ယခင်က ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု အောင်မြင်မှုများကြောင့် ၎င်းတို့တွင် လက်ဝယ်ငွေသား လုံလောက်စွာ ရှိနေနှင့်ပြီးဖြစ်သည်။ ကေကုမ္ပဏီ (K Company) တွင် တက္ကစီလုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးကို အကြွင်းမဲ့ သိမ်းပိုက်နိုင်လောက်သည့် ရန်ပုံငွေများ ပိုင်ဆိုင်ထားသည်။
အဓိကအချက်မှာ ပူရိုက်ဒင်း (Poolriding) က စုဆောင်းထားသော အချက်အလက်များကို အများဆုံး အသုံးချရန်ပင်ဖြစ်သည်။ တက္ကစီ လိုအပ်ချက် အမြင့်မားဆုံး အချိန်များနှင့် နေရာများကို အဓိကထားာ လုပ်ဆောင်ရန် ၎င်းတို့က ဆုံးဖြတ်ခဲ့ကြပြီး အမြတ်အစွန်း အများဆုံး ရရှိစေရန် တက္ကစီများကို ထိရောက်စွာ စေလွှတ်ပေးခဲ့သည်။ ဤသည်မှာ အခြားသော တက္ကစီကုမ္ပဏီများ တစ်ခါမျှ မလုပ်ဖူးခဲ့သည့် နည်းလမ်းတစ်ခု ဖြစ်သည်။
ထို့အပြင် ခရီးသည်များ၏ ရာဇဝတ်မှုဆိုင်ရာ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် အထူးထိတွေ့မှု အမူအရာတစ်ခုဖြင့် ရဲတပ်ဖွဲ့ထံ ချက်ချင်းသတင်းပို့နိုင်ပြီး ၎င်းတို့၏ ဂျီပီအက်စ် (GPS) တည်နေရာကို ပို့ဆောင်ပေးနိုင်သည့် လုပ်ဆောင်ချက်ကို အက်ပ်တွင် ထည့်သွင်းခဲ့သည်။
ထိုကဲ့သို့သော မြန်ဆန်ပြီး ရိုးရှင်းသော ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်သည့် တည်ဆောက်ပုံမှာ Startup လုပ်ငန်းတစ်ခု၏ အားသာချက်များထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤအချက်အပြင် ကေမိုဘီလီတီ (K Mobility) သည် စားသုံးသူများ၏ တောင်းဆိုချက်များကို လျင်မြန်စွာ တုံ့ပြန်ခဲ့ပြီး တုံ့ပြန်မှု မကောင်းသော ဝန်ဆောင်မှုများကို ဖယ်ရှားခြင်း သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုအသစ်များ ထည့်သွင်းခြင်းတို့ကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်။
အချိန်ကိုက်ပင် လော့စ်ဖန်တေစီအမ် (Lost Fantasy M) က အဓိက အပ်ဒိတ်တစ်ခုကို ထုတ်လုပ်ခဲ့ပြီး ကေမိုဘီလီတီ (K Mobility) သည် အိုတီကေဂိမ်းစ် (OTK Games) ထံမှ ကြော်ငြာများကို ရယူကာ လော့စ်ဖန်တေစီအမ် (Lost Fantasy M) ကြော်ငြာဘုတ်များကို ၎င်းတို့၏ တက္ကစီများတွင် ချိတ်ဆွဲခဲ့သည်။
တက်ဂယူ က ပြောသည်၊
“ဘယ်လိုပဲဖြစ်ဖြစ် ကြော်ငြာမှာပဲဟာ၊ တက္ကစီစီးတဲ့သူတွေကို Character ကတ်ပြားတွေ ထုတ်ပေးရင် ဘယ်လိုနေမလဲ။ တစ်လကို ကတ်ပြားအသစ် တစ်မျိုးစီ ထုတ်ပြီး သတ်မှတ်ထားတဲ့အကြိမ်ရေ ပြည့်အောင် စီးတဲ့သူတွေကို ပေးတာပေါ့။ ဒါဆိုရင် အဲ့ဒါတွေရဖို့ တက္ကစီကို ပိုပြီး မကြာခဏ စီးကြမှာ မဟုတ်ဘူးလား။”
ကျွန်တော် အံ့သြသွားပြီး မေးလိုက်သည်၊
“တကယ်ပြောတာလား၊ အဲ့ဒါလေးရရုံနဲ့ တက္ကစီစီးမယ့်လူတွေ ရှိမယ်လို့ ထင်လို့လား။”
“ကျုပ်ကို ယုံပြီး စမ်းသာကြည့်လိုက်စမ်းပါ။”
တက်ဂယူ က သူ့အကြံဉာဏ်ကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် တိုက်တွန်းခဲ့သည်။
ကောင်းပြီလေ၊ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌက လုပ်ချင်နေမှတော့ လုပ်ရမှာပေါ့။
ကေမိုဘီလီတီ (K Mobility) က လော့စ်ဖန်တေစီ (Lost Fantasy) Character ကတ်ပြားများကို လက်ဆောင်ပေးမည့် ပွဲတစ်ခု ကျင်းပမည်ဟု ကြေညာလိုက်သည့်အခါ ဂိမ်းဝက်ဘ်ဆိုက်များ ရူးသွပ်သွားကြတော့သည်။
– ဟာဟား! အိုတာကူကုမ္ပဏီ (Otaku Company) ပီသလိုက်တာ! အိုတာကူတက္ကစီတဲ့!
– ကျွန်တော်က ဂိမ်းပဲ အမြဲဆော့နေတော့ အပြင်ကို သိပ်မထွက်ဘူး၊ အဲ့တော့ တက္ကစီတောင် မစီးဖြစ်ဘူး…
– ဒါပေမဲ့ Character ကတ်ပြားတွေ စုချင်လို့တော့ စီးရတော့မှာပဲ။ အိမ်ကနေ တစ်ပတ်ပြန်ပတ်ပြီး အိမ်ကို ပြန်ပို့ခိုင်းရမယ် ထင်တယ်။
– ဒီနေ့ကစပြီး ကေတက္ကစီ (K taxi) ပဲ စီးတော့မယ်!
– ပထမဆုံးအနေနဲ့ ကေမိုဘီလီတီ (K Mobility) မှာ အကောင့်အရင် ဖွင့်ရမလား။
“……”
Character ကတ်ပြားတစ်ခုရဖို့အတွက် တက္ကစီစီးမယ့်လူတွေ တကယ် ရှိနေခဲ့တာပဲ။
အသုံးပြုသူ အရေအတွက် ပေါက်ကွဲထွက်လာသည်နှင့်အမျှ ကေမိုဘီလီတီ (K Mobility) က အသေးစားလုပ်ငန်းများကို ဆက်လက်ဝယ်ယူပြီး တက္ကစီအရေအတွက်ကို တည်ငြိမ်စွာ တိုးမြှင့်သွားမည်ဟု ကြေညာခဲ့သည်။
တကယ်တမ်းတွင် ကိုရီးယားဈေးကွက်၏ အရွယ်အစားကို စဉ်းစားကြည့်ပါက ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက ကြီးမားသော အမြတ်အစွန်းများ ထွက်ပေါ်လာရန် ခက်ခဲလှသည်။ ယခုနှစ်တစ်ခုတည်းအတွက် ၎င်းတို့၏ အရှုံးပြမှုမှာ ဝမ် ဘီလီယံ ၅၀ ကျော်လွန်လိမ့်မည်ဟု ခန့်မှန်းထားသည်။
သို့သော်လည်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရကျိုးနပ်ပါသည်။ ချက်ချင်းရမည့် အမြတ်အစွန်းထက် ပိုအရေးကြီးသည်မှာ ပလက်ဖောင်း စိုးမိုးနိုင်မှုနှင့် Big Data ကို လက်ဝယ်ပိုင်ဆိုင်နိုင်ရန်ပင် ဖြစ်သည်။
မျှဝေသုံးစွဲရေး စီးပွားရေးနှင့် မိုဘီလီတီ ဈေးကွက်သည် လာမည့် ၁၀ နှစ်အတွင်း ယခုထက် အဆပေါင်းများစွာ ကြီးထွားလာမည် ဖြစ်သည်။ သို့သော် ဈေးကွက် ကြီးထွားလာလျှင်တောင် လူတိုင်း အသက်မရှင်နိုင်ကြပေ။
တက္ကစီကုမ္ပဏီများက ဆက်လက်ကန့်ကွက်ဆန္ဒပြနေဆဲ ဖြစ်သော်လည်း တစ်စုံတစ်ရာသော အကြောင်းကြောင့် နိုင်ငံရေးလောကမှာ ငြိမ်သက်နေခဲ့သည်။ లాဘီလုပ်ထားသော စာရင်းများ ပေါ်ထွက်လာခဲ့သည့် "တက္ကစီ-ဂိတ်" (Taxi-gate) ဟုခေါ်ဆိုကြသည့် ဖြစ်ရပ်ပြီးနောက် အာဏာရပါတီရော အတိုက်အခံပါတီပါ တက္ကစီများအကြောင်းကို တတ်နိုင်သမျှ ရှောင်ရှားနေကြပုံ ပေါ်သည်။
တရားမဝင်သည်ဖြစ်စေ၊ ဥပဒေအကွက်ချန်ထားသည်ဖြစ်စေ မဟုတ်ပါက ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့် တက္ကစီကုမ္ပဏီများကို ဝယ်ယူခြင်းဖြင့် ဈေးကွက်ထဲသို့ တရားဝင် ဝင်ရောက်လာခြင်းကို ၎င်းတို့မည်ကဲ့သို့ တားဆီးနိုင်မည်နည်း။
စားသုံးသူများက နှစ်သက်ကြပြီး တက္ကစီယာဉ်မောင်းများကလည်း ကြိုဆိုကြသည်။ ရှိပြီးသား တက္ကစီကုမ္ပဏီများသာလျှင် ဆန့်ကျင်နေကြသည်။
သို့သော်လည်း ပြောင်းလဲမှု လှုပ်ရှားမှုများ ရှိလာခဲ့သည်။ ယာဉ်မောင်းများနှင့် ဖောက်သည်များကို ဆုံးရှုံးနေရသော တက္ကစီကုမ္ပဏီများမှာ ထိတ်လန့်ခြောက်ခြားနေကြသည်။ စီမံခန့်ခွဲရေး အခြေအနေ ခက်ခဲသော ကုမ္ပဏီများမှာ ပိတ်သိမ်းသွားခဲ့ကြသည် သို့မဟုတ် အခြားကုမ္ပဏီများက ဝယ်ယူပေါင်းစပ်ခြင်း ခံခဲ့ရပြီး အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ ရှိသော ကုမ္ပဏီများမှာ ထွက်ခွာသွားရန် ကြိုးစားနေကြသည့် ယာဉ်မောင်းများကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန် တစ်စိတ်တစ်ပိုင်း လစာပေးစနစ်သို့ အမြန်ကူးပြောင်းခဲ့ကြသည်။ ဒေသန္တရ တက္ကစီကုမ္ပဏီများ ပူးပေါင်း၍ ခေါ်ဆိုမှုအက်ပ် (call app) တစ်ခုကို ဖန်တီးခဲ့ကြသည် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှု အရည်အသွေး တိုးတက်စေရန် လုပ်ဆောင်ခဲ့ကြသည်။
တက္ကစီလုပ်ငန်းက ခရီးသည်တင်ဆောင်ရန် ငြင်းပယ်ခြင်းနှင့် မဆင်မခြင် မောင်းနှင်ခြင်းများကို ဖယ်ရှားရန်အတွက် ကိုယ်တိုင်စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေး ကြိုးပမ်းမှုများ ပြုလုပ်သွားမည်ဟု ကြေညာခဲ့သည်။
“ဒီလောက်နဲ့တောင် စိတ်ဆုံးဖြတ်လိုက်ရင် အလွယ်တကူ လုပ်နိုင်ခဲ့တာပဲဟာ၊ ဘာလို့ အစကတည်းက မလုပ်ခဲ့ကြတာလဲ။”
“ယှဉ်ပြိုင်ဘက် မရှိလို့ ပျော်မြူးနေကြလို့ပေါ့။”
အရာရာတိုင်း အပြည့်အစုံ ရှင်းလင်းသွားခြင်းတော့ မရှိသေးဘဲ ရှုပ်ထွေးမှုများ ဆက်လက်တည်ရှိနေဆဲဖြစ်သော်လည်း စီးပွားဖြစ် ယာဉ်မျှဝေသုံးစွဲမှု ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် ရေကာတာကို ဖွင့်လှစ်ပေးနိုင်ခဲ့သည်မှာ ကံကောင်းသည်ဟု ဆိုရပေမည်။
***
ကျွန်တော် ရုံးသို့သွားပြီး အထွေထွေ စီးပွားရေး အခြေအနေနှင့် ပတ်သက်၍ အစီရင်ခံစာကို လက်ခံရယူခဲ့သည်။
လွန်ခဲ့သည့် လအနည်းငယ်က အစည်းအဝေးများနှင့် မတူဘဲ နေရာတစ်နေရာ လပ်နေခဲ့သည်။ ဝါရန်ဘတ်ဖတ် ၏ မရှိခြင်းမှာ အလုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာတွင် သိသာထင်ရှားလှသည်။ နေရာဆက်ခံမည့်သူကို ရှာဖွေနေကြသော်လည်း သင့်လျော်မည့်သူကို ရှာတွေ့ရန် မလွယ်ကူလှပေ။
ကလေးထိန်းကျွေးရေးတွင် အفرအထ စိုက်ထုတ်ထားသူတစ်ဦးကို အတင်းအကျပ် ပြန်ခေါ်လာ၍လည်း မဖြစ်ပေ။
အစည်းအဝေး ပြီးဆုံးခါနီးတွင် အကြီးတန်းမန်နေဂျာ စန်ယုပ်က ပြောသည်၊
“לטပrecentရက်ပိုင်းတွေမှာ ကမ္ဘာ့စီးပွားရေးက ကျဆင်းမည့် လက္ခဏာတွေ ပြသနေသလိုပါပဲ။”
အားလုံးက သဘောတူသည့်အနေဖြင့် ခေါင်းညိတ်ပြကြသည်။ ယိုယွင်းလာသော စီးပွားရေးမှာ အမှန်တကယ်ပင် အညွှန်းကိန်းအမျိုးမျိုးတွင် ထင်ရှားနေပေသည်။
“ဒီနေ့တော့ ဒီလောက်နဲ့ပဲ အဆုံးသတ်ကြရအောင်။”
ကျွန်တော် ထိုင်ခုံမှ ထရပ်မည်အလုပ်တွင် ခေါင်းမူးဝေလာသည်ကို ခံစားလိုက်ရသည်။ ပြိုလဲမသွားစေရန် စားပွဲကို လက်ဖြင့် တင်းတင်းဆုပ်ကိုင်လိုက်သည်။
“ဘာဖြစ်လို့လဲ။”
“ဘာမှမဟုတ်ပါဘူး၊ ခဏလောက် ခေါင်းမူးသွားလို့ပါ။”
အဖွဲ့ခေါင်းဆောင် ဂျុងဂီဟុងက ပြောသည်၊
“စဉ်းစားကြည့်တော့ ခင်ဗျား အစောပိုင်းကတည်းက ချွေးတွေ ပိုထွက်နေတာပဲ။”
ကျွန်တော် နဖူးကို စမ်းကြည့်မိသည်။ အမှန်တကယ်ပင် အနည်းငယ် ပူနေသည်။ ဘာလို့ ရုတ်တရက် ဒီလိုဖြစ်ရတာပါလိမ့်။
တက်ဂယူ က ကျွန်တော့်ပခုံးကို ဆွဲကိုင်ကာ အော်ပြောလိုက်သည်၊
“ငါ့သူငယ်ချင်း! မင်း သေလို့မရဘူးလေ!”
***
“သာမန် အအေးမိတာပါပဲ။”
“……ဟုတ်ကဲ့။”
ရာသီဥတု အပြောင်းအလဲဖြစ်သောကြောင့် အအေးမိဝေဒနာ ခံစားရသူများ အလွန်တရာ များပြားလာခြင်း ဖြစ်ဟန်တူသည်။
“ပြင်းထန်တာတော့ မဟုတ်ပါဘူး၊ ဒါကြောင့် ဆေးထိုးမယ်၊ ဆေးသောက်မယ်၊ တစ်ရက်လောက် အနားယူမယ်ဆိုရင် သက်သာသွားမှာပါ။”
လက်ရှိတွင် ကျွန်တော် လဲလျောင်းနေသည့်နေရာမှာ ဆောဆုံဆေးရုံ (Seosung Hospital) ရှိ ဗီအိုင်ပီ (VIP) အခန်းတစ်ခန်း ဖြစ်သည်။ ၎င်းမှာ အဓိကအားဖြင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစုကြီးများ၏ ဥက္ကဋ္ဌများအတွက်ဖြစ်ရာ အထဲတွင် ရေချိုးခန်းနှင့် ဧည့်ခန်းပင် ပါဝင်နေသည်။
သီးသန့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ဝန်ထမ်းများက အနီးအနားတွင် အသင့်စောင့်ဆိုင်းနေကြပြီး ကိုယ်ရံတော်များက အခန်းအပြင်ဘက်တွင် ကင်းစောင့်နေကြသည်။
သာမန် အအေးမိရုံမျှသာ ဖြစ်သော်လည်း ဤကဲ့သို့ ဆေးရုံတင်ခံရသည့် အကြောင်းရင်းမှာ ပတ်ဝန်းကျင်မှ လူများ၏ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများနှင့် ကျွန်တော့်အမေ၏ တတွတ်တွတ်ပြောဆိုမှုကို ငြင်းပယ်ရန် မဖြစ်နိုင်တော့ဘဲ ယခုတစ်ကြိမ်တွင် ကျန်းမာရေး စစ်ဆေးမှု အပြည့်အစုံ (comprehensive medical check-up) ပြုလုပ်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သောကြောင့် ဖြစ်သည်။
[(Breaking News) အိုတီကေကုမ္ပဏီ (OTK Company) ၏ စီအီးအို (CEO) ဆောဆုံဆေးရုံ (Seosung Hospital) တွင် ဆေးရုံတင်ထားရ!]
[ယခင်က အမေရိကန်လေဆိပ်တွင် လဲကျပြီး ဆေးရုံတင်ခဲ့ရဖူးသည် တကားကား…..]
[(သီးသန့်) အနီးအနားရှိ လူများ၏ ထွက်ဆိုချက်အရ သူသည် မကြာခဏ ချောင်းဆိုးပြီး ပင်ပန်းနေပုံရသည်]
[ဦးနှောက်ဆိုင်ရာ မူမမှန်မှု ဖြစ်နိုင်ခြေ ရှိပါသလား?]
[ဆောဆုံဆေးရုံ (Seosung Hospital) မှ ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ဝန်ထမ်းများမှာ ကန်ဂျင်ဟူး ၏ ကျန်းမာရေးအခြေအနေနှင့် ပတ်သက်၍ လုံးဝ တိတ်ဆိတ်နေဆဲ!]
[အလုပ်လုပ်လွန်းခြင်းနှင့် စိတ်ဖိစီးမှုကြောင့် အသက် ၂၀ ကျော်အရွယ် သေဆုံးသူအရေအတွက် တိုးလာနေ…..]
ကျွန်တော် ဆေးရုံတင်ထားရသည်ဟူသော အချက်တစ်ချက်တည်းပင် လောက်ငှနေပေပြီ။
“ကိုရီးယား အမှိုက်ဂျာနယ်လစ်တွေရဲ့ အဆင့်အတန်းကတော့ အရင်အတိုင်းပါပဲလား။”
တက်ဂယူ က ခေါင်းညိတ်လိုက်သည်။
“သူတို့ကို ကြော်ငြာအနည်းငယ် ပေးခဲ့ရမှာလား။”
ကျွန်တော်သည် ရှေးရိုးစွဲ မီဒီယာများနှင့် ဆန့်ကျင်ဘက် ဆက်ဆံရေးတွင် ရှိနေပြီး တိုးတက်လိုသော မီဒီယာများနှင့်လည်း အထူးတလည် ရင်းနှီးခြင်း မရှိပေ။ မည်သည့်ဘက်ကိုမျှ ကြော်ငြာများ မပေးခဲ့သောကြောင့် ဖြစ်သည်။
ပုံမှန်အားဖြင့် ကော်ပိုရေးရှင်းကြီးများသည် မီဒီယာကုမ္ပဏီများအတွက် ကြော်ငြာခ အမြောက်အမြား သုံးစွဲကြသည်။ ရေငတ်၍ ဆားရေသောက်ရသကဲ့သို့ ကြော်ငြာရရှိသော မီဒီယာကုမ္ပဏီများသည် ကော်ပိုရေးရှင်းဘက်မှ လိုက်၍ ကောင်းသောဆောင်းပါးများကို ရေးသားတတ်ကြသည်။
ထို့ကြောင့်ပင် ကိုရီးယား မီဒီယာအေဂျင်စီများသည် လူမှုရေးပြဿနာကြီးတစ်ခု မဖြစ်လာသမျှ ကော်ပိုရေးရှင်းများနှင့် ပတ်သက်၍ ဝေဖန်ရေးဆောင်းပါးများကို ရေးလေ့မရှိကြပေ။
“ဒါဆိုရင်လည်း သူတို့ကို ကြော်ငြာတွေ ပေးလိုက်ပေါ့” ဟု သင် တွေးမိကောင်း တွေးမိပေမည်။ သို့သော် ကျွန်တော်က ကြော်ငြာချင်သည်ဆိုဦးတော့ ကြော်ငြာစရာ ဘာမှ သိပ်မရှိလှပေ။ ကျွန်တော်တို့မှာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံငွေ နည်းပါးနေ၍ တစ်ဦးချင်းစီ၏ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများကို ဖိတ်ခေါ်ရသည်လည်း မဟုတ်ပေ။
ဤအရာသည် ကိုရီးယားနိုင်ငံ၏ အကြီးဆုံး ကိုယ်ပိုင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု ရန်ပုံငွေအဖွဲ့ဖြစ်သော RCK Bros အတွက်လည်း အတူတူပင် ဖြစ်သည်။ Temasek, ABP နှင့် GPFG ကဲ့သို့သော အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများ တန်းစီနေကြရာ ကျွန်တော်တို့၏ အမည်ကို လူသိရှင်ကြား ကြော်ငြာရန် မလိုတော့ပေ။
ရန်ပုံငွေအဖွဲ့များအတွက်မူ အမြတ်အစွန်း ကောင်းမွန်နေသမျှ ကာလပတ်လုံး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများသည် ငွေအိတ်များကို ကိုင်စွဲကာ အလިޔားလိုက် ရောက်လာကြမည်သာ ဖြစ်သည်။
တက်ဂယူ နှင့် အကြီးတန်းမန်နေဂျာ စန်ယုပ်တို့က ဆေးရုံခန်းကို အားကျသည့်ပုံစံဖြင့် ဝေ့ဝဲကြည့်လိုက်ကြသည်။
“ဒီဆေးရုံခန်းက တကယ် လန်းတာပဲ။”
“ဥက္ကဋ္ဌ အင်အီးလ်ကွန်း လည်း ဒီမှာ ဆေးရုံတက်ခဲ့ဖူးတယ်။”
“အခန်းခ တစ်ရက်ကို ဘလောက်လဲ ဟင်။”
ကျွန်တော် အကြီးတန်းမန်နေဂျာ စန်ယုပ်ကို ကြည့်ကာ မေးလိုက်သည်၊
“ခင်ဗျားက ဘာလို့ ဒီကို ရောက်လာတာလဲ။”
“စီအီးအို (CEO) ဆေးရုံတက်နေတာပဲ၊ လာကြည့်သင့်တာပေါ့။ ကျွန်တော် သစ်သီးဖျော်ရည်တောင် ဝယ်လာခဲ့သေးတယ်၊ သောက်ကြည့်ပါ။ ဘာမှ မရောစပ်ထားဘဲ သစ်သီးစစ်စစ်ကို ဖျော်ထားတဲ့ ဖျော်ရည်ပါဗျ။”
ဆေးထိုးပြီး ဆေးသောက်လိုက်ရသဖြင့် ကျွန်တော့်ဦးနှောက်မှာ အနည်းငယ် ထိုင်းမှိုင်းနေသည်။
ခဏက အကြီးတန်းမန်နေဂျာ ဂျុងဂီဟុង ထံမှ ကြားခဲ့ရသော အကြောင်းအရာကို သတိရသွားသည်။
“ခင်ဗျား မကြာသေးခင်က အစတြေးလျ မော်ဒယ်တစ်ယောက်နဲ့ တွဲနေတယ်လို့ ကြားပါလား။”
အကြီးတန်းမန်နေဂျာ စန်ယုပ်က လက်ကို ယမ်းပြလိုက်သည်။
“အခုမှ အချင်းချင်း စပြီး သိကျွမ်းစ ပြုနေကြတာပါ။”
သူ့ဘက်ကလည်း အဲ့ဒီလိုပဲ တွဲနေတယ်လို့ တွေးနေမလားတော့ မသိဘူးဟု ကျွန်တော် တွေးမိသည်။
“ဘယ်လိုနဲ့ ဆုံဖြစ်ကြတာလဲ။”
“ကြော်ငြာရိုက်ကွင်းသွားတုန်းက တိုက်ဆိုင်လို့ ဆုံဖြစ်တာပါ။ သူက မဲလ်ဘုန်း (Melbourne) က လာတာတဲ့။ ခင်ဗျားလည်း သိတဲ့အတိုင်း ကျွန်တော် ငယ်ငယ်က အစတြေးလျမှာ နေခဲ့ဖူးတာလေ။”
ကျွန်တော် ပါးစပ်အဟောင်းသား ဖြစ်သွားကာ ပြောလိုက်သည်၊
“မန်နေဂျာရာ၊ ခင်ဗျားနေခဲ့တာက ဆစ်ဒနီ (Sydney) လေ။”
ပြောရမယ်ဆိုရင် အဲဒီမြို့ နှစ်မြို့က ကီလိုမီတာ ၁,၀၀၀ လောက် ကွာဝေးပါတယ်။
“အဲဒါက ဘာဖြစ်လဲ။ အဓိကက ကျွန်းတစ်ခုတည်းမှာ နေခဲ့ကြတာပဲ မဟုတ်လား။”
“……”
အစတြေးလျက ကျွန်းမဟုတ်ဘဲ တိုက်ကြီးတစ်တိုက် မဟုတ်ဘူးလား။
“အစတြေးလျ ကောင်မလေးတွေက ကန်ဂျင်ဟူး ကို အကုန်သိကြတယ်။ ကျွန်တော့်ကို မိတ်ဆက်ပေးဖို့ တောင်းဆိုနေတဲ့ မော်ဒယ်တွေ အများကြီးပဲ။”
“ကျွန်တော်ကတော့ တော်ပါပြီ၊ အဲဒီအစား တက်ဂယူ ကိုသာ မိတ်ဆက်ပေးလိုက်ပါ။”
“ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ဒုဥက္ကဋ္ဌအတွက်ဆိုရင် မော်ဒယ်တွေ တန်းစီနေမှာပေါ့။ ဘယ်သူ့ကိုမဆို တွေ့ဆုံဖို့ စိတ်ဝင်စားလား။”
တက်ဂယူ က ခေါင်းခါလိုက်သည်။
“ကျွန်တော်ကတော့ ရပါတယ်။”
ကျွန်တော် တက်ဂယူ ကို မေးလိုက်သည်၊
“ဒါနဲ့ မင်ဟေယောင်းကော ဘယ်လိုနေနေလဲ။”
“ဘာကို ဘယ်လိုနေနေလဲ မေးတာလဲ။”
တက်ဂယူ ၏ အထက်တန်းကျောင်းနေဖက် သူငယ်ချင်းဖြစ်သူ ဟေယောင်းမှာ တစ်ချိန်က ကွန်ရက်စျေးကွက်ရှာဖွေရေး (multi-level coin marketing) လမ်းမှားပေါ်သို့ ရောက်ရှိသွားဖူးသည်။ သို့သော် တက်ဂယူ ၏ ကူညီမှုကြောင့် ဘေးကင်းစွာ လွတ်မြောက်လာခဲ့ပြီး ယခုအခါ Lost Fantasy စကြာဝဠာကို အခြေခံ၍ ဝဘ်တွန်း (webtoon) တစ်ခု ရေးဆွဲနေသူ ဖြစ်သည်။
သူတို့နှစ်ဦးမှာ ယခုတိုင် တစ်ခါတစ်ရံ ဆုံဖြစ်ကြဆဲ ဖြစ်သည်။
“အဆင်ပြေသွားမယ်လို့ ထင်လား။”
“အင်း။ သူက ပုံဆွဲကောင်းတော့ ကျွန်တော်က ဇာတ်လမ်းပိုင်းကိုပဲ နည်းနည်း ကူပေးရုံပါပဲ။”
“……”
မဟုတ်ဘူး၊ ဝဘ်တွန်းအကြောင်း မေးတာ မဟုတ်ဘူး။
မင်ဟေယောင်းက တက်ဂယူ သည် အိုတီကေကုမ္ပဏီ (OTK Company) ၏ ဒုဥက္ကဋ္ဌ ဖြစ်မှန်း မသိပေ။ သို့သော် သူက ရာထူးနေရာ မြင့်မားသူတစ်ဦး ဖြစ်ကြောင်းကိုတော့ ခံစားမိလောက်ပေမည်။
အကြီးတန်းမန်နေဂျာ စန်ယုပ် ရုံးခန်းသို့ ပြန်သွားပြီး တက်ဂယူ က အစားအသောက် သွားဝယ်သည်။
မကြာမီမှာပင် အဲလီ (Ellie) သည် ဆေးရုံခန်းသို့ ရောက်ရှိလာခဲ့သည်။
“အခြေအနေ ဘယ်လိုနေလဲ။”
“သာမန် အအေးမိတာပါပဲ။”
အဲလီက ကျွန်တော့်ကို ဆူောက်ဆဲသလို လေသံဖြင့် ပြောသည်၊
“ဖျားနေရင် သည်းခံမနေဘဲ စောစောဆေးရုံသွားသင့်တာပေါ့။”
“ခဏလောက် အနားယူလိုက်ရင် သက်သာသွားမယ် ထင်လို့ပါ။”
ပုံမှန်ဆိုရင်တော့ ကျွန်တော့်အသက်အရွယ်မှာ ဒီလောက်ကတော့ သည်းခံပြီး အနားယူလိုက်တာနဲ့ သက်သာသွားတတ်စမြဲ ဖြစ်သည်။
အဲလီက ကျွန်တော့်ဘေးတွင် ထိုင်ချလိုက်ပြီး သူမ၏လက်ဖြင့် ကျွန်တော့်နဖူးကို စမ်းကြည့်သည်။
“အပူချိန်က ရှိနေတုန်းပဲလေ။”
“ဘယ်အချိန်မှာ အလုပ်ပြန်သွားရမှာလဲ။”
“ခင်ဗျားကို ပြုစုဖို့အတွက် လူနာစောင့်ခွင့် တစ်ဝက် ယူထားတယ်။”
“လူနာစောင့်တတ်လို့လား။”
အဲလီက ယုံကြည်ချက်အပြည့်ဖြင့် ပြောသည်၊
“ဟွန်း၊ သူနာပြုဝတ်စုံအရင် ဝတ်ပြရမလား။”
“အာ!”
ဒါကတော့ အရမ်းကောင်းတဲ့ အကြံဉာဏ်ပဲ။
ကျွန်တော် အားပါးတရ ခေါင်းညိတ်ပြလိုက်သည်ကို အဲလီက စူးစူးရဲရဲ စိုက်ကြည့်လာသည်။
“စတာပါ။ ဖျားနေတဲ့အချိန်မှာ အနားယူဖို့ သတိရပါ၊ တခြားဟာတွေ လျှောက်မလုပ်နဲ့။”
“……ဟုတ်ကဲ့ပါ။”
သူမသည် သူမ၏ ပုံမှန်အလုပ်ဝတ်စုံဖြစ်သည့် အနက်ရောင်ဝတ်စုံကို ဝတ်ဆင်ကာ ဆံပင်ကို သပ်ရပ်စွာ စုစည်းလျက် အလုပ်မှ တန်းတန်းမတ်မတ် ရောက်လာပုံ ရသည်။ မိတ်ကပ် အနည်းငယ်သာ သုတ်လိမ်းထားသော်လည်း သူမ၏ အလှအပမှာ ထင်ရှားပေါ်လွင်နေဆဲ ဖြစ်သည်။
“ခဏလောက် ဖက်ထားရုံနဲ့တင် မြန်မြန် ပျောက်သွားမယ်လို့ ခံစားရတယ်။”
အဲလီက ခေါင်းကို အခိုင်အမာ ခါယမ်းလိုက်သည်။
“မဖြစ်နိုင်ပါဘူး။”
“ဖျားနေချိန်မှာ ဖက်ထားရင် မြန်မြန် သက်သာတယ်လို့ ပြောကြတယ်။”
“အဓိပ္ပာယ်မရှိတာတွေ မပြောနဲ့။”
“တကယ်ပြောတာပါ။ အဲဒါကြောင့် ကလေးတွေ ဖျားတဲ့အခါ အမေတွေက ဖက်ပြီး ချော့သိပ်ကြတာလေ။ လူ့ခန္ဓာကိုယ် အပူချိန်က စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ တည်ငြိမ်မှုနဲ့ ကုသရေးမှာ အထောက်အကူ ဖြစ်စေတယ်ဆိုတဲ့ သုတေသန ရလဒ်တွေလည်း ရှိပါတယ်။”
“ဘယ်မှာ အဲဒီ သုတေသန လုပ်ခဲ့တာလဲ။”
ကျွန်တော်လည်း ပါးစပ်ထဲ ပေါ်လာသမျှကို အလွယ်ပြောလိုက်သည်၊
“ဂျွန်ဟော့ကင်းစ် ဆေးပညာကျောင်း (Johns Hopkins School of Medicine) ထင်တယ်။”
အနည်းငယ် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သလို ရှိသောကြောင့် အဲလီက သံသယဝင်နေသော အမူအရာကို ပြုလုပ်ခဲ့သော်လည်း ပြင်းပြင်းထန်ထန် ငြင်းဆိုခြင်းတော့ မရှိပေ။
“ကဲပါ၊ ခဏလေးပဲနော်။ ပြီးတော့ တခြားအရာတွေ ဘာမှ ထူးထူးဆန်းဆန်း လျှောက်မလုပ်နဲ့။”
အဲလီက သူမ၏ ကုတ်အကျီကို ချွတ်လိုက်ပြီး ကျွန်တော့်ဘေးတွင် လှဲချလိုက်သည်။ ရေမွှေးဆိုးဆေး မဆိုးထားဘဲနှင့်ပင် သူမထံမှ သင်းပျံ့သော ရနံ့လေး ထွက်ပေါ်နေသည်။
ကျွန်တော်တို့ နှစ်ဦးသား တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် ဖက်ထားလျက် ခဏမျှ ငြိမ်သက်စွာ နေလိုက်ကြသည်။
“ဘာတွေ တွေးနေတာလဲ။”
“အရမ်းဖျားခဲ့ဖူးတဲ့ အချိန်တုန်းကအကြောင်းကို တွေးနေတာ။ အဲဒီတုန်းက ကိုယ့်ကို ဟိုတယ်အထိ လိုက်ပို့ပေးခဲ့တာကို မှတ်မိသေးလား။”
တွေးကြည့်ရင် အဲဒီနေ့က ကျွန်တော်တို့ ပထမဆုံး အနမ်းပေးခဲ့ကြတဲ့နေ့ ဖြစ်သည်။ ထိုအချိန်မှစ၍ ဖြစ်ရပ်များစွာ ဖြစ်ပျက်ခဲ့လေပြီ။ ကျွန်တော်တို့သည် အတိတ်က အကြောင်းအရာများကို ပြောဆိုရင်း ရယ်မောခဲ့ကြသည်။
ရယ်မောသံများ ငြိမ်ကျသွားသောအခါ အဲလီက ပြောသည်၊
“အနမ်းပေးရမလား။”
“ကိုယ်က အအေးမိနေတာနော်။”
“ဒါဆိုရင် ခင်ဗျားက ကျွန်တော့်ကို ပြုစုပေးပေါ့။”
“အင်း၊ အဲဒါဆိုရင်တော့……”
ကျေးဇူးတင်စရာပေါ့။
ကျွန်တော်တို့ နှစ်ဦးသား တစ်ယောက်ကိုတစ်ယောက် ဖက်ထားလျက် နမ်းတော့မည့်ဆဲဆဲတွင် ဆေးရုံခန်းတံခါးကြီးမှာ ရုတ်တရက် ပွင့်ထွက်သွားသည်။
“ငါ့သူငယ်ချင်း! ကိုယ် ပြန်လာပြီ! ပြီးတော့ ဧည့်သည်တွေလည်း ခေါ်လာခဲ့တယ်။”
သူ့နောက်တွင် စီအီးအို ဟျွန်းဂျူ၊ ဟင်နရီ (Henry) နှင့် ဥက္ကဋ္ဌ အင်ဂျင်ယုံ နှင့် ဒါရိုက်တာ အင်ဆူမီတို့ ဝင်ရောက်လာကြသည်။
စီအီးအို ဟျွန်းဂျူက ကျွန်တော်တို့ကို ကြည့်ကာ ပါးစပ်အဟောင်းသား ဖြစ်သွားသည်။
“ဖျားနေတာတောင် လုပ်စရာရှိတာကို လက်မလွှတ်ဘူးပေါ့လေ။”
အဲလီမှာ လန့်သွားပြီး အမြန်ထိုင်လိုက်သည်။
“ဟ-ဟင့်အင်၊ အဲလို မဟုတ်ပါဘူး။ ဂျင်ဟူး က ခဏလောက် ဖက်ထားပေးဖို့ တောင်းဆိုလို့ပါ။”
တက်ဂယူ ၏ မျက်လုံးများ ပြူးကျယ်သွားသည်။
“ဘာပြောလိုက်တယ်? သူက ဖက်ထားခိုင်းတာ ဟုတ်လား။”
“ဟ-ဟင့်အင်၊ အဲလို မဟုတ်ပါဘူး……”
“ကဲ... အားလုံးပဲ အပြင်ထွက်ကြရအောင်။ သူတို့ လုပ်စရာရှိတာ ဆက်လုပ်လို့ရအောင် မိနစ် ၃၀ လောက် အချိန်ပေးကြရအောင်လေ။”
ထို့နောက် သူက ကျွန်တော်တို့ကို မျက်စိတစ်ဖတ် မှိတ်ပြလိုက်သည်။ သူတော်ကောင်းလုပ်လိုက်ရပြီဟု ပြောနေသည့်ပုံစံမျိုး ရှိသည်။ လူများလည်း အပြင်ဘက်သို့ ပြန်ထွက်သွားကြပြီး ဆေးရုံခန်းတံခါး ပိတ်သွားလေသည်။
အဲလီက ကျွန်တော့်ကို အနည်းငယ် တုန်ရီနေသော မျက်ဝန်းဖြင့် စိုက်ကြည့်နေပြီးမှ ဒေါသတကြီးဖြင့် ခေါင်းအုံးကို ကောက်ကိုင်လိုက်သည်။
“ခ-ခဏနေပါဦး၊ ကိုယ်က လူနာလေ။”
“ခင်ဗျားက အအေးမိတာပဲ ရှိသေးတာလေ!”
***
ကျွန်တော် ဆေးရုံတက်နေစဉ်အတွင်း လူများစွာ လာရောက်လည်ပတ်ခဲ့ကြပြီး နေရာအနှံ့အပြားမှလည်း ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများ ရောက်ရှိလာခဲ့သည်။ အိမ်ဖြူတော် (White House) မှပင် ဖုန်းခေါ်ဆိုမှု ရောက်ရှိလာခဲ့သည်။
[နိုဘယ်လ်ဆု မရမချင်း မင်းရဲ့ ခန္ဓာကိုယ် အနေအထားကို ကောင်းကောင်း ထိန်းသိမ်းထားရမယ်။ နားလည်လား။]
“……ဟုတ်ကဲ့ပါ။”
အဲဒီ နိုဘယ်လ်ဆုကြီးကလည်းလေ။
[လူငယ်ဖြစ်နေရုံနဲ့ ပေါ့ဆလို့ မရဘူး။ ကျန်းမာရေးအတွက် အအရေးအကြီးဆုံးက အစားအသောက်ပဲ။ ဒါကြောင့် ကိုယ်ဆိုရင် ဒိုက်ကို့တ် (Diet Coke) ပဲ သောက်တာ။]
“……”
ကျန်းမာရေးကို စဉ်းစားတယ်ဆိုရင် ရေပဲ သောက်တာ ပိုကောင်းတာ မဟုတ်ဘူးလား။ ဝါရန်ဘတ်ဖတ်တ္တား၊ ရော်နယ်လ်... ဘာလို့ အမေရိကန်တွေက ကိုလာကို အဲဒီလောက်ထိ ကြိုက်ကြရတာလဲ။
ပြည့်စုံသော ဆေးစစ်မှု ရလဒ်များအရ ကျွန်တော့်ခန္ဓာကိုယ်မှာ လုံးဝ ကျန်းမာကြံ့ခိုင်နေပါသည်။
തീർച്ചပါပဲ၊ ကျွန်တော်က အားမာန်အပြည့်ရှိဆဲ အသက် ၂၀ ကျော် လူငယ်တစ်ဦး ဖြစ်နေဆဲပင်။ တရားရုံးချုပ်ရှေ့ ရောက်လာကြသည့် ဥက္ကဋ္ဌကြီးများကဲ့သို့ ဘီးတပ်ကုလားထိုင်ပေါ် ထိုင်ရရန်အတွက်မူ နောက်ထပ် ဆယ်စုနှစ်များစွာ စောင့်ရဦးမည် ဖြစ်သည်။
ကျွန်တော့်အအေးမိရောဂါမှာ နှစ်ရက်အတွင်း လုံးဝ ပျောက်ကွယ်သွားခဲ့ပြီး ဆေးရုံမှ ဆင်းလာကာ ရုံးသို့ တန်းတန်းမတ်မတ် လာခဲ့လိုက်သည်။
ဝန်ထမ်းများက ကျွန်တော့်ကို လက်ခုပ်တီးကာ နွေးနွေးထွေးထွေး ကြိုဆိုခဲ့ကြသည်။ တစ်စုံတစ်ရာသော ပျောက်ကင်းနိုင်စွမ်းမရှိသည့် ရောဂါဆိုးကြီးမှ ပြန်လည်သက်သာလာပြီးနောက် ပြန်လာခဲ့ရသည့်အလား ထင်မှတ်ရပေသည်။
[Probably the last update on moonlight novel]