဝန်ကြီးရာထူးမှလည်း အဖြုတ်ခံလိုက်ရပြီး ဂိမ်းများကို ထိန်းကျောင်းရသည့် အခွင့်အာဏာမှာလည်း ယဉ်ကျေးမှု၊ အားကစားနှင့် ခရီးသွားလာရေး ဝန်ကြီးဌာနလက်သို့ ရောက်သွားခဲ့သည်။ အင်း... ကိုယ်လုပ်တဲ့အလုပ်က ကိုယ့်ဆီပြန်ရောက်လာတာပဲ မဟုတ်လား။
နှုတ်ဆက်စကားများ ပြောဆိုပြီးနောက် ကျွန်တော်တို့ ပြန်ထိုင်လိုက်ကြသည်။
"ဘာကိစ္စများ ရှိလို့ပါလဲ။"
"ကျွန်တော်မဟုတ်ဘူး၊ ကျွန်တော့်သူငယ်ချင်းတစ်ယောက်မှာ ပြောစရာ ကိစ္စလေးရှိလို့ပါ။"
"အာ! ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ ခင်ဗျာလား။"
တက်ဂယူ က ပြောသည်။
"ကျွန်တော် ဝဘ်တွန်းတွေ ဖတ်ရတာ ဝါသနာပါတယ်။ အခုတလော 'ဟဲလ်တိုကန်း' (Helltokkaeng) ဆိုတဲ့ ဆိုက်တစ်ခု ခေတ်စားနေတာကို သတိထားမိလို့ပါ။"
ဟဲလ်တိုကန်း ဆိုတဲ့ စကားလုံးကို ကြားလိုက်သည်နှင့် စီအီးအို လီဘက်ဟွန်း၏ မျက်နှာအမူအရာမှာ ချက်ချင်း ပြောင်းလဲသွားသည်။
"ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌလည်း သိထားတာကိုး။ အဲဒီကိစ္စကြောင့် ကျွန်တော် အခုတလော အရူးမတတ် ဖြစ်နေရတာပါ။"
"ထိခိုက်မှုက အဲဒီလောက်တောင် ကြီးမားနေတာလား။"
စီအီးအို လီဘက်ဟွန်းက သူ့စိတ်ထဲရှိသည့် မကျေနပ်ချက်များကို ဖွင့်ဟလိုက်သည်။
"ဝဘ်တွန်းနဲ့ ဝဘ်နော်ဗယ်လ် ဈေးကွက်က နှစ်စဉ် ဆယ်ဂဏန်းလောက်နဲ့ လျင်မြန်စွာ တိုးတက်နေတာပါ။ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုသူတွေ များလာတဲ့အတွက် ကျွန်တော်တို့ဆီမှာ ဆာဗာတွေကို အဆက်မပြတ် တိုးချဲ့နေရပေမဲ့ အခုတော့ ပထမဆုံးအကြိမ်အဖြစ် ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုသူ အရေအတွက် လျော့ကျသွားပါပြီ။ ပြည်ပဈေးကွက်ကို တိုးချဲ့ဖို့နဲ့ ဒရမ်မာ၊ ရုပ်ရှင်တွေအဖြစ် ပြောင်းလဲထုတ်လုပ်ဖို့ (OSMU) ကြိုးစားနေပေမဲ့ အခုလို အခြေအနေမှာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွေ လျော့နည်းသွားဖို့က သေချာနေတာပဲ။"
"ကျွန်တော် ထင်ထားတာထက်တောင် ပိုဆိုးနေပုံပဲ။"
"ပိုပြီး စိတ်ပျက်ဖို့ကောင်းတာက ဘာလဲသိလား။ ဟဲလ်တိုကန်းက ဝဘ်တွန်းတွေကို တင်ပေးရုံတင်မကဘူး၊ ကွန်မြူနတီတစ်ခုပါ ဖွင့်ထားတာ။ ဝင်ကြည့်လိုက်ရင်ပဲ ဖရီးဘုတ်မှာရော၊ သုံးသပ်ချက်ကဏ္ဍမှာပါ အချိန်နဲ့တစ်ပြေးညီ ပို့စ်တွေ တင်နေတာ တွေ့ရလိမ့်မယ်။ သူတို့က အခမဲ့ ကြည့်ကြတယ်၊ အကြံပြုကြတယ်၊ သုံးသပ်ကြတယ်၊ ဆဲဆိုကြတယ်။ နောက်တာ မဟုတ်ဘူးနော်၊ ဟဲလ်တိုကန်းက လက်ရှိ ကိုရီးယားမှာ အကြီးဆုံး ကာတွန်းကွန်မြူနတီ ဆိုက် ဖြစ်နေပြီ။ ဒါက ဖြစ်ရော ဖြစ်နိုင်ပါ့မလား။"
"..."
နီယိုတင် ဝဘ်တွန်း၊ လီဂျင် ကာတွန်း၊ တူးနစ် စတဲ့ ပလက်ဖောင်းတိုင်းမှာ သူ့ဟာနဲ့သူ နာမည်ကြီး ဝဘ်တွန်းတွေ ရှိကြပါတယ်။ အဲဒီ ဝဘ်တွန်းတွေကို ဖတ်ဖို့ဆိုရင် ဆိုက်တစ်ခုချင်းစီကို သီးခြား ဝင်ရောက်ပြီး ပိုက်ဆံပေးမှ ရမှာပါ။
ဒါပေမဲ့ ဟဲလ်တိုကန်းကတော့ ကိုရီးယားမှာ လူကြိုက်များတဲ့ ဝဘ်တွန်းတွေကို တစ်နေရာတည်းမှာ စုစည်းပြီး အခမဲ့ ဖတ်ရှုနိုင်အောင် လုပ်ထားတာ ဖြစ်သည်။ ဒါကြောင့်လည်း ကွန်မြူနတီက အဲဒီဆိုက်နဲ့အတူ ကြီးထွားလာရခြင်းပင်။
ဒါဟာ "မကောင်းတဲ့ငွေက ကောင်းတဲ့ငွေကို မောင်းထုတ်တယ်" ဆိုတဲ့ စကားပုံရဲ့ အကောင်းဆုံး သာဓကပဲ မဟုတ်လား။
အဖွဲ့ခေါင်းဆောင် ပါ့ဆယ်နာ ကလည်း တစ်ခွန်း ဖြည့်ပြောသည်။
"ဟဲလ်တိုကန်းက ပြဿနာတစ်ခုဆိုပေမဲ့ အဲဒီလိုဆိုက်မျိုးတွေက တစ်ခုတည်း မဟုတ်ပါဘူး။ ကျွန်မတို့ စစ်ဆေးကြည့်တာတင် ဆိုက်ပေါင်း သုံးဆယ်ကျော် ရှိနေပါတယ်။"
ဟဲလ်တိုကန်းက အရမ်းနာမည်ကြီးလာတဲ့အခါ တခြား ကောင်တွေကလည်း မနာလိုဖြစ်ပြီး အတုအယောင် ဆိုက်တွေက မှိုလို ပေါက်လာကြတာပါ။ ဘယ်လိုပဲဖြစ်ဖြစ် အကြောင်းအရာတွေကို ဘယ်နေရာကမဆို ခိုးယူလို့ ရနေတာပဲကိုး။ သူတို့က ဟိုနေရာ ဒီနေရာကနေ ခိုးယူပြီး တင်နေကြတာကြောင့် အနုပညာရှင်တွေပဲ နစ်နာနေရသည်။
"ဒီအတိုင်း ဆက်သွားရင် လုပ်ငန်းတစ်ခုလုံး ပျက်သုဉ်းသွားမလားလို့တောင် စိုးရိမ်မိတယ်။"
အနည်းငယ် ချဲ့ကားပြောတာ ဖြစ်နိုင်ပေမဲ့ သူတို့ စိုးရိမ်နေတာကလည်း အမှန်ပင်ဖြစ်သည်။
"ကျွန်တော်တို့က ကုမ္ပဏီကြီး ဖြစ်ပြီး နံပါတ်တစ်နေရာမှာ ရှိနေလို့သာ အနည်းငယ် ခံနိုင်ရည် ရှိနေတာ၊ ငွေကြေး အရင်းအနှီး နည်းတဲ့ တချို့သော စတင်တည်ထောင်ခါစ ကုမ္ပဏီတွေဆိုရင် ဝန်ဆောင်မှုကို ရပ်ဆိုင်းလိုက်ရပြီး ဆိုက်တွေ ပိတ်သိမ်းသွားရတဲ့အထိ ဖြစ်နေပါပြီ။"
စိတ်အားထက်သန်စွာ ပြောဆိုပြီးနောက် စီအီးအို လီဘက်ဟွန်းက သတိကြီးစွာဖြင့် မေးမြန်းသည်။
"ဒါပေမဲ့ အိုတီကေ ကုမ္ပဏီက ဘာလို့ ဒီကိစ္စကို စိတ်ဝင်စားနေရတာလဲ။"
တက်ဂယူ က မင်ဟာယောင်းကို လော့စ် ဖန်တစီ (Lost Fantasy) အတွက် လိုင်စင်ရအောင် ကူညီပေးခဲ့ပေမဲ့ နီယိုတင် ဝဘ်တွန်းမှာ ဇာတ်လမ်းတွဲ ရိုက်ခွင့်ရခဲ့တာက မင်ဟာယောင်းရဲ့ ကိုယ်ပိုင်အရည်အချင်းကြောင့်သာ ဖြစ်သည်။
ဒါကြောင့် နီယိုတင် ဝဘ်တွန်းဘက်က မင်ဟာယောင်းနဲ့ အိုတီကေ ဂိမ်းတို့ကြား ဆက်သွယ်မှု ရှိမှန်း သိကြပေမဲ့ သူမက အိုတီကေ ကုမ္ပဏီ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌရဲ့ ရင်းနှီးတဲ့ သူငယ်ချင်း ဖြစ်မှန်းတော့ မသိကြပေ။
ဒီအချက်ကိုသာ လူသိသွားရင် ဘာတွေ ဖြစ်လာမလဲ။
တက်ဂယူ က ပေါ့ပေါ့ပါးပါး ပြောသည်။
"ကျွန်တော် လော့စ် ဖန်တစီ ဝဘ်တွန်းကို ဟဲလ်တိုကန်းမှာ တွေ့လိုက်ရလို့ပါ။ အိုတီကေ ကုမ္ပဏီရဲ့ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌအနေနဲ့ မဟုတ်ဘဲ လော့စ် ဖန်တစီ ရဲ့ ပရိသတ်တစ်ယောက်အနေနဲ့ ဒီအခြေအနေကို ဒီအတိုင်း ကြည့်နေရမှာလား။"
"..."
မင်ဟာယောင်းကြောင့်ပဲ မဟုတ်လား။ တစ်ဝက်လောက်ကတော့ ခိုးကူးတဲ့သူတွေကို သူ ဒေါသထွက်နေတာကြောင့် ဖြစ်ပါလိမ့်မယ်။
သို့သော်လည်း ဤအချက်ကို မသိရှာသော စီအီးအို လီဘက်ဟွန်းမှာမူ အထင်ကြီးသွားသည်။
"အာ... ဒါကြောင့်ကိုး။ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌရဲ့ ဂိမ်းအပေါ်ထားတဲ့ ချစ်ခြင်းမေတ္တာက တကယ်ပဲ အံ့မခန်းပါပဲ။"
"ထိခိုက်မှုက ကြီးမားမှန်းတော့ နားလည်ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ တန်ပြန်ဆောင်ရွက်မှုတွေ မရှိဘူးလား။"
အဖွဲ့ခေါင်းဆောင် ပါ့ဆယ်နာ က ပြောသည်။
"လက်ရှိမှာတော့ နီယိုတင်အနေနဲ့ အဲဒီလို တရားမဝင် ဆိုက်တွေကို ထိတွေ့ခွင့် မရအောင် စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးမှုတွေကို တိုးမြှင့်လုပ်ဆောင်နေပါတယ်။ ဒါပေမဲ့လည်း ဂူးဘယ်လ် (Gooble) မှာ ရှာလိုက်ရင် အကုန်လုံးကို တွေ့နိုင်နေတာပဲ..."
"တရားစွဲတာ ဒါမှမဟုတ် ဆိုက်ကို ပိတ်ပင်တာရော မလုပ်ဘူးလား။"
"ကျွန်မတို့က တရားစွဲဆိုမှုတွေ အဆက်မပြတ် လုပ်နေပြီး ဝဘ်ဆိုက် ဝင်ရောက်ခွင့် ပိတ်ပင်ဖို့လည်း လျှောက်ထားနေပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ပိတ်လိုက်တဲ့တိုင်အောင် သူတို့က ချက်ချင်းပဲ ဒိုမိန်းပြောင်းပြီး လုပ်ငန်းကို ပြန်လုပ်ကြတယ်။ ကိုရီးယားဥပဒေ အာဏာပိုင်တွေ လက်လှမ်းမမီတဲ့ ဖေ့စ်နုတ် (Facenote) နဲ့ တူးတာ (Twooter) လို နေရာမျိုးတွေမှာ အကောင့်တွေဖွင့်ပြီး ကြော်ငြာနဲ့ ကြေညာချက်တွေအတွက် သုံးနေကြတာပါ။"
စီအီးအို လီဘက်ဟွန်းက ပြောသည်။
"ဝဘ်ဆိုက် ဝင်ရောက်ခွင့်ကို သေချာ ပိတ်ပင်နိုင်မယ်ဆိုရင်တော့ အတော်လေး ထိရောက်မှာပါ။"
"နားလည်ပါပြီ။"
တကယ်တမ်းမှာတော့ ဝဘ်ဆိုက်တစ်ခုကို ပိတ်လိုက်ရင်တောင် ဗီပီအန် (VPN) ကနေတစ်ဆင့် ဝင်ရောက်လို့ ရနေသေးတာပါပဲ။ ဒါပေမဲ့ လူတစ်ဆယ်မှာ တစ်ယောက်လောက်ပဲ အဲဒီလောက်ထိ လုပ်ကြမှာပါ။ လူအများစုကတော့ အလုပ်ရှုပ်လွန်းလို့ မကြည့်တော့တာမျိုး ဒါမှမဟုတ် ပိုက်ဆံပေးပြီး ကြည့်ကြမှာပါ။
တက်ဂယူ က ပြောသည်။
"ဒါဆိုရင် ထပ်ပြီး ထိခိုက်မှု မဖြစ်အောင် တရားမဝင် မျှဝေနေတဲ့ ဆိုက်အားလုံးကို အရင်ဦးဆုံး ဝင်ရောက်ခွင့် ပိတ်လိုက်ကြရအောင်။"
"ကျွန်မတို့လည်း အဆက်မပြတ် တောင်းဆိုနေတာပါ၊ ဒါပေမဲ့ ပိတ်ပင်ဖို့ဆိုရင် များသောအားဖြင့် နှစ်လကနေ သုံးလလောက် ကြာတတ်ပါတယ်။"
အခြေခံအားဖြင့် အင်တာနက် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူတွေက ထိခိုက်နစ်နာသူတွေ မဟုတ်တဲ့အတွက် အန္တရာယ်ရှိတဲ့ ဆိုက်တွေကို ပိတ်ပင်ဖို့ရာမှာ တက်ကြွမှု မရှိကြပါဘူး။ ဘာလို့လဲဆိုတော့ တကယ်လို့ သူတို့က မှားယွင်းပြီး ကောင်းမွန်တဲ့ ဆိုက်တစ်ခုကို ပိတ်မိသွားရင် သုံးစွဲသူတွေ ဒါမှမဟုတ် ကုမ္ပဏီတွေရဲ့ တရားစွဲဆိုမှုကို ခံရနိုင်လို့ပါ။
"ကျွန်တော် အင်တာနက် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူတွေနဲ့ ဆက်သွယ်ရေး ကုမ္ပဏီတွေကို ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌရဲ့ နာမည်နဲ့ အန္တရာယ်ရှိတဲ့ ဆိုက်တွေကို အချိန်နဲ့တစ်ပြေးညီ ပိတ်ပင်ပေးဖို့ တောင်းဆိုပေးပါ့မယ်။"
ဒါပေမဲ့ အိုတီကေ ကုမ္ပဏီရဲ့ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌက ကိုယ်တိုင် တောင်းဆိုလာရင်တော့ သူတို့အနေနဲ့ လွယ်လွယ်နဲ့ လျစ်လျူရှုထားနိုင်မှာ မဟုတ်ပါ။ တရားမဝင်တဲ့ ဆိုက်ဆိုတာ ထင်ရှားနေတဲ့အတွက် သူတို့ဘက်က ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ဖို့ ငြင်းဆန်စရာ အကြောင်းမရှိပါ။
စီအီးအို လီဘက်ဟွန်း၏ မျက်နှာမှာ ဝင်းပသွားသည်။
"တ-တကယ်ပဲ လုပ်ပေးမှာလား။"
"ဖန်တီးသူတွေရဲ့ အခွင့်အရေးကို လျစ်လျူရှုတဲ့ ဒီကောင်တွေကို အမြစ်ကနေ လှီးဖြတ်ပစ်ရမယ်။"
အဲဒီစကားကြောင့် သူတို့နှစ်ဦးလုံးမှာ စိတ်လှုပ်ရှားလွန်းသဖြင့် ဘာလုပ်ရမှန်းမသိ ဖြစ်သွားကြသည်။
စီအီးအို လီဘက်ဟွန်းက ငိုချတော့မည့်အလား မျက်နှာအမူအရာဖြင့် တက်ဂယူ ၏ လက်ကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် ဆုပ်ကိုင်လိုက်သည်။
"ကျွန်တော်တို့အတွက် လုပ်ပေးခဲ့တာတွေကို ဘယ်တော့မှ မေ့မှာမဟုတ်ပါဘူး၊ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ။"
တက်ဂယူ က နှိမ့်ချစွာ ပြောသည်။
"မဟုတ်တာဗျာ။ ဟဲလ်တိုကန်းရဲ့ အော်ပရေတာကို ကျွန်တော် သေချာပေါက် ဖမ်းဆီးပြီး ထောင်ထမင်းစားရအောင် လုပ်ပေးပါ့မယ်။"